简介：本文对如何做好企业的基层统计工作，总结出三字要诀,以提高统计工作水平。

简介：基层企业如何同时用两种方法计算工业增加值山东省轻工业经济管理学校张风英第三次工业普查中，对基层企业工业增加值的计算方法做出了明确规定：工业增加值＝现价工业总产值－工业中间投入＋应交增值税。由于工业总产值是不含增值税的，所以，可直接采用会计核算资料求得...

简介：

简介：近来．深入基层调研，对基层工作有了近距离的了解掌握．特别是对基层统计工作进行了较多的观察思考，现将有关调研情况做一概述，以此广泛就教。

简介：请珍惜基层统计的劳动杨仁双基层企业统计人员，按照统计法规以及业务主管部门的要求，按时上报各种报表．为各级领导提供决策依据．这是统计人员应尽的义务。我是统计战线上的老兵．据我所知．多数基层统计人员都把统计部门和上级业务主管部门布置的任务当作圣职。千方百...

简介：基层统计执法难题与求解□寻乌县统计局孙春荣在基层，统计执法的难度有多大，难题有几多？大凡在基层的统计执法人员无不深有体会。但不管难度再大，难题再多，统计执法工作总还是要进行。问题是如何剖析这些难题，对这些难题求得个“解”。以维护统计工作正常秩序。一、...

简介：近年来，日照市各级统计部门紧紧围绕提高统计数据质量这个中心，认真履行职责，不断加大统计法制宣传和执法力度，努力为各级领导提供科学准确的决策依据，充分发挥了统计法的保障作用。

简介：当今社会是一个信息社会。信息对世界经济发展的作用日显重要。统计信息是社会经济信息的主体，是政府实施宏观调控的基础和科学决策的依据。县域统计是政府综合统计的基础，县级统计数据质量直接关系到国家统计数据的质量，进而直接关系到国家决策的有效性和管理的科学性，是统计的基础、决策的基础、效率的基础。

简介：基层金融统计工作的问题及对策鲍丽华金融统计数据是制订货币信贷政策的重要依据，是对金融实行宏观管理和调控的重要手段。作为基层金融部门如何搞好统计工作，发挥“耳目”和参谋作用，具有重要的意义。但是，目前统计工作的现状，很难适应对经济运行的监督、服务的目的...

简介：最近，我们根据国家统计局有关文件精神，分别在苏南、苏中和苏北有代表性地选择了丹阳、通州、东海三个县（市）作为农村统计报表清理观察单位。通过派员深入基层调查解剖，召开由各部门统计人员参加的座谈会，就农村统计报表情况进行座谈了解，基本掌握了农村基层统计报表状况。一、农村统计报表的现状经过清理发现，目前农村统计报表可用以下几句话来概括：数量繁多，方法单一；指标复杂，实用性差；多门统计，数字打架；一门多数，自说自话。且经济越发达，农村统计报表种类越多，统计指标越复杂。综观各类统计报表，内容大致涉及以下几个方面：（l）反映农业生产及其价值量：农作物播种面积和产量、农作物生长期及生长情况，畜禽、水产品养殖

简介：一、平邑县委、县政府高度重视统计基层基础建设工作。平邑县委、县政府高度重视统计基层基础工作，几年来，把统计基层基础建设作为工作重点长抓不懈。一是县政府专门成立了由分管统计工作的县委常委常务副县长为组长，有关部门负责人为成员的“平邑县人民政府加强统计基层基础工作？领导小组，对全县统计基层基础工作实行统一领导。二是县委、县政府主要领导经常过问统计工作，经常在全县的大会上强调统计工作。三是县委、县政府将统计基础工作纳入对各乡镇、县直各部门的“三个文明建设”干分制考核。从统计组织机构建设、队伍建设、业务建设到工作制度建设、信息化建设进行百分制详细考核。

简介：企业信息化是企业求得生存与发展的必由之路，作为提供信息的企业统计，应当如何进行创新，适应企业信息化的趋势，巳是刻不容缓的问题。本文从统计职能，统计内容，统计方法和统计人才四个方面对企业统计创新进行了探讨。

简介：一、目前基层银行内部控制监督机制存在的主要问题１．基层银行内部控制还处在单一的补救为主的控制即事后控制阶段。而健全的内部控制机制则应以预防性控制为主，事中控制与事后控制相结合的一种防范体系。２．对内部控制监督缺乏足够的认识。错误的认为监督就是出难题，...

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简介：两个企业兼并，在出价和用工问题上出现博弈。

简介：企业兼并是市场经济的产物，在成熟的市场经济国家，企业兼并已经历了一百多年的历史，成为了一种经常性的普遍发生的经济行为。我国的企业兼并开始于八十年代中期，与国外市场经济发达的国家比较而言，只能说刚刚起步。目前，对企业兼并我国存在着种种不同的观点，下面让我谈谈自己的看法。一、国外市场经济发达国家企业兼并析评在国外市场经济比较发达的国家里，企业兼并作为一种普遍的经济现象，规范而有序的进行着，每年都有成千上万的企业被兼并。从１９世纪末开始，以美国为主的市场经济国家企业兼并大致经历了四次高潮，每次高潮均具有各自明显的特征。第一次兼并高潮（发生在１９世纪末至２０世纪初）以横向兼并为主，由处于同一领域或部门

简介：近年来，我们在调查研究和统计执法检查工作中发现，一些企业的统计部门和统计岗位被撤销或合并，统计人员变动频繁：许多新成立的企业没有建立规范的企业统计制度，甚至没有明确设立统计职能部门和统计工作岗位，统计报表由财会人员或其他部门的人员代填代报，企业统计基础工作明显减弱，统计数据质量下降趋势。之所以出现这些问题，我认为主要是统计管理体制和统计内容不能很好地满足企业管理者追求企业盈利的决策需要，导致了市场经济条件下统计工作在企业管理中地位的下降。那么我们就应该考虑，怎样进行改革，才能建立更为有用有效的统计制度。所谓统计制度，我以为主要应包括两个方面，一是管理体制及其运行方式的确立，二是统计内容及其计算方法的确定。

简介：企业改革，不仅是指企业管理体制、经营方式、组织形式及运行机制方面的改革。还包括统计制度的改革。健全完善的统计制度对于提高企业经济效益，提升企业管理水平，具有重要的意义。

简介：我国著名经济学家马寅初说过：“学者不能离开统计而研究，政治家不能离开统计而施政，企业家不能离开统计而执业”。这是因为企业统计可依靠其独有的信息优势，对搜集来的大量信息进行加工整理，通过去粗取精、去伪存真、由表及里的统计整理与分析过程，将大量的统计信息，在数量上加以浓缩，在质量上加以提高，透过经济、社会和科技现象的数量表现，认识它们的内在联系和规律性，预测其发展前景，为企业领导决策提供强有力的信息支持。

简介：我省自1994年实施现代企业制度试点以来，到2000年，全省建立现代企业制度企业及国家重点企业跟踪监测达59户，近年来特别是进入2000年以来，这些企业建立现代企业制度工作取得了较大进展，企业资产规模不断扩大，经济效益逐年上升，产权结构渐呈多元化，法人治理结构趋于规范，但与此同时，在企业改革与发展过程中触及到的一些深层次问题依然影响并制经我着企业的发展，据有关监测和调查显示，这些企业2000年的总体势态是：成绩可喜，问题堪忧。