简介：摘要：在当前的新时期背景下，企业政工干部队伍的素质能力建设显得尤为重要。首先，适应企业发展战略的需要，企业政工干部应具备高度的战略眼光和全局观念，以引导企业正确发展方向。这要求政工干部不断学习，提升自身的理论素养和决策能力，以应对日益复杂的市场环境和内部管理挑战。其次，提升企业核心竞争力的要求，政工干部不仅要精通业务，还要具备良好的团队建设与协调能力，以推动企业文化的塑造和人才的培养。再者，政工干部队伍的素质能力建设是促进企业和谐稳定的关键。他们需要具备良好的沟通技巧和解决矛盾冲突的能力，及时发现和化解员工的疑虑和不满，维护企业的和谐稳定氛围，为企业的持续发展提供稳定的社会环境。

简介：摘要：新时代对国有施工企业思想政治工作提出了新要求，构建完善政工干部队伍成为国有施工企业长远发展必经之路。国有施工企业应把自身经营发展和思想政治工作情况作为出发点，将政工工作和国有施工企业经营管理工作高度结合，以期在激烈市场竞争中脱颖而出。本文深入研究加强政工干部建设的意义，从国有施工企业政工干部队伍建设内在机理出发，总结出国有施工企业政工干部队伍建设的有效措施，希望对相关工作人员提供借鉴和参考。

简介：摘要：本文探讨了如何加强装备维护员队伍建设以提升其技术支撑保障能力。文章首先分析了当前装备维护员队伍的现状与挑战，进而提出了一系列策略性建议，包括完善培训体系、强化激励机制、优化队伍结构和加强技术交流。这些措施旨在提高维护员的专业技能和工作积极性，从而更有效地支撑装备的运行和维护，确保装备技术的稳定性和可靠性，最终提升整体战斗力。

简介：摘要：新时代的矿山救护队发展是为了满足矿山安全生产的需求。煤炭公司应在提升煤矿救护队员的素质、思想教育、适应性能力、组织架构、管理机制以及战斗协同等方面投入努力，既要保证救护队伍的规模，又要确保其质量。

简介：摘要：当前，我国社会正处于高速发展之中，信息化建设和工业化进程不断加快。然而，随着社会的飞速发展与转型，工业有害化学品的大量存在、城市建筑日益复杂、家用电器种类繁多，已成为引发重大火灾事故的重要原因。火灾不仅严重威胁着人们的正常生产、生活，而且严重时可导致人民生命财产的重大损失。消防救援队伍是国家一级的消防救援队伍，担负着灭火与救援任务是应对火灾危情的重要保障。如何保证消防救援工作的顺利开展是当前消防救援工作面临的一个重大课题。

简介：摘要：政工队伍是党的基层组织的重要组成部分，是党的思想、组织、作风和制度建设的重要力量，在当前的新形势下，基层政工队伍建设工作面临着新的挑战和机遇，为了更好地适应时代的发展变化，提高基层组织的执行力和凝聚力，本文根据笔者工作实践，对强化基层政工队伍建设的措施进行了分析和探讨。

简介：摘要：面对日益激烈的市场竞争，水电施工企业受到了空前的冲击。目前，由于水电施工环境恶劣，部分职工思想观念发生偏差，对水电项目施工造成了很大影响。新形势下，思想政治工作面临着新的挑战。转变传统的工作方式，进行工作方式的革新，是当前政工工作的迫切任务。要把水电施工企业思想政治工作提高到一个新的高度，必须从根本上解决问题。

简介：摘要：随着我国经济的快速发展，煤矿行业在国民经济中的地位日益重要，但同时也带来了严重的环境问题。因此，培养一支具备环保意识和专业能力的煤矿环保人才队伍，对于实现煤矿产业的可持续发展具有重要意义。

简介：摘要：当前为了提高消防救援人员的工作能力，确保他们可以在灭火救援的过程中，维护好基层群众的根本利益，保障自身的安全，消防救援队伍的作战训练发挥了非常重要的作用，救援人员可以通过复杂多样的训练内容，不断地提高自身作战训练能力。但在消防救援队伍的作战训练过程中，各类安全问题的存在给消防救援人员带来了不小的威胁。为此，消防救援队伍必须分析现阶段存在的各类安全问题，及时地做好整改工作，确保作战训练的安全性。

简介：摘要：本文对新时期国有企业党务工作人才队伍建设所面临的问题进行了全面剖析，并针对这些问题，提出了一些具体的改进建议，对于加强基层党务人才队伍的构建具有重要指导意义和参考价值。

