党员和党支部评价

(整期优先)网络出版时间:2023-05-04
/ 2

党员和党支部评价

费藤答,金樱子

国网吉林电科院

摘要:过硬党支部建设以思想政治过硬、组织建设过硬、党员队伍过硬、党内生活过硬、作用发挥过硬、条件保障过硬为目标,一方面要充分发挥党支部主体作用和基本功能,激发党支部和广大党员的创新活力,努力把党支部建设成为政治坚定、组织健全、作风过硬、作用突出,富有创造力、凝聚力和战斗力的坚强堡垒,成为贯彻党的路线方针政策和推动学校各项事业科学发展的组织者、推动者和实践者;另一方面要实现以立德树人为根本,以理想信念教育为核心、以社会主义核心价值观为引领,培养又红又专、德才兼备、全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人。新时代背景下,党员作用发挥的强弱直接影响党支部的创新力、战斗力和凝聚力,文章结合思想引领、带头作用、骨干作用、桥梁作用的发挥,通过问卷与访谈形式对某学院党员的作用发挥展开调查。

关键词:党员;先锋模型;发挥作用;强大的党支部

引言

坚定不移贯彻落实“三个新”总体要求、“三个创新”主线、“三个基本建设”重点举措和“三个完善”作风要求,推动西宁烟草圆满完成各项任务,具有十分重要的意义。

1党员和党支部问题

(1)思想认识不到位。许多党员认为,党支部和党员与政策制度执行得好不好、任务目标完成得好不好关系不大。有的党员只能在会上被视为党员并缴纳会费,对工作缺乏主动性,缺乏先进性;有些党员对自己要求不高,积极性下降,发现问题就打转,遇到困难就推卸责任,犯了错误就强调客观。有的党员能力素质不高,面对困难缺乏解决办法,不敢解决,不会解决。

(2)作用没有充分发挥。党组织是同级各组织的领导者,有的党支部没有发挥应有的推动中心工作的作用,党支部的工作动力不足。有的党支部对上级行动部署执行缓慢甚至不督促的问题;省局、市局党组的新思路、新举措、新要求在实践中探索较少,试点、专项工作、重点任务等政策法规随处可见,其他单位给予借鉴。存在抓好卷烟销售、抓好目标效益、抓好党建的现象,导致党支部战斗力不强。

3)贯彻执行不到位一是执行标准不高。对上级党组织的要求研究不到位,落实措施、方案等针对性措施不够。一些党支部以工作数据来检验工作成效,存在着注重形式,不注重实质的现象。其次,实现它的方法很少。上级党组织的决策部署、会议决策、文件要求等,只传达学习内容,不注重具体执行,缺乏与上级党组织的思想联系,工作上标、行动上表的自觉认识,被动执行、应付执行、机械执行、粗放执行的现象依然存在。三是执行力不足。党支部与党总支之间的协调联动不够紧密,党支部之间的气氛不够浓厚。

(4)监督考核不到位缺乏监督和评估以提高执行力。有的党支部安排了工作任务而不检查,或检查了但没有反馈跟踪,或考核内容不具体,流于形式;一些党支部缺乏问责,对失职行为熟视无睹,玩忽职守,不问不问,只引起市局党组的重视,开展象征性的批评教育,批评教育效果没有跟踪。

2党员和党支部评价

2.1树立政治指导观念,增强党支部的政治功能。

在国有企业中,党组织应当处于政治领导地位要着力解决党支部政治领导作用相对弱化的问题。党支部要认真参与部门重大事项的研究、部署和决策,并为决策提供建议。对决定不符合党的政策、法律法规、产业部署要求或者脱离实际的,党支部要积极引导,及时提出意见,不能纠正的,及时向上级党组织报告;作出的决定要由全体职工团结推动,并落到实处。

2.2加强思想教育,转变观念

思想是行动的灵魂和先导,思想到位,行动才能到位。要加强对党员的思想政治教育,强化西宁烟草发展与各党支部、每个党员密切相关的意识,教育引导党员树立执行力即生产力的观念,以促进西宁烟草发展为己任,时时处处发挥示范带动作用,保质保量完成任务。推动西宁烟草高质量发展。

2.3加强监督考核,促进企业发展

这是提高执行力的关键。一是加强考核工作。把党支部和党员考核的重点内容落到实处,把日常考核与年度考核结合起来,加强考核结果的应用,发挥考核的指导作用。第二,严格问责。党支部书记对推卸责任、执行不力要问责,党员不履职、不作为、乱作为要严肃追究责任。三是加强监督检查。继续开展执法监督工作,加强对发现问题的跟踪,及时报告检查结果。

2.4着力提高党支部和党员高效执行的能力和素质

这是提高执行力的重要基础。第一,加强训练。要从工作的实际需要出发,按照补缺补缺的原则,积极开展各类培训,不断提高党员干部和工作人员的综合素质。第二,勤奋自学。党员和职工要自觉抽出时间学习政治理论和业务知识,不断提高理论业务水平和解决实际问题的能力。第三,学以致用。围绕营销服务、垄断管理、标准化运营等实际问题,坚持学以致用、思考与实践相结合,将学习成果转化为推动工作的思路和措施,在实践中求真求实,提升能力。

2.5加强落实,是落实党的决策部署的根本保证

1提高行政权力

支部和党员是让“所有政党的工作分支”,这是一个重要途径和生动的体现,充分发挥的主导作用和政治功能党支部和党员的先锋模范作用,这是一个保证,保证党的路线、原则、政策、决策和部署以及策略和计划的国家统计局党组省级局、市级局在基层实行。

(2)加强党支部和党员队伍建设

目前,面对新形势新问题,省局党组提出“实干、实干、巧干立即”的工作要求,强化了各党支部抓落实、讲效益的态度和决心,也表明提高执行力对解决存在问题具有决定性意义。

(3)提高党支部和党员的执行力

是引导和带动职工高效执行力的重要举措。党支部和党员的执行能力,直接关系到党支部的号召力、组织性、凝聚力和战斗力,党员在职工中间工作。只有在党支部的正确领导和组织协调下,每一位党员以高度的责任感和高效的执行力去完成各项任务,才能用实际行动去影响和带动周围群众,进而带出一支高效执行力的工作人员队伍,充分发挥领导核心作用,党支部和党员的执行力有了很大提高。

结语

总之,提高党支部和党员的执行能力是一项重要而紧迫的任务。以更高的标准、更严格的要求、更务实的作风提高执行力,推动党员工作不断进步。

参考文献:

[1]蔡云,段园园,李艳,郭彪.青年党员干部“两学一做”学习教育情况调研——以浙江大学为例[J].世纪桥,2017(03):66-67.

[2]中共中央,国务院.关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见.2017.2.

[3]李锴.“一体两翼”高校学生党员培养教育模式初探[J].群文天地,2011(14):118-120.

[4]单紫薇,马韬光,路莹,张倩,于涛.高校学生党员作用发挥及评价机制研究——以北京工商大学为例[J].教育教学论坛,2016(22):228-229.