简介:以金川公司二期供电系统为例,对6kV接地保护误动和电缆短路故障以及电缆故障赞成系统冲击问题进行了初步分析和探讨,并提出对现有系统资源改进改造的初步方案。
简介:本文阐述了回转窑供电装置存在的缺陷,亦即改造过程和改造后的效果.
简介:为中频炉供电的可控硅变频器,运行功率因数低,需进行无功补偿。本文介绍了所需补偿容量的计算及并联电容器的选择。也提出了消除高次谐波对电容器影响的办法。
简介:实行对不同容量电解槽进行叠加供电,在我国有色系统铝电解行业属首例,特别是大电流可控硅机组与二极管机组进行大电流叠加供电在国内尚属首创。从理论上、实际工作中都是可行的,特别是对我国铝电解行业设备的更新改造,提供了宝贵经验,为老设备修旧利用、节约资金、创造更大经济效益创出了一条新路。
简介:中国铝业股份有限公司再生铝合金项目在青岛奠基;中铝河南分公司节能“节”出一个中型铝厂;金川公司污水处理工程年回收利用废水1500万t;包头铝业集团被列为国家发展循环经济首批试点;铜陵有色循环经济工业园“三通一平”工程开工……
简介:介绍了电除尘器供电装置的现状、存在的问题。及计算机监控技术在电除尘系统中的应用方案,并对该技术在环保、节能、节约原材料及人力方面的深远影响进行了全面论述。
简介:税收筹划是市场经济发展到一定阶段的必然产物,并且随着市场经济体制的不断完善,税收筹划将具有广阔的发展前景.企业税收筹划得当,用足用好税收优惠政策,有利于减轻税负、增强竞争力,有效维护企业权益,使自身经济利益达到最大化.
简介:论述了三相四线制供电系统中零线电位升高的原因及带来的危害。介绍了防止零线电位过份升高应采取的措施及注意事项。
简介:思想政治工作只有实现同经济工作、解决群众实际问题和精神文明建设"三个结合",才有生命力,才能积极推动基层建设与发展.
简介:针对目前国有企业发展的关键性问题,提出企业要走出困境,要发展,必须从观念创新、管理创新、技术创新三个方面去努力;要使企业在市场上占有绝对优势,就必须在观念创新、管理创新、技术创新方面多做文章,不断增强企业的竞争力和市场占有能力,才能保证企业的长足发展。
简介:本文论述了现代企业经营决策者企业家应具备的基本素质,阐明企业家不仅是企业重要的生产要素,而且是最重要的资源,是企业兴衰成败的关键所在.
简介:本文通过对企业电气备件管理的传统模式进行剖析,指出其存在的弊端,提出了企业电气备件管理的新模式.
简介:资金短缺目前仍然是企业面临的难点之一,解决这一问题的关键是要合理选择融资方式.企业采用何种融资方式,怎样把握融资规模以及各种融资方式的利用时机、条件、成本和风险,如何制定出最佳的融资方案,促进资本的集中与转换,优化资源配置,使筹资行为合理化,是企业融资时需要认真分析和研究的.本文结合我国金融市场的融资特点对企业的融资方式作一探讨.
简介:为合理开发利用信息资源为企业发展服务,本文从组织体系、人员配备、建章立制着手,运用现代化信息处理手段围绕企业竞争、产品开发、技术创新、经济发展等方面探讨了企业信息工作的重要作用.
简介:一个故事说,一些外国企业家和中国企业家到某个国家投资办企业.外国企业家研究该国的立法与管制,适应并利用之,结果成功了.中国企业家抱怨立法与管制太严,总想通过上层来改变制度,结果失败了.对企业来说,立法与管制是一种无可更改的硬约束,只能适应,这就是适者生存的道理.
简介:风险广泛存在于企业的经营活动中,企业理财时,必须研究风险、计量风险、并设法控制风险,以求最大限度地扩大企业的财富.
简介:本文简要介绍了人才在国有企业中的重要地位以及目前我国国有企业人才流失的原因,同时针对企业人才流失问题提出了一些强化人才保护机制的措施.
简介:从阐述人的个性差异和企业人事管理的概念入手,简要论述了正确认识人的个性差异的意义;企业人事管理的地位和作用;个性差异应用在企业人事中的原则、存在的问题及为搞好企业人事管理工作采取的改进措施.
简介:水是生物圈内生命系统和非生命系统的组成要素,是经济和社会发展的重要基础资源,在工农业生产中具有十分重要的作用。水资源的严重缺乏己成为制约国民经济发展的瓶颈,在工业发展中把节水放在突出位置,对实现经济与环保的协调发展具有重要意义。文章分析了目前企业节水减污方面存在的主要问题,提出了企业节水减污的途径。
简介:结算中心作为财务管理系统的新机制,可以有效地控制企业的货币资金,减少财务费用,提高企业经济效益.
电缆故障对企业供电系统冲击的初步分析与探讨
回转窑供电装置改造
对中频炉供电的无功补偿
大电流直流叠加供电在铝电解槽上的应用效果
企业动态
计算机智能监控在电收尘供电系统中的应用
论企业税收筹划
低压供电系统中零线电位升高的原因及安全措施
思想政治工作与基层建设的“三个结合”
浅谈企业创新与发展
现代企业家素质
企业电气备件管理新模式
试论企业的融资方式
企业信息工作的探讨
企业如何在政府约束下经营
企业财务风险控制与预警
浅谈企业人才的流失与保护
论个性差异与企业人事管理
企业实施节水减污的途径探析
利用结算中心控制企业资金流向