简介：摘要目的探讨妊娠高血压综合征患者临床护理措施及效果。方法50例妊娠高血压综合征患者，随机分为常规护理组和综合护理组，各25例，常规护理组给予常规治疗和护理，综合护理组在对照组的基础上实施护理干预，比较两组治疗效果。结果经临床研究结果显示，两组患者在治疗后，血压状况均有所好转，综合护理组患者收缩压及舒张压降低程度均明显好于常规护理组（P<0.05）。综合护理组的剖宫产、胎盘早剥、产后初血，子娴等发生率也均少于常规护理组（P<0.05）。结论对妊高征患者实施综合护理干预是有效的，具有确切的应用价值。
简介：摘要目的探讨基层医院内护理人力资源管理对护士工作满意度影响。方法选择我院内35名护士作为研究对象，在实施人力资源管理前后分别对这些护士的工作满意度及离职倾向变化情况进行调查分析。结果在人力资源管理改进前后，护理人员工作满意度得分发生明显变化，管理改进后得分与管理前相比明显较高；观察管理改进前后，护理人员离职倾向得分在管理改进后与管理改进前相比明显降低。结论在基层医院内对护理人员人力资源管理进行改进，可使护理人员工作满意度得以提升，使护理人员离职情况减少，有利医院更好发展，应当加强注意。
妊娠高血压综合征患者的护理赵敏
基层医院护理人力资源管理与护士工作满意度的相关性分析
