简介：【摘要】国有企业是对我国国有独资和国有控股企业的统称。国有企业是我国国民经济的支柱，也是我国社会主义公有制的重要表现形式。经过多年的摸索和积累，我国国有企业已具备较强的经济积累和机制储备，下一阶段的国有企业改革，应针对国有企业领导人员管理体制方面存在的问题，创新国有企业领导人员管理体制。

简介：摘要：随着国有企业在中国经济中的重要地位不断突显，党的领导在思想政治工作中的作用与发挥备受关注。国有企业作为社会主义市场经济的重要组成部分，在党的领导下，能够更好地发挥其优势、提高经营效益，实现可持续发展。然而，如何确保党的领导在国有企业中发挥出最大作用，以及党支部的组织架构和运作模式等问题，仍需深入研究。本文旨在探讨党的领导在国有企业中的重要性，为国有企业发展及党的建设提供理论指导和实践借鉴。

简介：摘要：现阶段，国有企业中不能充分发挥党委的领导作用，党建工作存在虚化、边缘化现象，不利于国有经济的发展。因此，国有企业要积极思考和反思，切实发挥党委的领导作用，力求将党的领导融入公司治理结构中，深化公司发展体制机制，促进国企新时期的发展。

简介：摘要：随着市场经济的发展和国有企业改革的不断深入，国有企业在经济发展中的作用逐渐减弱。在新形势下，国有企业如何坚持和加强党的领导，成为了一个重要的课题。本文从国有企业加强党的领导的现实意义、加强党组织建设、加强党风廉政建设、加强干部队伍建设、强化党的思想政治工作和加强企业文化建设等六个方面，探讨了国有企业坚持和加强党的领导的路径措施。

简介：摘要：在全球一体化的影响下，企业之间的竞争也是愈演愈烈，同时企业面临的挑战也越来越多。因此，企业想要保持可持续的优化发展，必须重视起企业的政工工作。政工工作的主要对象就是企业职工，作为企业重要的资源之一，企业需要正确指导职工的思想和行为，提高职工的思想觉悟，帮助职工树立正确的价值观、人生观以及世界观。切实做好企业政工工作，有利于不断提高职工的工作积极性和归属感，才能有效促进企业的良性发展。

简介：摘要：随着中国经济的快速发展，全球化格局给企业发展带来了机遇和挑战。 政治工作作为企业管理的重要组成部分，对企业的健康、长远发展有着深远的影响。在新的社会经济环境下，需要增强企业员工的思想政治意识，提高企业竞争力和员工发展需求。这种文明确认了企业政治工作与企业管理的关系，阐释了企业政治工作在企业治理中的作用，分析了企业发展中不断演变的政治问题，进而提出了企业政治工作的目标。

简介：摘要：新时期国企领导人员经济责任审计工作是加强监督管理的重要内容，在国企发展中应该重视领导人员的作用，利用经济责任审计对其进行约束和管理。针对目前经济责任审计中的常见问题，在开展国企领导人员经济责任审计时，需要营造良好的审计分为，不断完善工作机制，培养高素质的审计人才，发挥经济责任审计的作用，加强监督与管理，推进国有企业发展和深化改革。

简介：摘要：新时期国企领导人员经济责任审计工作是加强监督管理的重要内容，在国企发展中应该重视领导人员的作用，利用经济责任审计对其进行约束和管理。针对目前经济责任审计中的常见问题，在开展国企领导人员经济责任审计时，需要营造良好的审计分为，不断完善工作机制，培养高素质的审计人才，发挥经济责任审计的作用，加强监督与管理，推进国有企业发展和深化改革。

简介：摘 要： 环境保护关乎国家发展和民族兴盛，企业在求生存、求发展的同时必须抓好安全环保工作。本文从 提高思想认识，动员员工为安全环保工作献计献策， 夯实班组安全环保管理基础等六个方面对企业如何抓好安全环保工作进行了分析总结 。

简介：摘要：近年来，随着城市化进程的快速发展，建筑业日趋成熟，已成为国有企业中名副其实的支柱产业。但是，国有建筑企业的人力资源管理还存在一些不足。很多企业管理者只注重企业的经济效益，对人才的培养重视不够，使得建筑企业的招聘出现了一系列问题。根据建筑企业招聘的现状，提出了一些相应的解决方案，希望对企业招聘的问题有所帮助。

简介：摘要：随着我国经济的高速成长，随之而来的安全生产风险亦逐步增加，在此背景下，探寻高效的风险管理策略，已上升为管理层亟待解决的核心问题。在现代化的征途上，企业如同一台精密的仪器，每一个环节的都可能导致整机故障。安全生产风险管控不容忽视，它不仅是企业社会责任的体现，更是对员工关爱的直接表达。管理者需洞察风险隐蔽性、突发性和传导性，采用科学的方法和先进的理念，构建起一套系统化、标准化的安全管理体系。

