简介：摘要：现如今在我国的经济建设快速发展背景下，各个企业都是开展自身的人才体系建设工作，并且在对人才进行选择和培养以及激励等方面，都制定出了较为完善的管理制度，这些制度的存在更好的保证企业人力资源得到协同发展。然而在现如今我国经济发展的过程中，各个企业需要紧跟时代发展脚步，加强人力资源管理工作，促进企业各项工作得到顺利的开展。因此在本文中，主要对人力资源协同管理的发展背景下的HR三支柱构建工作做出相应的分析，在分析的基础上提出一些优化措施，希望能够为同行业工作人员提供相应的参考价值。
人力资源协同管理下的HR三支柱构建
