简介:实现气象事业更大发展,必须提高气象事业软实力,必须依靠科技、人才支持。充分发挥气象现代化效益,归根结底还是气象人才问题。只有惜才、爱才,为人才发展提供良好的环境.气象事业才能够长足发展。通过青海省气象部门人才队伍的现状分析和思考.提出了加强气象人才队伍建设的对策。
简介:在硬件设施、探测系统、网络环境日益完备,指导产品种类迅速增加、质量不断提高的情况下,根据业务技术体制改革的需求,对宁夏气象预报预测业务人员目前的状况进行了多方面分析。根据社会需求与技术形势,讨论了面临的任务,提出了发展策略与措施。
简介:中部地区气象人才匮乏的状况尚未得到根本改变,必须进一步加强人才队伍建设,以科学发展观为指导,牢固树立和落实科学人才观,分析人才现状和未来需求,加强人才培养和引进工作的针对性,为各类人才成长创造条件。
简介:立足于基层台站人才队伍现状,遵循“人人可以成才”的思想,以开发现有人员的潜力和主观能动性为出发点,提出了根据不同岗位建立考核评价体系和等级薪酬标准。
简介:建立“多轨道、集约化、研究型、开放式”的气象业务技术体制改革是气象事业发展的重要举措,也对气象人才队伍建设提出了新的更高的要求。针对人才队伍建设面临的形势和存在的问题,结合本省实际,分析了人才需求,提出了人才培养的对策和措施。
简介:探索新时期新形势下气象部门纪检监察干部培养模式,加强气象部门纪检监察干部队伍建设,以适应新时期的要求,是一项非常重要的任务。
简介:保证继续教育培训工作成为有意义的培训,高水平师资队伍起着核心的作用。本文提出建立“准专职”教师队伍的设想,从适应继续教育培训客观规律、培训内容贴近学员实际业务工作、盘活人才资源、遵循教学行为规范等方面分析其必要性,并针对实施中存在的困难与矛盾提出了对策建议。
简介:在改革开放和发展社会主义市场经济条件下,我国的社会生活发生了深刻的变化。这不仅带来各种利益的调整,而且在党员教育方面同样出现了一些新情况,引发一些新问题。主要是党员教育在内容和环节上如何围绕改革发展的需要而不断丰富和深化?在方法和形式上如何根据党员所处环境的变化和对象的思想实际而不断健全载体、更新方法?在要求和机制上,如何着眼坚持实现制度化和经常化,建立与各方面工作紧密结合而形成良性循环格局?这些问题都需要我们去面对、探讨,去改进、创新。
简介:就贯彻落实“发展战略”、“业务技术体制改革”和“加强基层台站建设”等重要任务所存在的困难和问题,深入基层台站开展调研,初步认识到制约和影响基层气象事业发展的最主要矛盾是人才匮乏,最迫切需要解决的问题是人才队伍建设。从历史和现实、体制和机制、主观和客观等方面,分析存在困难和问题的原因。
简介:在全党开展保持共产党员先进性教育活动,是党中央在新世纪新阶段推进党的建设新的伟大工程的重要举措。搞好党员先进性教育,永葆党员先进性,推进各项事业发展,具有十分重大的现实意义和深远的意义。本文结合漳州市局机关参加全国开展保持共产党员先进性教育活动试点工作的情况,就如何加强党员先进性教育,机关党员怎样体现先进性作一些思考。
简介:1福州市县局人才情况分析福州市县局现有职工数91人。从学历结构上看,其中,本科8人,占本级职工的9%(全省县局11.5%)、大专26人,占本级职工的29%(全省县局37.5%)、中专或高中以下学历57人,占本级职工的62%(全省县局51%)。从职称结构上看,其中,中级或以上职称21人,占本级职工的23%(全省县局33.8%),而初级职称70人,占本级职工的77%(全省县局59.7%)。
简介:气象电视节目编导是气象影视传播工作的重要组成部分,是气象电视行业最重要的岗位之一。现在,气象电视节目的编导已经成为气象电视事业发展的重要推动力量。编导的综合素质直接关系到气象电视节目的质量和品位,因此,进一步提升气象电视编导的水平和质量,已经成为气象部门广泛关注的问题。本文对现代气象电视编导应具有的素质进行了深入的探讨。
简介:
简介:电视天气预报作为天气预报的主要发布形式被广大观众所接受.摆在我们气象工作者面前的一项重要课题便是如何进一步丰富气象信息.为此,一是要增加天气预报的信息内容;二是要提高电视天气预报节目主持人的综合素质.文章重点探讨要提高主持人的综合素质,首先主持人的形象要立体化,其次主持人要善于应用形体语言,最后主持人要有创新能力.
