国网长春供电公司党委党建部——创新“智慧党建+” 构筑红色电力堡垒

(整期优先)网络出版时间:2022-11-17
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国网长春供电公司党委党建部——创新“智慧党建+” 构筑红色电力堡垒

韩哲,贾肇衡,周沫

国网长春供电公司     国网农安县供电公司

摘要:近年来,在国网长春供电公司党委的坚强领导下,作为公司党建工作的职能部门,我们主动落实党委部署、积极回应党员诉求,通过创设智慧党建中心,迭代创新“智慧党建+”场景应用,推动实现“一屏观党建、一网聚人心”智慧效果,始终把党群工作贴近企业发展和党员实际作为所有工作的出发点和落脚点。

关键词:智慧党建:红色电力:党建工作;电力工作

一、突出“基层贯通”,建设“一云一网一中台”红色智慧大脑

我们主动落实公司党委关于开展“智慧党建+”工程的部署,创新运用互联网、大数据技术探索“智慧党建”新路径,着力提升党建管理科学化水平,为基层赋能减负、提质增效。强化组织覆盖,织密一张网。我们落实“四同步、四对接”,把党的建设延伸到组织末端环节,构建“公司党委-基层党委-党支部-党员服务队”四级联动战斗力矩阵,在建设主中心基础上贯通34个基层智慧党建分中心,成立临时项目党支部,党旗在一线高高飘扬。

破除资源壁垒,汇聚一朵云。构建党建数据云库,通过上下级党组织数据实时交互,打通数据层级壁垒;通过分类共享党建、运检、营销等业务数据,打破数据条块壁垒;通过党组织党员在关键事、关键地、关键时的动态匹配,打通数据要素壁垒,推动党建数据流、业务流、价值流紧密融合。夯实基层基础,构建一套党建“智中台”。完善党建信息服务,围绕新时代党的建设总要求,构建5大主题域细分体系,实时采集各单位189项党建指标数据;完善组织管理服务,建立党委标准化和支部标准化组织评价模型,探索党员量化积分管理,提升基层党建规范化、专业化水平;完善党务工作服务,升级党建数据分析、红色教育管理、支部战斗堡垒等8个子系统,实现智慧党建“全景看、全息判、全程控、全网动、全面评”各项功能。

二、突出“业务融通”,支撑党建与生产经营价值共创落地落实

我们坚持党建服务生产经营不偏离,实施“智慧党建+八大应用生态”工程,推动党建工作与电网升级、企业治理、卓越服务、科技强企等核心业务内嵌融合,以智慧党建推动政治堡垒建在业务阵地上,先锋作用发挥在急难险重时。首创“智慧党建+抗疫保电”。深化“智慧党建+营商环境”。组织各级党组织党员推广落实国网公司阶段性降低用电成本各项举措,对惠及地区一般工商业用户,做好全程跟踪服务,最大限度释放政策红利。落实优化电力营商环境十项举措,大力推行“零上门、零审批、零投资”的“三零改革”,提升客户办电用电获得感。

三、突出“人心相通”,实施“五心”工程

我们坚持人心是最大的政治,运用“智慧党建”精准研判员工思想动态,积极回应党员群众所思所想所忧所愿,引导职工群众听党话、跟党走。聚焦“正人心”。牵头组织公司“四史”学习教育,配合承办市经信工作党委“初心如磐、使命在肩”党委理论学习中心组联组学习,引导党员干部把“第一个电业党支部”红色源头精神融入电力血脉,大力弘扬“点亮第一盏灯”的首创精神、“点亮万家灯火”的奉献精神、“点亮美好生活”的服务精神。启动公司爱国主义教育基地建设项目,梳理电力行业红色事件、重要成就、历史作品447件,全力打造“三位一体”党性教育阵地。聚焦“通人心”。深化“支部带党员、党员带群众”“总经理联络员”等长效机制,在线上线下开辟党员“谈心交心”新阵地,变“说教”为“乐教”,凝聚人人共识。聚焦“知人心”。创新提出“四感两度”(获得感、幸福感、安全感、归属感;业绩贡献度、测评满意度)慧心指数,利用大数据开展员工思想动态调研,运用小波基函数动态分析员工思想动态,切实把准员工思想脉搏。聚焦“聚人心”。运用智慧党建联学平台,先后开展“党徽最闪耀、劳动最光荣、青春最美丽”“学战略、讲担当、干精彩一线宣誓入党等线上直播活动16次,覆盖员工4000余人次。

4.提升党建价值创造能力

在智慧党建平台建设中,国网电力党委系统梳理“党建+”成效评价维度、指标定义和数据来源,采用采购经理指数(PMI)等评价模式,把定性评价创新转化为定量评价,科学构建了可量化、可评价、可持续的党委引领指数、党支部堡垒指数、党员先锋指数“党建+”三项指数体系,开发量化计算、综合排名晾晒、线上经验推广3项功能,畅通了“内嵌融合-价值创造-价值评价”工作回路,提升了党建价值创造能力。

量化计算是针对党组织登高进阶、“党建+”创新实践、党建工作量化计划管理等重点任务完成情况,按照公式计算指标得分、任务积分等,以数字化直观反映工作质效。综合晾晒,针对述职评议考核、“大党建”绩效考评等,汇总得分情况并形成综合排名,直观展示基层单位全年工作情况。线上推广则是根据重点任务、考核评议得分排名,以及专业标杆选树结果,加大好经验好做法推广力度,推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。

讨论

在国网长春供电公司党委的坚强领导下,公司党建部将坚持聚焦主责主业,深入推进“智慧党建+”工程,始终做到精心统筹谋划、服务重心下移、回应员工关切、狠抓执行落地,全力保障上级党委各项决策部署落实,“既为一域争光、又为全局添彩”。

参考文献

[1]周群.电网企业“智慧党建”建设路径探索[J].当代电力文化,2021(03):56-57.

[2]杜强,霍晓娟.河北电力(西柏坡)共产党员服务队 铸强“红色基因”工程品牌[J].中国电力企业管理,2021(29):62-63.