简介:摘要:在化工行业中,构建坚实的安全文化和提升员工的安全意识是至关重要的。本文深入探讨了化工安全文化的构建及员工安全意识提升的途径,强调了安全文化在预防事故和促进安全生产中的核心地位。通过定义安全文化和提出一套全面的安全文化框架,本文明确了安全价值观的树立、安全行为规范的制定以及安全环境的营造的重要性。同时,研究指出,培养安全领导力、加强安全沟通与员工参与,是构建共同安全文化的关键因素。此外,文章还探讨了通过安全教育与培训、激励机制以及安全心理学和行为科学原理,如何有效提升员工的安全意识和行为。这些途径不仅包括了传统的安全培训和教育,还包含了创新的培训方法、激励机制以及心理和行为改变策略,旨在实现安全行为的持续改进和内化。本文的研究为化工企业提供了一个实用的指导框架,以促进安全文化的深入发展和员工安全意识的全面提升。
简介:摘要:伴随着市场经济改革的不断深化发展,电力企业市场环境也变得越来越复杂,竞争也变得越来越激烈,而人才俨然已经成为竞争的核心所在。因此,进行高效的人力资源管理,构建一支高素质的人才队伍俨然已经成为了确保电力企业可持续发展的关键所在。本文简述电力企业人力资源的重要性,分析电力企业人力资源队伍建设中存在的问题,探讨了加强电力企业人力资源队伍建设的措施,以期为相关同仁提供些许借鉴。
简介:摘要:随着我国国民经济的不断发展,电力企业面临的市场竞争也日益激烈,如何在日趋激烈的市场竞争中占有一席之地,从而为我国的经济建设作出更大的贡献,成为每个电力企业都要面对的问题。而人才是企业竞争的核心动力,企业要想提高自身的核心竞争力,就必须要加强对人才的培养与合理利用。电力人力资源集约化管理不仅可以有效提高人力资源的管理水平,而且能够提高企业人才的素质,提高企业的核心竞争力。本文主要介绍了集约化管理的含义,分析了目前我国电力人力资源集约化管理中存在的问题,并提出了相应的优化对策,希望能够有效促进电力人力资源管理水平的提高,从而促进我国电力行业的快速发展。
简介:摘要目的探讨肿瘤坏死因子受体相关因子6(TRAF6)表达对食管鳞状细胞癌(ESCC)放疗疗效的预测价值。方法选取2012年2月至2015年3月在江苏省宜兴市肿瘤医院接受根治性放疗的ESCC患者278例,采用免疫组织化学法检测TRAF6在食管癌组织中的表达,并探讨TRAF6表达与ESCC患者临床病理特征、放疗近期疗效和生存的相关性。结果所有患者分为阳性表达组(n=194)和阴性表达组(n=84),TRAF6表达与ESCC患者TNM分期和淋巴结转移显著相关(χ2=13.670,P<0.001;χ2=45.497,P<0.001)。TRAF6阳性表达组放疗总有效率为62.9%(122/194),明显低于TRAF6阴性表达组的92.9%(78/84),二者差异有统计学意义(χ2=26.085,P<0.001)。TRAF阳性表达组中位生存时间为51个月,TRAF阴性表达组中位生存时间未达到,两组生存曲线差异有统计学意义(χ2=7.952,P=0.005)。进一步分析表明,较高TNM分期、淋巴结转移、TRAF6阳性表达可增加ESCC患者死亡风险(HR=1.96,95%CI为1.39~2.76;HR=1.72,95%CI为1.29~2.29;HR=2.31,95%CI为1.57~3.39)。结论TRAF6阳性表达ESCC患者的放疗敏感性低,TRAF6有可能成为ESCC患者诊断和治疗的新靶点,为ESCC的诊疗和预后提供了新思路。
简介:摘要目的探讨以新媒体为中介的延续性护理对老年糖尿病患者疾病控制、用药情况的影响。方法随机抽选于2018年7月至2019年7月深圳市龙华区人民医院院内收治的老年糖尿病患者110例,依照护理模式的不同分为研究组和对照组,各55例。研究组应用以新媒体为中介的延续性护理,对照组应用院内常规护理模式。评价及对比两组的疾病控制情况、血糖水平、糖化指标、用药依从性,分析研究组的护理效果。结果研究组的疾病控制情况优于对照组;与对照组比较,研究组的血糖水平、糖化指标均明显下降;研究组的用药依从性高于对照组,差异均有统计学意义(均P<0.05)。研究组对各项护理效果评价项目中,提高用药依从性、提高疾病自我管理能力的赞同率为100%。结论临床对老年糖尿病患者应用以新媒体为中介的延续性护理,可有效控制疾病,较好的实现降血糖的目标,提高用药依从性,且患者对护理效果评价较高。