简介：证券公司的财务管理与风险控制存在很多问题。为了提高证券公司的业务水平，在资本管理方面应该遵循五个基本原则，在风险控制方面应该采取三种途径。

简介：裁判公正,是人民法院讲政治的集中体现。只有公正裁判,才能真正保护公民、法人和其他组织的合法权益,才能维护国家法制的权威和统一,才能树立法院、法官的良好形象。裁判公正,指的是人民法院对各类案件的审理要把好事实关、证据关、法律关,做到事实清楚、证据充分、程序合法、定性准确、裁判正确、手续完备、文书规范,符合案件质量、效率、效益三统一的要求,达到"四高三低二

简介：近年来。横山县计生工作在市委、市政府的正确领导下，在市计生部门的精心指导下，该县始终把创建计划生育综合服务县工作摆到突出位置，组织和动员全县广大干蕊群众，以中央《决定》和“一法五规”为指针，以转变思想观念，增强服务意识为先导，强化工作机制，完善基层网络，全面推动综合治理，使全县人口与计划生育工作进入了一个新的发展时期。

简介：福建省未成年犯管教所刘长锋、福建省女子监狱马骎认为：当前女犯消极改造表现主要为：一、法律文化低下，教育受示性差；平时顺从管教，遇事波动性快；虚荣心理显露，意志控制力弱；心胸狭窄偏激，报复攻击性强；情绪变化无常，改造反复性大；罪责意识淡薄，改造功利性强。强化人性化管理有利于女犯改造。具体应做到：一、柔性重于刚性，突出一个“情”字。

简介：<正>在地方各级人大及其常委会行使的几个职权中,最经常而又大量的是行使监督权,对“一府两院”的监督,实际上是对行政权和司法权的监督。由于政府工作面广,职能部门多,因此,人大在实际工作中,对行政权的监督较多,这也是正常的。相比之下,对司法权的监督就薄弱得多,甚至出现了轻视

简介：企业产权制度的变革不能代替企业内部的管理创新,在现代企业的创新体系中,由于管理创新具有周期短、费用少、风险小、整合性强、创新成本低的特征,而处于综合统筹、指导协调地位。在市场经济机制下,由于政策法规、经济现象总在不断发展变化,因此在实际工作中,我们还不能对管理创新的内容作一系统、全面的概括,但可以通过建立管理创新矩阵来全面认识创新的主要内容。

简介：声誉管理是企业竞争的法宝，加强声誉管理是我国企业的当务之急，文章提出了企业声誉管理的具体实施方法。

简介：志丹县双河乡豆制品加工厂位于双河乡政府驻地，志丹县城南部，1987年建厂以来，始终遵循双河乡党委、政府“乡办加工，村抓种植，乡村联动，一体开发”和“强乡富民”的办厂宗旨，把黄豆系列开发作为新的经济增长点，不遗余力地抓好豆厂的管理提效工作，进一步牵动全乡乃至全县和周边县区黄豆产业的开发，经过十多年的实践，

简介：强化监狱职能促进罪犯改造夏宗素《中华人民共和国监狱法》于１９９４年１２月２９日经第八届全国人大常委会第十一次会议审议通过，并颁布实施。这是新中国成立以来另一部有关监狱的重要法典，也是我国第一部刑事执行法。《监狱法》作为国家法律颁布实施，标志着我国刑事...

简介：根据许多读者的要求,本刊从今年第四期开始,增设“企业经营管理中的法律问题”栏目,主要登载有关运用法律手段经营管理企业的文章和案例;解答企业在经营管理中遇到的各种法律问题;结合实践宣传经济法规,普及经济法知识。为了把这个栏目办好,我们希望企业的厂长(经理),法律顾问及广大职工踊跃为本栏目撰稿。来稿要求联系实际,内容充实,形式可不限,字数一般不要超过三千。希望广大读者协助我们共同把这个栏目办好。

简介：以人为本是科学发展观的核心,是新时期党的宗旨和群众路线的集中反映。检察机关作为法律监督机关,只有不断强化法律监督职能,提高法律监督能力,才能确保检察工作始终为了群众、依靠群众、服务群众。

简介：传统公司法理论和立法旨在突出公司的营利责任，而视忽了公司的社会责任，随着社会的进步和经济的发展，强化公司的社会责任是非常重要的。本文从实际出发，分析了在当前市场经济条件下强化公司社会责任已势在必行。

简介：近年来，在市委、市政府的坚强领导和社会各界的关心支持下．华阴市教育局新一届领导班子团结和带领全市广大教育工作卧薪尝胆、埋头苦干。团结拼博、锐意进取，强素质、树形象。刹歪风、树正气，下茬立势抓管理，千方百计提质量，教育事业稳步发展．成绩喜人，华阴教育已站在新的历史起点上。

简介：靖边电大工作站创建于1984年6月，是该县唯一的一所地方性成人高等学校。位于县体育场内，占地面积1233平方米，现有砖混单向二层楼一栋，建筑面积597平方米，砖木结构平房十二间，有卫星地面接收系统、VBI／IP接收设备及相应的音像教学设备；有接入宽带网的局域网网络计算机教室两个，有多媒体教室一个，并配备了计算机、复印机、打印机、传真机，答疑电话、电子信箱等现代化办公设备，基本能够完成现代远程教育支持服务任务。

简介：企业加强人力资源管理，对于有效获取和利用企业人力资源，培育企业的核心竞争力，形成企业的竞争优势，提高企业整体绩效，具有至关重要的作用和意义。在实施人力资源管理的过程中。应当集中做好以下几个方面的工作：

简介：<正>我们在贯彻《企业法》时,主要抓了以下几个方面的工作.一、认真实行厂长负责制.厂长作为企业的主要领导人,要负责领导和组织生产经营活动,行使国家赋与的管理企业的权利、代表企业对国家负责.因此必须建立强有力的领导体制.我们实行的是厂长兼党委书记的形式。对厂长兼党委书记问题原来是有些不同看法的,从我厂两年来的实践看,这

简介：在知识经济时代日益临近，世界经济一体化已经成为不可逆转趋势的今天，每一个企业和每一企业家，都应当学会用站在全球高度的眼光不断审礼自己，随时发现自己的弱点和缺点，并迅速克加以克服，深化国有企业改革，认真搞好制度创新。

简介：预算领域较为普遍存在的预算倒副现象、失衡现象和隐性腐败现象，有其深刻而复杂的社会根源。但预算法制的不健全，导致预算编制运行机制为严谨、预算执行制约机制失控以及预算违法责任机制缺乏足够威慑力，是其根本所在。因此，预算法律制度的改革与创新必须围绕此三环节来全面展开。

简介：<正>一、对行政监察必要的共识我们认为,本文首先应该对行政监察机构、职能等有一个基本的共识,这是讨论和研究强化我国行政监察机制的前提和基础。(一)行政监察机构的设置。行政监察在学理上并没有通用一致的理解,只有一点是共同的,即行政监察指的是对行政的监察。但是,各国都根据各自的特点建立了对行政机关及其工作人员行政活动实施监察的各种监督机制。第一种,是独立于行政系统的专门监督机制。例如以瑞典为代表遍行西方各国的议会司法督察专员,对包括行政机关及其行政官员在内的

简介：腐败是权力的异化现象，其最本质的原因是权力不受监督。近年来，从中央到地方，在反腐防腐工作上取得了不小成绩，但由于法律监督制约机制仍不健全，监督不力甚至监督虚化的弊病在一定范围和层次上仍然存在，致使腐败(尤其是司法腐败)现象在一些地方和部门甚至呈现出漫延之势。它主要