简介：摘要：石油炼化企业作为国民经济支柱型产业，近年来随着信息化进程的持续推进，工艺流程基本实现了信息化，智能DCS系统、智能PID系统的应用，极大的节省了炼化工艺的人力资源，同时降低了安全风险。由于炼化装置的正常运行需要外围保运检维修持续参与，目前在这一领域，尚未完全实现自动化、信息化、智能化，是由于检维修作业本身的特点决定的，一般来讲，检维修作业不确定因素多，规定动作少，自由度多，无法形成相对单一的流程，本文阐述了一种用信息化手段干预检维修作业动作及流程的管理方式，将炼化装置中的检维修板块中的诸多不确定因素，通过信息及大数据方式进行呈现，以提高企业管理效率，从而达到生产经营活动的高效运行。

简介：摘要企业发展过程中必然伴随着或大或小的风险，企业在成长期也避免不了要经过风险的产生与管理的过程，因此对于任何一个企业来说，加强企业风险文化的培育，落实企业的风险管理工作是一个不可缺少的环节。总而言之，企业风险管理体系的建设是企业进行风险管理的基本前提和保障。本文以“企业风险管理三大步骤”为核心。具体阐述了企业风险管理制度的制定、宣传和执行，希望能在一定程度上给相关企业的风险管理制度提供参考，有利于提高企业的市场竞争力，占据市场主动权。

简介：摘要：档案作为人们历史活动的记录，伴随着我国社会和经济的不断发展，科技档案能真实地反映事件的具体情况，因此，在人们心中的重视程度越来越高，档案对事件和社会发展具有一定的评价作用。

简介：摘要：随着市场经济与科学技术的高速发展，各行各业都有了更好的发展前景，企业间竞争激烈，而在生产经营过程中，人力资源开始成为企业在经济市场获取决胜的前提，如何提升人力资本是当前各大企业都非常关注的问题。现代社会强调的是人力资源管理，而企业原本所实行的人事管理模式逐渐被取代和转化，为迎合时代发展需要，企业的人事管理工作必须有所调整和创新，秉持人力资源战略管理理念，实现对人力资源的合理应用，特别是针对薪酬绩效体系的优化设计方面。对于企业的人力资源管理部门来说，在优化薪酬绩效体系的工作中，需要先对薪酬绩效体系建立正确认知，将绩效考评充分融入到薪酬体系中，通过分析当前绩效考评在薪酬管理的实际问题，梳理两者关系，最终制定出有效的优化措施。

简介：摘要：随着市场经济与科学技术的高速发展，各行各业都有了更好的发展前景，企业间竞争激烈，而在生产经营过程中，人力资源开始成为企业在经济市场获取决胜的前提，如何提升人力资本是当前各大企业都非常关注的问题。现代社会强调的是人力资源管理，而企业原本所实行的人事管理模式逐渐被取代和转化，为迎合时代发展需要，企业的人事管理工作必须有所调整和创新，秉持人力资源战略管理理念，实现对人力资源的合理应用，特别是针对薪酬绩效体系的优化设计方面。对于企业的人力资源管理部门来说，在优化薪酬绩效体系的工作中，需要先对薪酬绩效体系建立正确认知，将绩效考评充分融入到薪酬体系中，通过分析当前绩效考评在薪酬管理的实际问题，梳理两者关系，最终制定出有效的优化措施。

简介：摘要： 在当前营改增的时代背景之下，随着各项政策的逐步贯彻落实，现代化的企业财税管理方式也需要进行转变。使其变得更加符合“营改增”的市场需求。企业方面为了平衡自身的财税压力，需要将目光放得足够长远。通过更加积极有效的财税管理手段，提升自身的管理效率，帮助企业合理避税，以减小自身的税务开支，保证企业经济效益的最大化。本文针对企业财税管理的现状进行深入的研究与分析，并给出相应的应对措施，为企业的税务支出合理化提供一定的参考。

简介：摘要：在我国社会经济快速发展的背景下，企业改革工作也在不断推进。其中，人才工作是企业的重要组成部分，通过人才工作的创新，企业可以实现更全面、更有效的发展。目前，企业人才断层现象普遍存在，人才流失严重，人力资源管理体系不健全，这些问题严重制约了企业人才工作的创新发展，需要企业及时进行解决。基于此，本文后续就企业人才断层现象的原因与对策展开相关探究，希望为我国相关领域实现高质量发展提供更多参考。

简介：摘要：近些年来，电力事业的应用范围越来越广泛，且人们对电力需求量不断增加，但是随着电力市场改革的深入，市场营销利益直接影响着企业经济利益，所以供电企业必须要提高自身企业质量，树立良好的品牌形象；不断提升企业营销管理水平；根据供电企业存在的问题采取一些行之有效的措施加强营销管理，进一步促进供电企业的长期稳定发展，为社会发展做出自己的一份贡献。

