劳动合同无效是否应当支付双倍的工资

(整期优先)网络出版时间:2009-03-13
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一家零售业超市,在各地的超市都雇佣了一批促销员以及保洁员。由于这些人员以外来务工人员为主,流动性强。在《劳动合同法》实施前,采用的方式是不签合同,口头约定薪金,工资一月一结,员工可以随时辞职。《劳动合同法》实施之后,依据该法的要求,用工必须签订劳动合同.不签订劳动合同的需要支付双倍的工资。