简介：摘要:对于一个企业而言，在开展管理工作的时候，做好档案管理是非常关键的。这是因为档案管理工作，能够为企业的发展提供更多的资料参考。在新的发展时期，企业内部的档案管理工作需要不断进行改革和创新，并且还要对其进行完善，使得档案管理工作能够更加的规范化、合理化，从而提升企业工作的标准化。本文首先概述了什么是企业标准化以及目前的现状，接着对企业档案管理对企业标准化工作的意义进行了阐述，然后指出了目前企业在档案管理中存在的问题，最后根据企业的实际发展情况给出了相关的解决策略，期望能够通过本文的所言所讲，为相关企业标准化工作提供些许的参考和建议。

简介：摘要：在经济形势变化趋势下，我国经济市场中的企业竞争越发激烈，各企业要想在新时期企业竞争中取得有利地位，还需从自身角度入手进行生产发展优化。企业政工工作质量是企业未来生产发展效率的决定性因素，高效的政工工作不仅能提升日常经营管理效率，也对经营发展效果的提升有着积极意义，并且各企业生产经营相关活动也需要政工工作的支持。因此，国有企业的基层党建工作就需要在新形势下为企业重新确定好自己的领导位置，在新时代要求下开展形式的革新，以加强对新时期国有企业工作人员的政治思想理论建设。

简介：摘要：企业政工工作与企业文化建设的融合，对企业发展具有重要的作用，不仅能够有效提高企业的凝聚力与向心力，还可以营造良好的企业氛围，从而激发员工对工作的积极性，确保企业各项工作高质量和高效率开展，为企业发展奠定良好基础，所以企业政工工作与企业文化建设的融合具有重要意义。该文章对企业政工工作与企业文化建设的融合进行分析，并且讲述了融合的对策。

简介：摘要：矿山救护工作作为当前重要的矿产资源领域服务内容已经受到了越来越高的重视。救护工作是一项艰巨的工作，是处理水、火、瓦斯、煤尘、顶板、冲击地压等灾害事故队伍，在处理灾害事故过程中面对的现场条件恶劣、危险、复杂、多变、具有较大的危险，要求救护队伍必须有特别能吃苦、特别能战斗优良作风。为此，救护工作必须从平时基础工作抓起，从工作的每个细节抓起，以改革创新的精神做好救护工作，提高队伍的整体能力。

简介：摘要：新时代社会主要矛盾发生了变化与转移，建筑企业在建筑工程项目产品生产制造中，既需要考虑到新经济形势下，国际市场与本土市场同业竞争加剧造成的发展压力，也需要扩增要素市场配置资源的功能，实现化危为机的目的。本文以此为出发点，选取建筑企业政工工作开展路径创新分析作为研究题目。具体分析中，概述了新时代经济形势下建筑企业政工工作创新的重要性。并以此为基础，分别对其思维路径创新、资源路径创新、宣传路径创新、文化路径创新，进行了初步讨论。

简介：摘 要：随着我国经济的快速发展，许多企业抓住了改革创新的机遇，也为自身的发展带来了更加广阔的空间。在企业发展迅速的情况下，如何改革和创新企业现有的经营和生产方式，是一个需要深入研究的重要问题。目前，以人为本是现代企业管理的基本理念，但许多企业在管理过程中还没有将以人为本付诸实践。本文将针对这一现象，对现代企业在以人为本管理理念下的政工工作进行分析，并提出优化对策。

简介：摘要：政工工作创新是国有企业工作的重要内容，具有提升国有企业核心竞争力、增强国有企业凝聚力、转变国有企业发展模式、提高员工工作效率、助推国有企业高质量发展的历史重任。随着新时代新形势下对国有企业提出的要求以及国有企业自我革新创新，国有企业在开展政工工作过程中存在政工工作认识不足、开展政工工作方式方法单一、政工团队人员素质参差不齐等问题对此，需要更新思想意识、创新政工工作方式和方法、提高政工人员综合素质，从而增强国有企业竞争力，推进国有企业高质量健康可持续发展。

简介：摘要：物资供应是指物资合同签订后供应商提供物资的过程，其中会涉及物资型号、供货周期、物资验收等相关细节，如何高效开展物资供应工作是重要内容，本文将结合实践探讨、分析物资供应过程中可能存在的问题，以及处理方法。

简介：摘要：时代的繁荣为建筑行业的发展奠定良好基础，随着建筑项目规模的不断扩大，如何做好工程服务就显得尤为重要。造价咨询是招投标阶段的重点环节，关系着项目的投资管理水平以及最终的经济效益，为此需要高度重视招投标工作的开展。文章以此作为研究的对象并聚焦于造价咨询公司全面分析招标工作的要点难点，并提出针对性的管控方法优化造价，咨询公司的相关工作。