《国家中长期教育改革和发展规划纲要》提出要＂加强学校之间、校企之间、学校与科研机构之间合作以及中外合作等多种联合培养方式,形成体系开放、机制灵活、渠道互通、选择多样的人才培养体制＂、＂探索高等学校与行业、企业密切合作共建的模式,推进高等学校与科研院所、社会团体的资源共享,形成协调合作的有效机制,提高服务社会发展的能力＂。石油与天然气工程领域＂订单式＂人才培养能有效解决石油石化企业人才需求难题,为市场经济发展和高等教育探索了一条新途径。但是,作为一种新的人才培养模式,其在实际运用中出现了一些发展性问题,导致培养效果不明显。本文分析了石油与天然气工程领域＂订单式＂人才培养模式的运行现状和存在的问题,结合工作实际给出了一些改进对策。
国家教育行政学院学报
2010年12期
