解析互联网时代供电企业数字党建创新思考供电企业数字党建创新思考

(整期优先)网络出版时间:2022-11-08
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解析互联网时代供电企业数字党建创新思考供电企业数字党建创新思考

胡淑娟

广西电网有限责任公司百色供电局   广西  百色 533000

摘要新常态下,供电企业发展面临新的形势和新的挑战,党建工作在供电企业的经营与发展过程发挥着越来越重要的作用,企业党建工作与生产经营改革发展的深度融合程度,对于推动企业的发展具有重大的引领作用和现实意义。文章简要介绍了“数字党建”的概念,探讨了网络时代构建“数字党建”平台所面临的几个问题,指出当前新的网络时代,供电企业党建工作要把握“互联网+”的技术特点,充分利用网络优势,构建一个程序规范、效率高效、监督有效、为党务工作者基层工作减负同时为广大党员和职工提供良好的思想教育平台,让党建工作更加具有针对性和实效性,把党建工作动态和党的方针政策第一时间传递到党员身边,为电力企业党建工作在企业发展中更好地发挥的引领作用提供技术支撑,散发出新时代的生机与活力。

关键词供电企业;数字党建;网络信息技术

伴随互联网技术的发展,大幅度提高了信息传递的速度与密度。习近平总书记强调,要提高网络综合治理能力,形成党委领导、政府管理、企业履责、社会监督、网民自律等多主体参与,经济、法律、技术等多种手段相结合的综合治网格局。为此本文以“互联网+”为背景,讲述了供电企业在进行数字党建工作中的主要阐述内容,有助于提高其在实际工作中贯彻执行的成效,使党的组织和队伍在建设和发挥作用上能保持先锋典型的模范作用,使广大员工在思想上、心理上都能保持积极的心态,从而推动电力企业的高质量发展。因此,必须密切关注新形势下电力企业党建工作的重点和特点,发挥党建的引领和带动作用,满足现代电力企业的长远发展需要。

一、“数字党建”的理念

在如今的社会中,网络技术发展迅速,党建工作在依托“数字党建”平台落实具体工作时可以使用多种技术,如信息技术、网络技术、多媒体技术等等,使党建工作的效率和质量得到提高。就目前而言,数字党建的主要工作方式分为以下几点:运用各种技术来建设党建的工作平台、网络中的在线党建平台、通过互联网进行日常的党务业务处理(比如交纳党费、开展规定动作等)、组织党员干部通过互联网学习党的理论政策、党员理想信念教育培训以及党支部和党员发挥作用等。以互联网作为党建工作的载体是一种新的形式,尤其在教育与传播领域得到了广泛的拓展。数字党建是推动企业持续科学发展、不断提高企业素质的一种有效手段。在现如今的供电企业中,数字党建是推动其发展的重要动力之一,同时可以提高企业的整体素质,对于供电企业来讲是未来的方向和发展必经之路。

二、互联网时代供电企业数字党建工作创建设想

(一)利用网络技术,提高党内工作效率

在搭建供电企业内部全领域系统平台中,构建一体化的电子党务管理体系,把互联网技术运用到党务工作中,实现数字党建的理想和数字党建工作的新实践。网络已经成为一个新的党员管理与教育的新平台。利用网络技术,突破时间和空间,构建出数字党建信息发布、党性教育培训视频、网络思想政治工作、供电企业党组织建设活动、数字党建工作公告等数字党建信息教育平台。等待基础信息平台构建成熟之时,还可以通过在国家移动数据网建设供电企业网络公众号中,关联数字党建系统平台可公开化的内容,为党群关系开辟一种新的交流方式。网络平台的建立和开放,能够及时了解党员和其它员工的心理状况,帮助他们解决问题。在此基础上,将供电企业中心任务、目标、业务体系等信息导入到数字党建平台中,进一步细化到了数字党建工作中。导入完成后所有工作可以实现统一规划,统一部署,统一运用,统一评价。把党的建设工作融合生产经营改革的各个环节、各个领域、各个环节都抓实抓细,把数字党建工作和业务工作有机地结合起来。