简介:2005年5月5日,初夏的阳光透过云层,懒洋洋地洒在大街小巷,人们正徜徉在“五一”长假的悠闲里,沉静在节日的欢乐之中,尽情地享受着宁静与温馨。下午3时35分左右,一阵突如其来的飑线袭击福州市区。霎时间,天黑地暗,电闪雷鸣,暴雨倾盆,狂风骤起(据省气象台记录当时瞬间风力超过12级)。福州市区的市政、绿化设施多处受损。省局乌山大院由于地势较高,更是首当其冲,许多树木被吹倒刮断。有的倒在公路上阻断交通;有的压在电缆上,影响了供电、通信系统;
简介:自1996年9月23日气象节目主持人在福建的电视屏幕上首次亮相以后,。天气预报”一改往日的呆板面孔,晴雨冷暖由主持人娓娓道来,充满了人情味,更具有感染力。主持人的出现,充分地利用了电视传播视听结合的特点,增强了栏目的人格化,缩短了气象节目和观众的距离,大大提高了节目的收视率。
简介:从戈壁新城格尔木出发,沿青藏公路向西南方向行进,身后的城市渐渐远去,展现在眼前的是一望无际的戈壁滩。穿过戈壁滩,汽车开始翻越纵横延绵的昆仑山。莽莽昆仑,巍峨壮丽,汽车仪表盘上的海拔高度指针也随着蜿蜒起伏的公路不断向上攀升,直到几乎不动地指到4600米左右的刻度上时,才让人意识到这里就是唐古拉山了,那举世瞩目的可可西里就在这里,那闻名遐迩的伍道梁气象站就坐落在无人区,气象站海拔4612米,犹如唐古拉山上的一颗小草,坚韧苍劲。
简介:在纪念中国共产党成立七十周年之际,我们很自然地想起了在党的旗帜下哺育的好儿女,我们身边的先进典型,优秀共产党员陈素华同志.陈素华同志虽然没有像过去革命战争年代枪林弹雨中涌现出来的英雄人物那样有可歌可泣的英勇伟迹,也没有在社会主义建设中,气象战线上有着发明创造贡献卓著的业绩,而是在平凡的工作岗位上,二十八年如一日,默默无私奉献的一位普通的共产党
简介:吕臣在《中外企业家》2007年第3期撰文指出,我们必须充分认识领导干部具有健康心理素质的重要性。第一,领导干部具有健康心理素质,是实现人的全面发展和构建和谐社会的重要内容。心理健康是一个人应对竞争、成就事业、获得幸福的重要保证。领导干部心理健康,是其素质健全和人的全面发展的重要标志,领导干部只有具有健康的心理素质,才能更好地适应新形势,
简介:康健丽同志,高级工程师,宁城县气象局天气预报员。参加气象工作28年来.她始终在业务第一线,先后从事过地面气象观测、农业气象、生态监测、天气预报和科技服务等工作。在工作中她始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实科学发展观,维护民族团结,模范遵守法律、法规,遵守职业道德,立足岗位,开拓创新,勇于奉献,在群众中具有很高的威信。
青海省气象人才队伍现状分析及思考
宁夏气象预报预测业务队伍分析研究
中部地区气象人才队伍建设的思考
分级管理与技能拓展并举 加强基层台站人才队伍建设
陕西省气象部门人才队伍的现状分析及对策思考
对加强气象部门纪检监察干部队伍建设的思考
在气象部门培训体系师资队伍的建设中实施“准专职制”的思考
浅谈改进党员的教育
加强基层台站人才队伍建设迫在眉睫——江西省基层气象台站建设调研的思考
关于如何加强党员先进性教育的思考
提高县局人才素质的思考与探讨
论气象电视节目编导应具有的素质
知识经济对人才素质提出更高要求
提高电视天气预报主持人综合素质的几点思考
狂风暴雨凸现共产党员的先进性——省气象后勤服务中心抢险救灾侧记
提高气象节目主持人综合素质的若干体会
唐古拉山一棵革——记全国气象系统先进集体伍道梁气象站
学习陈素华同志 做优秀共产党员——纪念中国共产党成立七十周年
充分认识领导干部具有健康心理素质的重要性
一个普通共产党员的无私奉献——赤峰市宁城县气象局康健丽同志先进事迹