简介：摘要：在现代企业管理中，政工工作不断向着内容多元化、技术现代化和模式灵活化方向发展，而队伍建设则聚焦于培训体系的完善、激励机制的革新和结构的优化。内容的丰富与信息技术的融合正成为政工工作创新的方向，而灵活多变的工作模式则提升了政工实践的有效性。在队伍建设方面，系统化的培训策略、针对性的激励措施以及科学的队伍布局均被认为是提升团队凝聚力和战斗力的关键因素。

简介：    摘要：消防设备的质量，关系到人民群众的生活，特别是在突发的火灾事件中，更能体现发挥了它自身的最大价值。如果在消防设备的管理和维护等方面做得不好，就会导致灭火设备的工作效率低下，给人们的人身财产带来极大的危险。本文着重讨论了如何提高消防救援队伍灭火设备及救援能力提升的路径选择进行论述。

简介：摘要：当前，我国乡村人才队伍建设进程无法满足时代发展的需要，乡村人才队伍发展现状与乡村振兴发展需要不完全契合，乡村“人才短板”严重制约了乡村振兴战略的深入推进。因此，必须建设一支政治立场坚定、专业技能精湛、扎根基层、甘于奉献的乡村人才工作队伍，破除乡村人才瓶颈，为全面推进乡村振兴提供坚实的人力支撑。

简介：摘要：矿山应急救援是指在矿难事故发生后，组织各类救援力量，采取有效措施，救治被困矿工、扑灭火灾、排除险情、恢复生产的过程。矿山应急救援工作具有高度复杂性、危险性和紧迫性，要求救援队伍之间具有良好的协作和联合演练。然而，当前我国矿山应急救援体系在队伍协作和联合演练方面仍存在一定的问题。因此，本文针对这一问题进行深入研究，旨在为我国矿山应急救援工作提供有力支持。

简介：摘要：本文旨在探讨如何通过加强消防政治工作来提升消防队伍的战斗力。通过分析当前消防政治工作的现状与挑战，提出了针对性的改进措施，并强调了政治工作在提升队伍凝聚力、执行力和战斗力方面的重要性。

简介：【摘要】本文主要探讨了部队在作战任务中道路抢修抢通策略的研究。首先介绍了研究背景、目的和方法，然后阐述了部队道路抢修抢通的基本概念和原则。接着分析了部队道路抢修抢通的现状和挑战，并从人员、装备、技术和管理四个方面提出了相应的策略。最后通过案例分析，评估了这些策略的应用效果，并强调了部队道路抢修抢通工作在提高部队作战效能中的重要性。

简介：摘 要：在现代军事理论中，全域作战的概念日益受到关注。全域作战要求军队在各个战场上快速反应、灵活机动，有效利用陆军部队实施战略、战役和战术行动。而要实现全域作战的目标，陆军部队的投送成为关键环节之一。陆军部队投送是指将作战部队从一个地区迅速移送到另一个地区，以实现作战任务的需求，其不仅关系到军事行动的顺利开展，还直接影响着作战效果和战争结果。因此，对陆军部队投送的研究具有重要的理论和实践意义，以期也为相关学者带来一定参考。

简介：摘要：企业政工干部作为企业思想政治工作的骨干力量，担负着加强职工思想认同，加强组织管理，维持劳资关系的重任。通过对政工干部的培养机制进行完善，提高沟通和领导的能力，加强政治素养的建设，建立有效的政工干部绩效考核机制，从而使他们的专业能力、领导能力、沟通能力得到有效的提升，提升他们的政治意识和道德修养，从而更好地推进企业的政工工作工作，从而实现企业的平稳发展。

简介：摘要：国有企业在我国经济发展中占据着举足轻重的地位，其稳定和发展关系到国民经济的整体运行和社会的和谐稳定。政工干部作为国企中的一支重要力量，不仅承担着企业管理的部分职能，更是企业思想政治工作的主力军。他们在推动企业文化建设、维护职工思想稳定、促进企业和谐发展等方面发挥着不可替代的作用。随着市场经济的不断深化和企业改革的深入推进，国企政工干部所面临的挑战和压力也在不断增加。因此，探讨国企政工干部应具备的素质与能力，研究提升其综合素质和能力的途径，具有重要的意义。

简介：摘要：本文旨在探讨结构工程优化设计与结构措施对建筑物的性能和可靠性的影响。首先，针对结构工程的优化设计，探讨了优化设计在提高结构稳定性和减少材料使用方面的应用。其次，对两种重要的结构措施——抗震设计和防火设计进行了详细讨论，分析了它们在提升结构抗震性和安全性方面的重要性。