简介：怀化市叙浦县曾因机构及其人员众多的问题受到媒介的批评。怀化市委、市政府以整顿机构为契机,深化机构编制管理,其实践成效被专家学者称之为＂怀化现象＂。＂怀化现象＂的特点是对机构编制的严格管理、科学管理和创新管理;＂怀化现象＂出现的原因是市委、市政府善于化危为机,上下协同齐抓共管,且在其机构编制管理改革的实践中严格实施各项制度,并体现了效率优先的原则。＂怀化现象＂对我国机构编制管理改革的深化具有重大启示意义。

简介：很多网民利用党政机关和官员微博这一平台,表达对现实生活中具体问题的诉求。当然,微博不能代替上访,首先还是要努力引导网民通过现实中正常渠道解决问题。对于特殊情况,也可以采取＂有限回应＂的方法,例如在微博的＂自我介绍＂中,对相关机构的职能、联系方式和办事流程予以公布,便于那些反映问题的网友了解。一般情况下不要关闭评论功能,尽量保留评论的客观代表性。

简介：＂十二五＂任务能否实现,全面小康社会目标能否完成,社会主义文化强国建设能否顺利,完全取决在后改革时期的改革进程及成败。中央文献及中央领导多次要求重视改革的顶层设计,为此应从速建立研究改革的顶极智囊机构,为改革提供顶级的对策建议,以防在改革攻坚阶段走弯路。

简介：为全面了解掌握我区劳务派遣行业的发展现状，2011年10月份，自治区总工会在全区组织开展了劳务派遣机构的调查摸底工作，并派出调研组对部分盟市的劳务派遣机构发展现状进行了重点调研。此次重点调研共召开了6次劳务派遣机构和用工单位负责人座谈会，召开了6次劳务派遣工座谈会，有23家劳务派遣公司、26家用工单位和130名劳务派遣工参加了问卷调查。综合各地上报的调查情况和本次重点调研所了解到的情况，现将我区劳务派遣机构的发展现状、存在问题及对策建议报告如下。

简介：信用风险是指交易对手或债务人无法履行合同责任而给自身带来的风险。信用风险是商业银行经营中的最主要风险之一，具体表现是借款人不能按期还款而给银行带来损失。就像信用风险的形成原因千变万化一样，管理信用风险的手段也永无止境，其中，压力测试即是一个有效的手段。所谓压力测试是指假设某些市场指标发生一定的变化后，测算其对商业银行信用风险产生的影响程度。压力测试作为预警信用风险的一个有效手段，能够对存量贷款的信用风险变化进行量化判断，所以商业银行有必要积极引入并正确运用这一管理手段。

简介：培训理念是干部教育培训机构的灵魂,也是培训特色的集中体现,对培训机构的教学内容、课程设置、教学方法、师资建设、管理机制和组织文化都具有指导作用。中国井冈山干部学院提出了具有本院特色的培训理念,并按照这一理念确立培训目标,设计开发教学模块和相应的课程,选择培训内容、教学方法、管理方式。

简介：20世纪90年代中后期以来，作为我国地方政府自下而上探索的一项管理创新，行政服务机构受到社会的广泛关注和认可。在学术界，现有的文献大多是针对行政服务机构建设中存在问题的对策研究，对于行政服务机构的运作过程和机制缺乏深入细致的考察和分析。本文以J市行政服务中心为个案，以行动者系统组织理论为分析框架，通过对一系列特定事件的“深描”，力图展现行政服务机构运作的真实故事和内在机制。案例研究发现，在合法性不足、资源匮乏的制度环境下，J市行政服务中心管理层采取了一系列整合的运作策略和方法，却不同程度地遭遇到各职能部门和窗口工作人员的抵制和抗拒，从而产生了“名实分离”的组织现象。这种现象是组织应对外部制度环境以及核心行动者之间策略互动的产物。研究结论可以为行政服务机构的良性发展和该领域进一步的理论建构提供启示。

简介：蓬勃兴起的各类青年自组织在维护社会稳定、增加社会和谐因素的同时，因其发展的低水平以及管理的混乱无序，也可能成为影响社会稳定的“潜在因素”，由此引发了对青年自组织开展自组织管理的思考。以青年自组织为研究对象，在对自组织管理内涵进行界定的基础上，对自组织管理和他组织管理进行比较，以论述自组织管理的内在优势，进而指出从他组织管理走向自组织管理是走出当前青年自组织管理困境的必由之路。最后就如何实现青年自组织由“他组织管理”向“自组织管理”的过渡，以引导青年自组织健康发展提出相关对策与建议。

简介：小河区是贵州省第一个国家级经济技术开发区和贵阳市最年轻的中心城区,开发区和行政区实行合署的管理体制。全区管辖面积80.33平方公里,常住人口约24.8万,其中流动人员7万余人,产业工人5万余人。2010年以前,区辖5个街道办事处、25个居委会和20个行政村。近年来，伴随着改革和社会主义市场经济的发展，企事业单位加快组合，社会组织加快发展，工业化和城市化进程加快，城区规模急剧扩大，各类人口急剧增加，社会问题多发凸显，对小河区的社会管理提出了严峻的挑战和考验。

