简介：摘要：企业的发展要想长久，就必须重视财务管理这一项重要工作。当下经济市场中的竞争无疑是激烈的，企业要想在市场中获得突破和发展，就必须重视财务管理问题，只有这样才能够及时发现当前财务管理存在的问题，并不断改善优化财务管理中的问题，最大程度上保障企业财务的安全，并提高企业财务管理的综合效率，帮助企业进一步发展提升。

简介：【摘要】在国企中，财务管理与内部控制是重要的内部强化管理手段，通过构建完善的财务内部控制体系，可以使企业财务业务活动更加规范，保证了企业的资产安全，有助于企业运营取得更高的效率。本文的研究内容即为新时期国企财务管理和内部控制体系，希望可以提供有用的建议。

简介：【摘要】在国企中，财务管理与内部控制是重要的内部强化管理手段，通过构建完善的财务内部控制体系，可以使企业财务业务活动更加规范，保证了企业的资产安全，有助于企业运营取得更高的效率。本文的研究内容即为新时期国企财务管理和内部控制体系，希望可以提供有用的建议。

简介：摘要：近年来，随着社会的发展，工程建设项目审批制度改革的推行是国家对政府进行相应的职能转换，以及对“放管服”政策的优化与调整，对相关企业的经营环境进行整改的具体内容，同时，也是缓解现阶段城市发展中出现的一些瓶颈等问题，有效将建设工程项目的审批制度进行科学合理调整的具体内容，在一定程度上是增强市场经济发展的动力、完成有效投资的关键。

简介：摘要：农业属于我国的第一产业，在国民经济中占据重要地位，但是各地区农业发展不均衡，农村经济、农业收入之间存在明显的差距，而促进农村经济发展，提高农业产出以及农民收入的主要措施为资本投入。农业方面的资本投入最主要来源于农业信贷支持，所以本文首先对农业信贷投入在农业产出、农民收入两方面的影响价值进行探析，然后提出一些政策建议，以供相关人士参考。

简介：摘要：由于持续的经济全球化，中小企业在国民经济发展中具有重要地位。近年来，市场环境发生剧烈变化，对中小企业经营管理提出了更高的要求。财务管理问题将会对中小企业的生存、发展造成严重威胁。因此，在全面了解中小企业和财务管理目的的理论基础上，分析企业财务管理问题与成因，从筹资方式、投资渠道、营运资金周转、财务人员素质这三个方面入手，提出优化改善对策，以期有效解决中小企业财务管理问题，推动企业持续、健康发展。

简介：摘要：在乡村振兴战略背景下，我国农村经济迎来了一个新的发展阶段，与此同时，为农业产业结构的调整和升级创造了有利条件。在此基础上，提高了我国农业现代化的发展水平。在农业经济的具体发展过程中，仍存在很多问题。本文主要探究乡村振兴背景下农业经济管理优化策略分析，结合了具体实例新农村建设的基本现状分析农业经济管理优化对策，并提出一些适当的结论。

简介：摘要：中共十九届四中全会举行通过了《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》，明确指出以坚定制度自信推进国家治理体系和治理能力现代化建设，坚持党的领导，充分保证人民当家作主，做好依法治国工作。本文将简单分析如何以坚定制度自信推进国家治理体系和治理能力现代化建设，希望能为国家治理工作提供参考。

简介：摘要：中共十九届四中全会举行通过了《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》，明确指出以坚定制度自信推进国家治理体系和治理能力现代化建设，坚持党的领导，充分保证人民当家作主，做好依法治国工作。本文将简单分析如何以坚定制度自信推进国家治理体系和治理能力现代化建设，希望能为国家治理工作提供参考。

简介：摘要：A县供电公司以提升财会队伍素质，促进财会人员发展为目标，选取所属地区八家县级供电企业为样本，开展关于县公司财务管理人员现状的调研。根据调研结果，提出“专业领军+劳模工作室”的管理提升方式，依托全国会计领军人才和劳模工作室两大平台，弘扬劳模精神和工匠精神，建设知识型、技能型、创新型财会队伍，为公司经营发展提供坚强的人才保障。

简介：摘要：A县供电公司以提升财会队伍素质，促进财会人员发展为目标，选取所属地区八家县级供电企业为样本，开展关于县公司财务管理人员现状的调研。根据调研结果，提出“专业领军+劳模工作室”的管理提升方式，依托全国会计领军人才和劳模工作室两大平台，弘扬劳模精神和工匠精神，建设知识型、技能型、创新型财会队伍，为公司经营发展提供坚强的人才保障。

简介：摘要：本文主要围绕某高含硫气田能耗主体和关键矛盾，应用经济学机制设计理论，以节能低碳的信号为激励约束目标，从目标的设置、资源利用流程的优化配置、发挥机制保险功能等方面探索研究激励约束机制在企业的应用和实践，使得节能低碳工作达到设计目标、取得相应成效。首先根据能耗主体设计高含硫气田节能低碳的约束与激励目标；锚定设计目标，充分发挥机制的保险功能，创建高含硫气田采气、集输、净化全过程的能源管理体系，充分发挥激励约束机制作用，稳步推进能效指标提升。