简介：我们讲座的不是应该是如何消除“抱怨”，而是如何让“抱怨”发挥最大功效，对抱怨者和听抱怨的人都是如此

简介：学会动态１９９６年１１月１５日，内蒙古市场发展研究会第二次年会暨第一次学术研讨会在内蒙古财经学院隆重召开。出席会议的有理事、会员５０多人。我院党委书记、院长王占荣同志、学会顾问熊大达教授应邀出席了会议。会议由学会会长、我院副院长张巨林同志主持。会议专...

简介：研究试图从社会生态的理论视角探讨社会管理的模式创新。首先论证其理论研究的可行性;其次从社会生态系统边界确定、系统能量流动及干扰因素等方面探索性地提出相关社会管理的新模式,为进一步的实证研究提供理论保证。

简介：由于工作安排问题，小病延误了治疗，最后一场大手术导致了软件工程师李文一耳失聪，而且还倒贴了两年多的积蓄。以此事件为背景，2004年10月底，网上出现了一篇题为“员工怒诉外企招聘陷阱，IBM竞有二等公民”的文章，引起轩然大波。

简介：柳传志有一句口头禅：改变，才会激活企业的本质。随着联想集团由1984年创业时期的11名科技人员发展到现在拥有10000多名员工．特别是随着对IBMPC的并购．联想的职业经理人也经历一次大的跃进：“90年代那一批人发展成为职业经理人是坐牛车(基层培养)上来的．现在的一批更多是坐火箭(空降)上来的。”曾任联想综合管理部经理、现联想培训讲师的刘男接受本刊记者采访时说。

简介：樊迟向孔子请教怎样学种庄稼，孔子说：“我不如老农民。”樊迟又请教怎样学种菜，孔子说“我不如老菜农。”樊迟出去了。孔子说：“真是一个小人啊，这个樊须!管理者讲求礼节，老百姓就不敢不尊敬；管理者办事合理，老百姓就不敢不服从；管理者讲求信用，老百姓就不敢不说真话。如果这样做，四面八方的老百姓就会背着自己的小孩来投奔，哪里用得着自己去种庄稼？”

简介：外资企业不是“狼”，中国企业也不是“龙”，在全球经济一体化的市场中，竞争不是你死我活，而是找到合适的“舞伴”.

简介：

简介：科技不断昌明，技术迅猛发展，知识、信息的传递及共享，法律意识的加强，法律体制的不断完善，以及加入WTO以后经济全球化、国际化趋势的增强，这一切都会使国内市场成为硝烟弥漫的战场。国外企业的大举入侵打破了国内企业生态系统的平衡，环境的复杂多变，竞争的日益激烈，给国内企业带来了前所未有的机遇和挑战。

简介：在券商逐渐成为我国投行主体的今天，另一个投行群体长期潜伏着。他们惯常的名字是投资管理公司、财务顾问公司或者资产管理公司。这些公司游刃于大型投行业务缝隙之间，专注单一业务，以个性化、长期服务见长。

简介：首先对获奖的同志、同仁表示衷心的祝贺!要研究一项课题不容易，要把课题做好以致获奖更不容易，能在省经济学会获奖是很有价值的。所以，我对获奖的同仁表示由衷的钦佩和衷心的祝贺。

简介：很多企业失败的时候往往不是创业的时候，而是成功的时候，其原因就是因为没有禁住诱惑

简介：经济社会的运行规律同生态学之间存在着极强的相似和关联性.本文运用生态学知识解析企业的生态位现象及企业在经济环境中的进化过程,由此得出结论:经济组织的个体--企业,要懂得适者生存,找准自己的生态位;而作为经济管理的主体--国家,应着眼于激发经济组织内部个体的创新动机,鼓励创新,创造一个适宜企业生存和发展的环境.

简介：

简介：社会生产力发展是历史转变为世界历史的基础邓大松从一定意义上说，不明历史，就不知现在，更不懂将来。因此，学习历史、特别是学习马克思主义关于历史向世界历史转变的理论，对于我们正确认识世界历史发展的规律性，增强观察事物、辨别事非的能力，树立科学的历史观和正...

简介：现代教学已由着重研究教,逐步转移到着重研究指导学生学.教师在教学中可对学生进行学法指导,让学生掌握一些基本的学习方法,通过不断训练,帮助学生形成一套适合自己学习的好的方法.

简介：当MBA、EMBA在中国极度升温时。以相关培训机构学员为主体构成的学友俱乐部也应运而生。如今。这类俱乐部的利益网络已初见端倪。虽然其影响力还没有以势力集团的形式表现出来。但在社会公众共同参与下的人际网络建设热潮中．赶紧拿到一个俱乐部的会员证．已成为未来精英追逐的梦想。专家提醒说．随之形

简介：随着中国入世步伐的加快，国有外贸企业的弊端也日益显露出来，面临的冲击了越来越大。要想在国际竞争中立于不败之地，在对国有外贸企业的现状及生存环境进行认真分析的基础上，采取适当的改革措施已势在必行。

简介：“中国共产党始终代表先进的社会生产力的发展要求”这一命题是江泽民同志提出的“三个代表”思想中的基本内容之一。它与邓小平同志提出的社会主义的根本任务是一脉相承的理论体系。

简介：去年8月，在前往已经计划好的报道中国2008奥运会行程前夕，哈特佛新闻报体育专栏作家杰夫·贾科博斯发现自己情绪复杂——专栏任务带来的兴奋被恼人的焦虑冲淡了：过去几个月里，由于广告销售疲软，这家康涅狄格州最大的日报社已经有25％的同事被解雇或者买断。