烟草车间电气维修人员技能培训与提升

烟草车间电气维修人员技能培训与提升

张干郭志琨彭卓

  江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂  江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂

江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂

摘要：烟草车间电气维修人员技能培训与提升是企业发展的重要保障，也是员工个人成长的必由之路；烟草车间电气维修人员是保障生产运行的重要力量，技能培训和提升对于提高生产效率和降低故障率至关重要。本文分析了电气维修人员的技能需求和培训现状，探讨了培训方案和实施效果，并提出了进一步提升技能的建议。

关键词：烟草车间；电气维修；技能培训

一、引言

烟草车间电气维修人员是保障生产安全和生产效率的重要岗位之一，他们的技能水平直接影响着烟草车间的正常运转和设备维护质量。然而，由于技术更新换代迅速，电气维修人员需要不断学习和提升自己的技能水平，以适应新的生产要求和设备更新。因此，对烟草车间电气维修人员进行技能培训和提升，具有十分重要的意义。对于烟草车间电气维修人员技能的培训和提升，也需要注重分类实施、注重实际应用和实践操作，以提高其维修技能和解决问题的能力，从而不断提升企业的生产效率和维修质量。本文将探讨如何提高烟草车间电气维修人员的技能水平，以确保生产效率和工作安全。

二、烟草车间电气维修人员技能现状分析

2.1烟草车间电气维修人员技能需求

随着科技的不断发展，烟草车间电气设备的使用越来越普及，这也对烟草车间电气维修人员的技能提出了更高的要求。因此，烟草车间电气维修人员需要具备以下技能：

（1）掌握电气基础知识，能够对电气设备进行分析、诊断和维修；

（2）熟悉烟草车间电气设备的工作原理和维修方法，能够独立完成设备故障排除和维修；

（3）掌握PLC编程技术，能够对电气设备进行程序编写和修改；

（4）了解烟草车间电气设备的安全操作规程，能够正确使用维修工具和设备，确保人身安全和设备完好。

2.2烟草车间电气维修人员技能现状分析

目前，烟草车间电气维修人员的整体技能水平还有待提高。主要表现在以下几个方面：

（1）基础知识不扎实，缺乏对电气设备的深入了解；

（2）对电气设备的故障分析和诊断能力较弱，无法快速准确地判断设备故障原因；

（3）PLC编程技术掌握不够熟练，无法对电气设备进行高效的编程和修改；

（4）安全意识不够强，存在一定的人身安全和设备损坏风险。

2.3烟草车间电气维修人员技能提升的必要性

烟草车间电气维修人员技能的提升对于保障设备的正常运行和生产的稳定性具有重要意义。提升技能可以帮助维修人员更好地了解电气设备的工作原理和特点，提高故障诊断和排除能力；提高PLC编程技术水平，确保设备稳定运行，提高生产效率。此外，技能提升还可以帮助维修人员更好地遵守安全操作规程，提高安全意识，减少事故发生的风险。烟草车间通过加强电气维修人员的技能培训和提升，还能够为维修人员提供更多的学习机会和培训渠道，加强实践操作和技能训练，提高维修人员的技能水平，确保设备的正常运行和生产的稳定性。

三、烟草车间电气维修人员技能培训方法分析

3.1培训内容设计

在进行电气维修人员的技能培训时，需要根据员工的实际工作情况和技能水平进行科学、合理的培训内容设计。主要包括以下几个方面：

（1）对电气维修人员的基础知识进行系统的梳理和补充。包括电气原理、电机检修、电机维护、故障排除等方面的知识。这些基础知识是电气维修人员必备的，只有掌握了这些知识，才能更好地进行后续的技能培训。

（2）针对不同的设备和电气系统，进行专业的技能培训。例如，针对电机的检修、维护和故障排除；针对PLC的编程和调试；针对变频器的维修和调试等。这些技能培训需要结合实际设备，进行现场操作演示和实践培训。

（3）进行安全教育和职业道德培养。这些内容是电气维修人员必须具备的素质和能力，安全教育包括电气安全、机械安全、消防安全等方面；职业道德培养包括职业操守、团队协作、服务态度等方面。

3.2培训方式选择

电气维修人员的技能培训方式，需要根据培训内容和员工的实际情况进行选择。目前常见的培训方式主要有以下几种：

（1）线下面授培训。这种方式是最传统的培训方式，通过专业的讲师对员工进行现场讲解和操作演示，可以直接面对面交流，效果比较好，但是成本较高，时间较长。

（2）网络远程培训。这种方式通过互联网进行远程教学，可以节省时间和成本，但是需要保证网络稳定性和教学质量。

（3）混合式培训。这种方式结合线下面授和网络远程培训，可以兼顾效果和成本，但是需要综合考虑各种因素，进行合理的安排和管理。

3.3培训效果评估

电气维修人员的技能培训需要进行效果评估，以确保培训效果和质量。主要包括以下几个方面：

（1）通过考试评估员工对基础知识的掌握程度和技能水平。考试内容需要与培训内容相符合，考试难度适中。

（2）通过实操评估员工的操作技能。实操评估需要结合实际设备，进行现场操作演示和实践培训，评估员工的操作技能和应变能力。

（3）通过问卷调查评估员工对培训的满意度和反馈意见。问卷调查可以收集员工的意见和建议，以便针对性地改进培训内容和方式。

四、烟草车间电气维修人员技能提升方案实施

4.1培训计划制定

针对烟草车间电气维修人员技能提升，需要制定一份详细的培训计划。培训计划应该包括培训的内容、培训的时间、培训的方式以及培训的目标。根据烟草车间电气维修人员的实际情况，制定出科学合理的培训计划，确保培训的效果和质量。

4.2培训师资力量

培训师资力量是决定培训效果的重要因素之一。因此，在制定培训计划的同时，应该对培训师资力量进行认真的筛选和培训，培训师应该具备丰富的实践经验和专业知识，能够把自己的知识和经验传授给学员，提高学员的实际操作能力。

4.3培训场地及设备

为了保证培训的顺利进行，应该选择一个宽敞、明亮、通风良好的培训场地，同时配备必要的培训设备，如电气模拟器、电气故障模拟器、电气工具等，以便学员能够更好地掌握电气维修技能。

4.4培训材料准备

培训材料的准备也是培训中不可忽视的因素。培训材料应该包括培训课件、培训手册、培训视频等，以便学员能够更好地理解和掌握电气维修技能。同时，培训材料也应该根据学员的实际情况进行调整和更新，保证培训材料的时效性和实用性。

五、结论

电气维修人员技能培训是提高企业生产效率和维修质量的重要手段。在现代化的工业生产中，电气设备的运转和维护对企业的生产效率和安全性都有着至关重要的影响。通过对电气维修人员进行技能培训和提升，可以有效提高员工的专业技能水平，增强其对电气维修工作的敏感性和应变能力，从而提高整个企业的运营效率和市场竞争力。同时，这也是一项长期的投资，可以为企业带来更多的利润和回报。企业应继续注重员工的技能培训和提升，不断拓展员工的技能范围，提高员工的专业素质和水平，以达到更好的维修效果和服务质量，并积极与行业内的专业机构合作，开展多种形式的技能培训，为员工提供更多的学习机会和平台，共同推动企业不断发展和进步。

参考文献

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