(二)创设互联网供电企业数字党建工作交流渠道

如今社会已经进入了“互联网+”的时代,供电企业党组织的建设迎来了新的形势、新的要求。随着网络媒体的迅猛发展,在宣传党的执政理念及其创新性发展成果的手段和平台也在不断地发生着巨大的变革。现如今,大众对于网络上所传出的资讯以及信息日益重视。通过网络资讯,民众的心声和呼声已经成为了公众舆论的重要组成部分之一。随着网络技术的发展,越来越多的党员和群众通过网络参与到日常的党组织建设和公共事务之中。在我国改革不断深入的今天,新时期的党建工作肯定不会依靠强制性管理、灌输性管理等单一的信息传递方式。而是充分运用互动性在线网络媒介,增强即时性、多方位、有效的引导与回应,提升了组织与党员、群众互动性和有效沟通,用新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神团结、凝聚亿万网民,增强了思想政治工作的功能。

(三)帮助企业党员群众实现自身价值

如今,网络技术的飞速发展为社会整体的发展提供了多种方式,同时也推动了众多个体的发展。从客观的角度讲,在广大的网络虚拟平台中,人们相比于现实会拥有更多的话语权以及话语空间,通过正面的引导和科学规范合法的运作机制,可以在网络中发挥着自身的生命价值和积极作用。这是一个表达自我意见和凝聚智慧、发挥才干的好方法。通过网络所产生的影响和客观价值来看,现如今还需要加强供电企业数字党建工作的管理范畴和技术手段,突出其网络特征,更多的与社会和时代接轨。在基层党组织的建设中,要充分发挥出供电企业的党支部先锋堡垒作用和党员的先锋模范作用,以党员带领群众,共同实现职工个人的价值。

三、互联网时代供电企业数字党建存在的问题

(一)“数字党建”意识不足,对网络技术定位不明确

有很多供电企业在公司内部进行数字党建工作的过程中,由于传统的党建工作观念特别深厚,建设和发展受到了一定的限制和局限。从传统的角度来讲,党建工作是公司对党员进行思想政治教育、组织党建活动、规范党员发展等,认为不需要通过网络信息技术去完成上述工作目标,只是通过传统的工作模式来完成工作即可。造成这种情况发生的根本原因就是工作人员对于互联网技术和发展趋势的不了解,传统观念过于落后,满足不了现况,并且不能充分的理解数字党建在现今社会的重要性和必要性。

(二)党建工作利用网络信息技术能力不足

“数字党建”的实施,要求党员干部具备一定的网络信息技术知识和技能,这就要求党员干部的能力和素质提高。但是,目前供电企业党组织中,尽管大部分党员干部的政治素质和工作能力都很强,但是他们对信息技术知识的理解和掌握程度相对较低,信息技术人员所占比重偏低。加之一些党员干部对互联网技术的运用不够重视,致使他们在学习有关技术方面的积极性不足,从而阻碍了“数字党建”的有效实施。

(三)对数字化党建投入资源少

首先供电企业的党组织管理人员自身或者依靠专业技术人员,通过网络信息技术建立好在线党建工作平台,这是数字党建实施的基本要求。建设完成后,需要组织党务人员对党建平台进行后期的推广应用、运营以及维护,这些方面需要进行一定的资源投资。其次把软硬件资源进行整理后用于党建平台的建设,要真正发挥"数字党建"的功能就必须要改变、创新以往的工作方式、机制、制度等。但是,由于各种原因,有的供电企业党组织在"数字党建"方面的投入相对不足,不能适应当前工作的实际需求。

