以“五聚焦五融入”推动党建与生产经营深度融合的探索与实践

以“五聚焦五融入”推动党建与生产经营深度融合的探索与实践

王春玲

天津华电北宸分布式能源有限公司   天津市 300400

摘要：坚持党的领导加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。对于国有企业来说，必须要认真贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述精神，坚定不移加强党对国有企业的全面领导，坚定不移加强国有企业党的建设，推动党建工作与生产经营深度融合。本文以天津华电北宸分布式能源有限公司（以下简称“北宸公司”）为例，通过理论研究、实践调研和对标分析，深入探讨了加强党建工作与生产经营深度融合，推动企业高质量发展的重要意义，查找分析了当前党建工作与生产经营融合存在的主要问题，并提出了加强党建工作与生产经营深度融合的重点举措和实践路径，为促进企业高质量发展提供有力支撑。

【关键词】党建工作；生产经营；深度融合；高质量发展

一、党建和生产经营融合的重要意义

（一）坚持党对国有企业全面领导的必然要求

国有企业坚持党的领导、加强党的建设，是中国特色社会主义的本质要求，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的光荣传统和独特优势。只有坚持党对国有企业的领导不动摇，切实加强党的建设，推动党建工作与生产经营深度融合，才能保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业得到有效贯彻执行，使国有企业真正成为党执政兴国的重要支柱和依靠力量。

（二）确保国有企业改革发展正确方向的重要保障

加强国有企业党的建设，既是深化国有企业改革的重要内容，也是国有企业改革取得成功的根本保证。只有坚持“两个一以贯之”，坚持党对国有企业政治领导、思想领导、组织领导的有机统一，推进党建工作与生产经营的深度融合，把加强党的领导和完善公司治理相统一，进一步明确党组织在公司治理结构中的法定地位，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。

（三）巩固提升基层党建工作质量的重要途径

全面从严治党是新时代党的建设的鲜明主题。全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。只有推进党建工作与生产经营深度融合，紧紧围绕着力解决企业党建工作与生产经营“两张皮”问题，坚持把提高企业效益、增强核心竞争力、实现国有资产保值增值作为党组织工作的出发点和落脚点。

二、党建与生产经营深度融合的主要问题及原因分析

一是在思想上，部分党员干部对党建工作的重要性认识仍显不足，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还不够系统、全面、深入，贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神、中央部署要求与企业实际结合不紧密，中央“宏观”精神没有和企业“微观”实际很好结合。

二是在载体上，党建工作载体不够丰富，存在自我循环现象，不能有效融入生产经营；支部活动流于形式，方式方法单一，缺少创新意识和务实举措，未有效找到找到党建工作与生产经营工作融合渠道和切入点，未有效解决生产经营工作中遇到的问题，缺少“动力源”和“硬约束”。

三是在组织上，党务干部的业务能力、履职能力和综合素质不适应新时代党建工作需要，一些党务干部缺乏党务经验和实践锻炼，“不会干、干不好”的问题依然存在。党务人才培养与业务人力培养融合不够，难以形成“多面手”。

三、以“五聚焦五融入”推动党建与生产经营深度融合

1.聚焦政治建设，紧扣工作主线，在政治站位和发展战略上深度融合

切实加强政治建设。将党的政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持党委中心组学习制度和“三会一课”制度，强化集中学习和集体研讨，在“学懂弄通做实”上下功夫，推动党的最新理论进企业、进一线、进班组、进头脑，引领广大党员干部职工自觉听党话、跟党走。建立原原本本学、集中研讨学、报告辅导学、现场体验学、平时勤自学的“五学”模式，提升了学习感染力，增强了广大干部职工的责任感、使命感、认同感。

2.聚焦组织建设，在提升组织力与生产经营上深度融合

贯彻落实新时代党的建设总要求和“四同步、四对接”要求，把企业不同时期的中心工作和重点任务作为基层党建工作的着力点，进一步理顺党的建设与生产经营的关系。将党建工作与经营业绩指标同步分解、同步配备资源，坚持党建工作与生产经营同谋划、同推进、同考核，确保工作成效

强为党员“量身定制”了积分考评细则，通过积分“一月一评”的方式，为每一个党员精准“画像”，让党员自己明短板、找差距、追先进，切实把党员管理抓在日常、重在经常。党组织有了衡量党员“先进性”的标尺，“比学赶帮”的氛围逐步浓厚。

3.聚焦“党建+载体”建设，在工作目标任务上深度融合

推进党建工作创新,以“党建+X”为基层党建工作创新抓手，积极探索党员欢迎、群众认可的党建工作新载体、新平台、新方式。以增长板、补短板、办实事、解难题为工作目标，以安全安全生产、项目发展、提质增效等生产经营和改革发展中的重点难点痛点问题为突破口，探索实施“党建+安全生产”、“党建+项目发展”、“党建+供热提升”等专项活动，做实做活党建融入生产经营的载体和方式，提升党建工作成效。

4.聚焦“联建共建”，在业务提升上深度融合，发挥联建共创的综合效应。

紧密结合年度重点工作任务，探索企业联建共建，发挥联建共创的综合效应。与区域内兄弟单位、上下流企业、政府单位、社区等开展联建共建，通过理论联学、组织联建、难题联解、工作联动，推动党的建设与生产经营深度融合。共同促进集团公司高质量发展。与联建单位党组织加强沟通交流，紧盯攻坚任务和全年目标，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，查找制约任务完成的瓶颈问题，集思广益提出解决方案，众志成城全力攻坚落实。

5.聚焦队伍建设，在党管干部与人才强企上深度融合    坚持党管人才原则,树立全面系统的人才观，党组织要

做好核心人才的确定与培养，制定合理的人才培养规划并督促落实，努力储备一批“敬业、专业、职业”的人才，更好地适应高质量发展的需要。按照“分层分类”原则加强对各类人员开展岗位适应性培训教育，不断提高培训工作的针对性和实效性。通过岗位练兵、技能大赛、创新创效、青年技能互助、导师带徒等，强化管理和技术技能知识的学习，推动职工综合素质的全面提高，增强各类人才的归属感、幸福感。注重把党员培养成骨干、把骨干培养成党员。

总之，只有实现党建工作与生产经营的完善结合，实现党建工作和公司生产经营的深度融合，才能使党组织进入企业管理起作用，才能不断强化党组织建设，为北宸公司高质量发展提供强有力的思想保证和动力支持。只有用改革创新精神不断加强党建思想政治工作，努力实践勇于探索，不断解决新问题，才能创造新业绩，为实现企业的战略目标提供坚强有力保证。

参考文献：[1]中国电力建设集团有限公司党委.以高质量党建推动高质量发展实践研究[A].中央企业党建思想政治工作优秀研究成果文集[C].北京,中国经济出版社，2020:595。

[2]刘靖北.以党建工作与生产经营深度融合推动国有企业高质量发展[J].中国党政干部论坛，2020第7期，P43-46.