新时代提升党支部组织生活质量路径研究

新时代提升党支部组织生活质量路径研究

费藤答 徐博

国网吉林电科院

摘要：在中国经济日益发展的大环境下，各个领域也在得到更高发展的同时，也迎来了更多的挑战，面对这样的形势，基层党支部管理的重要性日益凸显。党的十八大以来，全面从严治党成为新常态，强化党组织生命成为党组织的一项重要工作。党章明确规定，每一个党员，不论职务高低，都必须加入党的支部、小组或者其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。党员和领导干部也要过双重组织生活，不允许任何特殊党员参加党的组织生活，不允许任何特殊党员接受党内外群众的监督。可见，从严治党的组织生活要制度化，而且要长治久安。

关键词：基层党支部；组织管理

引言

为强化党支部政治职能，充分发挥党支部战斗堡垒作用，落实党管党治党、全面从严治党要求，全面提高党支部战斗力和组织实力，夯实党长期执政的组织基础，全面推进党支部标准化工作实施，制定党支部组织生活通用、个性化标准。以标准化引领党支部工作规范化，对提高党支部工作质量具有重要意义。如何加强党支部的规范化，更好地发挥党支部战斗堡垒的作用，笔者认为应做好以下几个方面的工作。

1党组织建设发展的重要性质

在新时期政治经济学背景下，政治经济学的巨大变化导致了电力企业基层党组织建设的不断进步。同时，不可否认的是，企业之间的竞争呈现多元化的趋势，必须进一步加强党组织对企业各方面的领导，进一步促进对市场环境和企业有利竞争地位的控制。经济的快速发展促进了中国居民消费能力的增强，人们对物质生活的要求越来越高。在电力企业的少数员工中存在着一种过于注重追求物质利益，只注重个人利益的思想倾向。这种情况对企业的进一步发展和党组织建设提出了更高的要求。要求我们的基层党组织能够在思想上进一步与群众利益联系起来，同时进一步发挥企业上下级之间的联系作用，通过党组织的桥梁和纽带，使党组组织的内部沟通能够合理，进一步解决企业内部矛盾。同时，以进一步增强电力企业基层工作人员的思想觉悟为契机，更好地增强基层党组织工作人员的思想先进性和纯洁性。

2党支部组织生活质量不高的症结所在

2.1电力企业内部员工思想意识素质普遍偏低

在当前的社会发展中，电力企业的发展遇到了来自各个方面的挑战，随之而来的是来自各个方面的压力。企业的发展要求我们不断提高资源的整合水平，在企业工业化中实现资源的兼并重组，进一步调整产业过剩的问题，同时加强组织建设，进一步调整企业党组织结构和机制。当今电力企业内部发展多元化，员工思想素质发展水平不完整。正是在这样的环境影响下，我们才需要重视这个问题。一方面，原有电力企业基层人员年龄组织结构严重老龄化，综合能力水平低，缺乏应有的责任感。另一方面，青年工作人员虽然受过高等教育，但明显缺乏一定的工作经验，思想比较开放主动，容易受到其他一些思潮的影响，这样的情况对党组织建设的开展提出了新的挑战。

2.2对业务工作不够精通

党建工作一般由组织成员或党员干部承担，他们对业务比较熟悉，而其他支部委员会由于参与具体业务工作，对业务不够精通，程序不够，相关制度不到位。例如，“党支部大会每季度召开一次；党支部委员会会议一般每月召开一次；党组会议一般是每月召开一次”等规定，不少党支部没有严格按照时间节点召开相关会议，都是党组干部会后开会检查留下的“痕迹”。

2.3实际工作中过分强调生产工作

在国民基础经济建设领域，电力企业作为国有经济的唯一经济供给点，国有经济的发展直接关系到国民经济的命脉。正是在这样的大趋势下，加强基层组织党建工作，才能进一步促进电力企业的大发展大繁荣。电力企业明显存在生产内部，不重视基层党建的情况，这样的情况直接削弱了企业党组织在推动企业整体发展战略中的积极作用。

3提升党支部组织生活质量的对策研究

3.1 党支部书记应该亲自做好基层党组织的监督管理工作

(1)党支部书记在开展具体的其他工作时要自觉接受他人的监督，在管理党支部和党员的过程中与大家充分密切联系，进一步沟通和总结经验，以改进自己的不足和缺陷。(2)党支部书记要定期汇报和总结工作。上级有关党组织和有关领导单位要定期对基层党支部书记进行验收考核，对考核不合格的支部书记要进行合理的批评教育，并安排其继续学习。(3)加强党支部建设。对于平时表现不佳，无所作为；对作风、责任心、思想态度和党的素质教育存在不合格问题的同志，要及时通报批评，情节严重的可以撤销其支部书记职务。当然，所有这些建设和步骤都必须符合党的建设的要求，同时也必须符合党的有关组织的程序。(4)切实落实基层电力企业党组织建设。书记带头，其他同志齐头并进，做到心中有党，脚下有行动。

3.2实际运用评价结果

党委组织部要根据本地区实际情况制定《民主评议党员结果运用办法》，明确确定“优秀”的激励措施和“基本合格”、“不合格”的处置意见，充分发挥评价结果的引导作用，以激发党员的主观能动性、积极性和创造性，营造“你追我赶”的组织氛围。全面发挥党员先锋作用和党支部战斗堡垒作用，不断提高党支部建设质量，最终将党支部建设成为“开拓竞争”、“蓬勃发展”的党组织，坚持党管干部原则，突出选任政治标准，切实做好党的建设工作，把忠诚、廉洁、负责任的干部推上领导岗位。

3.3积极将党支部建设成为企业攻坚克难的坚强阵地

第一，强化阵地意识和堡垒意识。要围绕生产经营重点任务开展高难度活动，做到任务明确、方案可行、措施有效，注重力量协调，推动党支部成为坚强的战斗堡垒。第二，强化责任意识和担当精神。要鼓励党员参加企业劳动竞赛、QC小组等生产经营活动，扩大党员参与比例，增强党员力量，形成党员先锋队，增强党员的责任感和使命感，让党员在关键时刻、紧急关头、危难关头大声呼号。第三，强化能力意识和先进意识。要重视党员的业务培训，突出实践练习，开展技能竞赛，提高操作技能，使党员成为专业领域的专家。要广泛凝聚党员集体智慧，认真开展疑难问题研究，注重研究新技术、掌握新技术、应用新技术，提高党员攻坚克难的能力，把基层党支部建设成为掌握现代管理、技术、文化新知识的先进组织。

结语

用这样的灵魂引导旗帜凝聚灵魂凝聚气，开源固。综上所述，我公司在发展过程中确实遇到了一些问题和瓶颈，这是一个挑战。同时，在新时期，按照党的具体方针和方针进行部署工作和具体实施，也是正确实施战略的要求。

参考文献

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