简介："团队"是当前发达国家企业界普遍采用的高效组织模式:"团队精神"则体现了后工业化时期和民主时代的管理理念.但对它们的研究和运用,目前在我国还刚刚开始.针对中国加入WTO以后企业组织再造的要求,笔者对团队与团队精神的基本范畴和原理进行初步的探讨.

简介：

简介：虚拟企业的产生可以用交易费用这一经济分析工具作出经济学解释。虚拟企业与传统企业不同，其具体运作可以采用虚拟生产、虚拟开发、虚拟营销、虚拟管理、战略联盟、特许经营等模式。虚拟企业的信息系统建设、伙伴选择、合理的利益分配与风险共担、知识管理、塑造独具特色的虚拟企业文化等，是虚拟企业成功运作的关键技术。

简介：由全球化引发的全球性人类困境问题，使传统民族国家政府行为的局限性日益突出，全球性治理的理论和实践由此兴起。西方理论界在多个维度上探讨关于全球治理问题，涉及到民族国家主权、公民社会、世界主义民主模式、文明与文化等方面。同时，各国政府、联合国等国际机构、跨国公司以及国际性非政府组织等也纷纷转变传统的行为模式，为全球治理的实践发展作出了重要的探索。

简介：进入中国特色社会主义新时代,我国经济规模和综合实力跃居全球前列,在世界经济和全球治理中的分量迅速上升,日益走近世界舞台的中心,这就需要建设与综合国力和国际地位相匹配的全球城市,更好地发挥龙头带动作用,引领建设具有全球影响力的世界级城市群,代表国家参与国际合作和竞争。在这其中,上海肩负着特殊的使命和责任。

简介：执政者的腐败行为从来没有象最近２０年来这样成为一个导致他们倒台的因素。使大多数国家深受折磨的腐败，在民主制度中并不是什么新鲜物，而是和制度本身一样古老。巴西总统费尔南多·科洛尔１９９２年下台令人瞠目口呆，这是第一次一位民选总统由于被控腐败而失去权力，...

简介：2007年6月9日,阳光照在沈阳机床（集团）有限责任公司（以下简称沈阳机床集团）金黄相间的现代化厂房上,格外耀眼。这一天,国家命名沈阳市铁西为“老工业基地调整改造暨装备制造业发展示范区”称号的授牌仪式,在此隆重举行。

简介：2014年以来，法库地方税务局按照省、市局的总体要求，加快推进思想政治工作，提出出在全局范围内用三年时间实现“一个目标”、打造“四项机制”，开展“十三项重点工作”，简称推进思想政治工作“一四一三”工程，并为此开展了一系列富有创新性的工作，组织了各项丰富多彩的职工活动，取得了积极的成效，在系统内反响强烈。

简介：高职院校要想培养出符合时代特征的高素质、实践型人才,就必须高度重视实践教学团队建设这个环节。目前,高职院校在实践教学团队建设过程中存在对其重要性认识不足、实践基地建设尚不完善等现实问题,严重制约了高职院校教学质量的进一步提升。为此,高职院校要在今后的工作中提高认识、转变观念,通过优化实践教学课程设置、加强师德师能建设、完善管理机制等途径加快高职院校实践教学团队建设。

简介：加强创新型人才团队建设是提高企业核心竞争力的保证,对企业发展极其重要。在创新型人才团队建设中,要从抓管理、建机制、强素质、促科研入手,通过加强创新型人才团队建设,推进技术创新、团队管理和运行机制,提高创新型人才团队整体竞争实力,促进企业的可持续发展。

简介：中共天津市塘沽区委组织部认真贯彻落实中央组织部和市委组织部的要求．坚持把组织部门自身建设摆在突出位置，围绕把组织部门建设成为深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为“讲党性、重品行、作表率”的过硬队伍这个核心目标要求．积极采取有效措施，着力在推进制度化、规范化、科学化上下功夫。增强了组织部门凝聚力、亲和力、执行力。

简介：理清我军部队团队精神的内涵必须从探析团队和团队精神基本概念入手,对我军部队团队精神进行科学的界定。以更好地落实习主席必须始终保持我军光荣传统和优良作风指示,繁荣发展先进军事文化。

简介：中国古代有一个“庭燎求贤”的故事。为了使齐国迅速强盛起来，齐桓公决定面向全国招揽人才。为了表现自己求贤若渴的决心，他在宫廷前燃起明亮的火炬，准备日夜接待各地前来觐见的人才。但是，过了整整一年，还是没一个人上门。齐桓公很沮丧，不知道是国家没有人才了，还是自己的政策缺乏吸引力。

简介：单位核心团队一般由掌握重要话语权的班子成员、重要部门中层领导、业务技术骨干、有发展潜力的一线员工构成,是单位发展进步的引擎,为单位发展提供主要动力,也在很大程度上左右单位前进的方向。身为领导者,必须重视核心团队的打造。如何将这些人的力量有效地聚集起来,共同完成单位的发展目标,实现单位利益最大化,防止他们利用自己的威望和职权私下里反向执行任务、损害单位利益,是打造核心团队的要义所在。

简介：高管团队集体离职是企业发展过程中面临的重要危机,由于缺乏正确认识,当出现此种情况时许多企业往往只能仓皇应对。高管团队集体离职不仅增加了企业的成本,而且会严重损害企业形象。企业应重视此问题,并建立应对机制,以化解风险,为企业的可持续发展提供人才保障。

简介：实践是马克思主义哲学首要和基本的观点。虚拟实践是信息技术革命催生的新的实践方式。与现实实践相比，它具有实践主体“身体缺场”、实践客体数字化、实践过程虚拟化、实践场域的开放性和自由性等内在规定性。虚拟实践对人们现实的认识方式、思维方式、价值观念等造成了巨大的冲击，给生活带来便利的同时也潜藏着危机。

简介：2014年，法国学者托马斯·皮凯蒂的专著《21世纪资本论》揭露了300年来资本主义贫富差距扩大的总趋势。世界经济论坛发布的《2014年全球风险报告》指出，未来10年，对整个世界产生系统性冲击的全球性风险中，富裕人口和贫困人口之间长期存在的收入差距，是最大也是最可能发生的全球性风险。面对日益扩大的全球贫富鸿沟，

简介：首都师范大学区域地面沉降教学科研团队是一支业务过硬、朝气蓬勃的青年团队,由北京学者、长江学者、千人计划、北京海聚、北京市科技新星等一批学术骨干组成,先后获得国家教学成果二等奖1次、联合国教科文组织（UNESCO）特殊贡献奖1次、北京市科学技术一等奖2次、国家测绘科技进步一等奖1次、中国地理信息科技进步一等奖1次。

简介：20世纪80年代以来,"全球化"一词在西方传媒中频频出现,到了90年代,全球化问题成为世界性的热门学术话题,人们从经济学、政治学、社会学、国际政治学、文化学以及人类学等不同视角对全球化进行研究.我国学者对之做出积极回应,既评价国外学者的全球化理论,也表述了中国学术界的全球化观.但由于全球化问题本身的复杂性,国内外学术界对它的理论把握并不完全相同,甚至存有歧见.经济全球化与社会主义,尤其是经济全球化与中国特色社会主义当属21世纪初重大理论和实践课题之一.如何在全球化背景下加快21世纪中国特色社会主义的发展步伐,是我们必须回答的现实课题和紧迫的历史任务,所以,从科学社会主义角度探讨这一课题具有重要的理论和实践意义.

简介：眼下，许多青年人很头疼的一个问题，是大事小事都讲论资排辈；不少青年人很盼望的一个事情，是打破条条框框和杠杠，不拘一格降人才。