简介：旅馆业在促进地方经济发展和为人们提供休闲娱乐方面发挥了较大作用。但是，旅馆业中各类案件和事故频发，社会丑恶现象屡禁不止，已成为社会关注的焦点和评价社会治安的“晴雨表”。公安机关虽然采取了诸多措施加强旅馆业治安管理，但由于相关法律法规不完善，公安机关的警力不足等因素的影响，致使旅馆业治安管理难以取得理想的效果。为突破旅馆业治安管理瓶颈，公安机关必须创新旅馆业治安管理理念和模式，通过落实旅馆业实名登记，强化治安检查，加大培训力度，建立旅馆业考评机制等创新措施，进一步加强旅馆业治安管理，促进旅馆业健康有序发展。

简介：摘要：为推进社会管理创新，本文以社会风险防范和社会矛盾化解为视角，采用理论分析的方法，主张当前社会管理创新的突破口和重点在于对风险社会、开放社会、多元社会、虚拟社会的管理，以满足民众的安全、融入、公平、表达诸需求；确认中国处于“风险共生”下的高风险社会，其依据在于经济社会发展可能停滞、社会结构紧张、社会系统复杂、现代性的不确定性。创建了“风险-灾害-危机演化连续统”模型和“风险管理-灾害（应急）管理-危机管理全过程应对”模型，提出了“三位一体”的战略治理。揭示了社会目标单一、社会结构失衡、社会关系失调、社会冲突增生等四大社会风险源，概括出暴力群体性事件、具体利益冲突、集体性敌视、普遍的社会不满等四种社会矛盾形式，构建了“社会矛盾冰山结构”模型，设计出阻断和化解社会矛盾的五大制度体系。

简介：警务实战风险的客观存在，已经成为阻碍我国公安事业发展的重要因素。防止和控制警务实战风险的发生并降低风险事故所造成的相关损失便成为当前亟待解决的重要问题之一。因此，在分析警务实战风险管理相关概念的基础上，运用文献资料法、专家访谈法、调查等方法对警务实战风险管理的风险识别、风险评估、风险应对进行了分析探讨，旨在为今后的公安事业提供依据和决策参考。

简介：公共行政在发展过程中摇摆于政治科学与管理科学之间,其公共性、管理性和目标之间存在巨大张力,困扰着公共行政的定位和发展。作为一种新的范式,公共管理对公共行政之政治和行政进行了整合,并具有二重性——公共性与管理性。公共性是公共管理区别于工商管理或企业管理的本质属性,要求在实践过程中追求公共利益,捍卫民主等宪政价值。管理性更多涉及技术层面,要求不断提高效率,追求卓越。公共性和管理性这二重性要求公共管理在保障社会公平、正义和宪政价值的基础上不断改进管理方法和技术,以提升公共管理的绩效,维护公共性。

简介：“创新社会管理”是中央适应经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的新情况而提出的社会管理的新范式。从法学的角度分析“创新社会管理”的内涵，可知“创新社会管理”的本质是建设服务型政府，目的是保障基本人权，原则是以人为本，机制是民主管理与社会协商，界限是宪法和法律，价值是建构法治秩序，目标是达致善治。

简介：<正>随着市场经济的发展,保险已经渗透到了我们生活和工作的许多方面。如何做好企业财产保险工作,让保险更好地为我们企业服务,解除企业生产经营后顾之忧,是摆在我们每一个保险管理工作者面前的一个现实问题。一、财产保险管理工作中需要处理的几个问题企业要做好财产保险管理工作,必须重点处理好以下三个方面的问题:1.正确理解保险与安全防范之间的关系。在保险与安全防范的关系上,许多人在意识上存在误区,认为财产人保后就万事大吉、高枕无忧了,发生风险事故可以通过索赔来

简介：一、危机管理理念的更新作为制度与机制实践主体的人是否具备相应的公共危机治理理念，是问题的关键之一。针对公共危机治理而进行的制度与机制设计要遵循客观规律性，人的公共危机治理理念培育则是要实现主观能动性。

简介：私有云将资源与软硬件设备至于防火墙内,从而向特定区域提供共享资源,具有提供内部数据和应用服务、数据来自于组织内部、数据分级获取,以及技术可复制和共享等特点。高校私有云可以针对当前高校校园网难于维护、无法按需分配资源以及负载低、高耗能等问题提供有效的解决方案。

简介：我院警务化管理卓有成效,但也暴露出一些与教学管理脱节、易流于表面形式、不利于学生的全面发展等问题。对此,我们必须建立一支富有朝气和活力的专职学管干部队伍,坚持学校的育人特色,强化思想政治教育,坚持"以人为本"的管理理念,实现警务化管理和教学管理的有机结合,使之更能适应我校升本后发展的需要。

简介：在当前具有高度复杂性和高度不确定性的社会,以科层制为特点的传统官僚制理论已经越来越暴露出种种弊端。在理论层面,国外公共行政学界提出了各种政府改革的新理论,街头官僚理论、公共行政话语理论、后现代公共行政理论和网络治理理论是其中的重要代表。街头官僚理论主要讨论最前线公务人员的自由裁量权;通过公共能量场等概念,福克斯和米勒建构起了公共行政话语理论;法默尔通过想象、解构、去领地化和变样等步骤提出了自己的后现代公共行政理论;网络治理理论则讨论在公共领域中权力从单一中心向多中心的嬗变。

简介：政务微博要走近民众,就得改变自己,改变学风、网风,甚至政风。从这个意义上讲,政务微博实际上促进了政府行为的变革。从2009年国内各大门户微博测试版上线,到现在两年间,中国的微博用户以爆发式增长接近两亿,毫无争议地成为用户增长最快的互联网应用。以各级政府机构、官员为主体注册的政务微博,也已从个别尝试发展为遍地开花,凭借其＂秒互动＂的传播优势,成为政府倾听民情、沟通民意、服务民生,