简介：摘要：幼小衔接的主要目的在于是让幼儿非常自然、顺利的适应小学的学习生活。从充满乐趣的幼儿生活步入秩序井然的小学阶段，幼儿需要有一定的适应过程。由于每个孩子的个人条件不同，进入小学后部分会出现难以适应的问题，所以做好幼小衔接工作显得尤为重要。

简介：【摘要】企业的思想政治工作，是指企业管理人员，对员工的各种矛盾和疑虑，通过宣传科学，正确的原因，解决员工的问题，帮助员工树立正确的世界观，人生观，价值观，让员工以积极的态度去工作和生活，促进教育咨询的全面发展。企业思想政治工作是企业管理的有机组成部分，为企业的生产经营活动提供了精神动力和思想保障。因此，新时期企业思想政治工作，以增强企业的凝聚力和团结，促进企业的健康经营和发展，符合市场经济规律更为重要。

简介：摘要：本文简要分析了组织人事工作在国有企业管理发展中的重要地位，并尝试围绕规范工作程序制度、健全选人用人制度、优化职业发展机制、完善考核评价机制、借助信息技术提高工作水平等方面，就高质量发展视域下国有企业深化组织人事工作的策略进行了探讨。

简介：摘要：对于家庭经济困难学生的资助工作，是小学学校一直以来的目标，是小学学校管理学生的重要内容，在目前小学学校存在着部分受助学生缺乏感恩意识，学生的拥有着不平衡的情绪，从而使学生在外部信息的引导下，影响学生的感恩意识和心理健康。本文主要针对经济困难学生资助工作中的感恩教育进行分析与探讨，从而找到在学校开展资助工作时，如何对学生进行感恩教育，使学生理解感恩教育的重要性，使学生在学习过程中得以养成一个健全的人格。

简介：摘要：本文以探讨地勘事业单位宣传工作的现状和发展趋势为主题，通过对相关文献资料的综述和分析，阐述了目前宣传工作面临的问题和原因，并提出了一些完善宣传工作的解决方法和建议。

简介：摘要: 随着经济社会的发展和工作环境的变化，我们所处的环境和工作形势也在不断地发生变化。在这个新形势下，工会政工工作也需要不断地适应和发展。工会政工工作中的人文关怀和心理疏导变得越来越重要。随着时代的发展和社会的进步，除了关注职工的物质利益外，更需要注重人文关怀和心理疏导，为职工提供更全面的服务和支持。可以有效提高职工的工作满意度和幸福感，促进企业的稳定和发展。

简介：摘要：企业工会在企业发展中起到重要的作用，但在新时期下，传统的工会工作已经不能满足新时期的发展需求。所以，需要对企业工会工作进行改革与创新，从根本上提高企业工会工作效率。本文就针对新时期下企业工会工作的改革与创新进行简要分析，并提出相关的解决措施，以期助力国企健康、可持续发展。

简介：摘要：通过人员结构调整、激励机制建设和创新思想政治工作方法，煤矿企业的思想政治工作队伍得以优化。然而，内部阻力与外部不确定性仍是实施过程中的挑战。通过充分沟通和风险评估，企业能够有效应对问题，确保优化策略的成功实施。这一优化将为企业适应新时代、提高工作效率、增强社会责任感，奠定可持续发展基础。

简介：摘要：思想政治工作与企业文化建设相互融合，共同促进企业发展。通过案例分析和理论研究，揭示了二者的紧密联系，强调了社会责任的体现。然而，全球化和多元化等挑战需要企业采取创新策略，加强员工培训，形成更具包容性的文化氛围。成功整合思想政治工作与文化建设将为企业赋予活力，提升竞争力，实现可持续发展。

简介：【摘要】目的  在预防性回肠造口患者的护理方面，探究医护一体化工作模式的临床应用效果。方法  将我院2021年10月~2022年10月收录的90例患者进行研究，随机分成两组各45例，对照组实行常规护理模式，观察组实行医护一体化工作模式，将临床效果（心理状况以及并发症情况）进行比较。结果  观察组干预后的SAS以及SDS评分低于对照组，差异显著（P