四、互联网时代供电企业数字党建创新措施

(一)提高对党员干部要求,加强“数字党建”创新力度

新时期,要发挥好数字党建的作用,党员尤其是党务工作人员的网络信息技术能力是一定要提高的。首先,增强党务干部及党员对于习近平总书记关于网络安全和信息化工作重要论述综述的学习和领悟,对于使用现代化的网络信息技术建设数字党建平台,鼓励积极推进并且做到绝对支持,保障数字党建平台的建设的人才储备及支持,转变和提高党务干部人员对于网络技术的看法和重视程度,形成良好的数字党建建设环境和氛围。有此基础后,积极推动和支持现在网络技术应用于数字党建工作之中,锻造高素质、现代化的党务干部队伍,为企业实现数字党建奠定良好的基础。同时,因特网信息的复杂性也要求我们提高自身的政治觉悟和政治敏感性,以科学的理论武装数字党建建设和应用队伍,保持思想的纯洁性,积极地对网上的不良信息进行筛选,并及时发现和处理。

(二)持续推进党建与业务融合发展,建立长效数字服务机制

数字党建与供电企业党建工作之间的联系,犹如一台机车与一台火车头。要让火车加速,必须要有机车的牵引,同时还要保证机车与火车头的可靠连接。加强电力企业的5+2党建工作和思想政治引领,做好“数字党建”工作,为企业生产经营改革发展激发新的动力,做出更多“党建利润”。构建一台强有力“数字党建”动力机车,它需要具有良好的组织架构、流畅规范的程序、完善全面的系统、实施数字党建的职责分工制度以及支持其长久运作的服务支持机制,才可保证其长效性和常态化应用。各级供电企业党委在实际应用数字党建系统过程,要始终牢记人民电业为人民的企业宗旨,充分发挥党支部和党员两个作用的功能和力量,做好数字党建工作与供电工作有机融合的衔接,将一切事故都可以预防的的安全理念融入到数字安全保障工作中。

(三)开展多形式的数字党建宣传,结合实际落实党建工作

现在是网络时代,适应于网络的快捷和简洁的特点,数字党建工作可以通过微信等即时通信工具进行宣传和学习,这样不仅能迅速地展现出宣传的重点,而且还能扩大宣传的范围。以数字党建应用为核心,结合主题党日等形式,开展了一系列的技术培训、实践应用、先锋评比和优秀嘉奖活动。这样,企业在加强数字党建工作的同时,也在巩固实际的党建党务工作,可以把数字党建工作做得更好。

(四)推动数字党建与业绩挂钩,利用奖励机制提升积极性

适应现今的社会发展要求,供电企业的党组织队伍建设基本都是比较健全规范的,构造了稳定的党组织基层模式。很多企业已经将对党组织的工作计入考核中,不断完善激励制度和评估制度。由此可以设想,同时也将对基层党组织实行数字化党建工作进行责任考核,推进党组织和党员自主的进行工作方式的改进,增强党务干部的工作能力,提高数字党建应用工作效率,充分发挥党员在先锋模范中的作用。现在随着企业数字党建系统的不断推广应用,企业的基层党支部都在积极落实数字党建应用工作,对于在应用过程中发现的系统错误、权限漏洞等问题,各党支部均进行积极反馈,以期尽快修正整改。对于不及时应用的党支部,企业也将对其提出通报批评,以期快速转变思想,加入数字党建大队伍中,确保不落下一个支部、一个党员游离在数字党建系统之外。

总结

供电企业的数字党建工作要在“互联网”的新时代中蓬勃发展,要把握“互联网”这个新动力,充分利用网络技术同时结合企业本身及党建工作的特点。在互联网新时代党建数字化过程中,要充分利用网络技术开辟新的党建平台,使广大的党组织成员以及人民群众有沟通互动的机会和平台,在互联网的平台中使他们实时了解党的建设动态,使供电企业数字党建工作在供电企业发展中发挥有效的积极作用。当前我国供电企业数字党建工作面临着网络环境不稳定等诸多问题,对于党的建设提出了新的要求以及新的挑战。供电企业的党务干部队伍和数字党建建设团队必须采取有效措施,通过各种途径来提高其网络信息技术,完善供电企业党建工作数字化平台,促进新时代供电企业党建工作的发展,为公司改革和发展提供有力保障。

参考文献

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