简介：摘要随着改革开放的不断深入和经济的迅速发展，我国的店里企业也不断深化改革，旧的电力企业不断发生改变，逐渐形成了百家争鸣的新的运营体制，迫使电力企业面向市场，树立以服务为宗旨的理念，增强电力企业的服务意识。本文主要通过对我国目前电力企业的现状进行分析研究，发现其中存在的问题并提出相应的解决对策，进而促进电力企业的进一步发展。

简介：摘要：在当今竞争激烈的商业环境中，企业资金管理的重要性不言而喻。财务共享服务模式的兴起为企业提供了更多的选择和机会，使资金管理变得更加灵活、高效和科技化。本文旨在探讨财务共享服务模式对企业资金管理的影响，并深入分析在这一模式下的资金管理策略。

简介：摘要：在当前我国企业的内控管理中，很多企业都存在内控环境差、缺乏科学的风险管理制度、控制活动不合理、信息沟通不畅以及缺乏监督评价机制等问题，企业面临风险时无法有效解决，因而难以保障企业的正常经营。对此，企业管理人员需要加大对内控的研究力度，通过对企业内控体系的优化来增强应对风险的能力，提高企业的综合实力，推动企业长远发展。本文主要分析基于风险管理的企业内控体系建设研究。

简介： 摘要：在电力行业中，用电检查是电力营销管理的一个重要组成部分，用电检查工作是否能够得以顺利开展，不仅关系着用户用电的安全，而且对电力企业实现可持续发展目标也具有重要意义。因此，供电企业在实际的发展中应重视两方面的工作：即，用电检查与营销稽查。但在实际工作中，仍然存在着一些问题。本文主要针对供电企业的用电检查与营销稽查工作进行全面地分析，并提出了相关的有效策略。

简介：摘要：进入二十一世纪以来，大数据时代的到来，逐渐被人们广泛地应用于生产经营中，在人力资源绩效管理中的应用效果也十分显著。本文就当前企业人力资源绩效管理现状和创新方式进行分析，借助大数据不断地提升企业人力资源管理水平，进而满足企业对人才的基本需要。

简介：摘要：为了顺应时代的发展趋势，钢铁企业应当正确面对信息化技术对行业带来的影响。通过进行信息化建设促进内部管理的优化，使生产、销售等环节能够借助信息化技术提升工作效果。钢铁企业作为重要的支柱型产业，在进行数字化转型的过程中需要迎合“十四五”规划，摘当中。钢铁企业在信息化建设过程中需要正确了解信息化建设的作用，根据自身情况制定信息化建设规划，使信息技术能够为钢铁企业的发展带来积极影响。

简介：选取2011年127家ST公司为财务困境公司，并对每个困境公司进行配对，利用财务困境公司和非财务困境公司T-1年至T-6年现金流量项目数据，通过配对样本T检验，得出财务困境是因超规模筹资和主营业务下滑所导致的结论．

简介：摘要本文首先分析了质量管理体系在企业管理中的作用，然后指出目前质量管理体系在运行过程中所出现的一些问题，最后论述了质量管理体系的应用原则及其建立步骤。

简介：【摘要】探讨我国药品经营企业质量风险管理现状及改进措施思考。质量风险管理在药品经营和营销管理中应用的现状和问题包括企业自身缺乏风险意识,企业质量管理体系不完善,内部营销运作质量风险企业之间的联系,以及在药品营销过程中与供应商和客户进行交易时缺乏主动防御。药品的质量直接关系到患者的健康和生命安全。作为药品交易企业,必须重视药品的质量风险管理,这不仅可以保证药品的质量,而且可以塑造企业的形象和声誉。企业可以从四个方面改善或加强药品质量风险管理:增强企业风险意识,建立和完善有关质量风险管理机构,改善基础设施,加强人员培训以及严格控制采购和销售。

简介：摘要：供应链本身的复杂性和供需不稳定性使企业供应链管理存在一定风险，为增强企业抗风险能力及市场竞争力，企业必须认清自身供应链风险管理的不足，并积极改进，以促进企业健康发展。基于此，本文详细论述了新冠疫情冲击下企业供应链风险管理措施。

简介：摘要：从狭义上来说，低碳经济是企业自身的经营和发展要低排放、低能耗和低污染。从广义上来说，低碳经济的本质是保护环境，实现全人类可持续发展。因为环境是人类赖以生存的根本，且有很多资源是不可再生资源，发展低碳经济对于人类来说有着不可推卸的责任，与我们每个人的生活都息息相关。在低碳经济的大背景下，企业要想在经营发展中脱颖而出，实现低投入、高产出的经济效益，就必须大力推进企业管理模式创新，建立科学完善的管理制度，确保企业正常经营，切实提高企业竞争力，这是企业变革必须要走的路径。对于企业管理模式创新而言，应在原来传统管理模式的基础上，充分结合企业自身的实际情况，把低碳、绿色理念融入其中，进一步创造更多的利益。

简介：摘要：本文以新时期建筑施工企业财税风险与防范策略为主题，从财务管理、税收合规和内部控制三个方面进行了深入分析，针对建筑施工企业可能面临的财税风险，提出了加强财务管理、强化税收合规管理和加强内部控制等防范策略，旨在帮助企业有效降低财税风险，确保企业的稳健发展。