突发公共卫生事件下护理人员心理现状及其影响因素研究

(整期优先)网络出版时间:2022-08-16
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突发公共卫生事件下护理人员心理现状及其影响因素研究

杨进琼

宜宾市翠屏区凉姜镇卫生院

【摘要】目的研究突发公共卫生事件下护理人员心理现状及其影响因素。方法 从我院随机挑选2020年1月-2021年12月期间突发公共卫生事件下的40名护理人员作为研究对象,对其心理现状及其影响因素进行研究。结果 利用医院焦虑抑郁量表,对护理人员心理状态评估,发现40名护理人员均不同程度上存在焦虑、抑郁障碍。在40名护理人员心理影响因素分析中发现,刚接到通知时心情会存在较大波动、担心被感染、护理患者时遇到难题、存在防护装备问题、排班不满意、对疫情担忧,这几项因素时焦虑抑郁障碍危险因素。结论 在突发公共卫生事件下,护理人员会出现焦虑抑郁等不良情绪,引发不良情绪原因有很多,医院管理人员可以从多个层面入手,给予护理人员针对性心理干预,改善护理人员心理状态,促使其可以更好的开展护理工作。

关键词突发公共卫生事件;护理人员;心理现状;影响因素

临床研究显示,突发公共卫生事件下护理人员会出现一系列心理应激反应,具有抑郁、焦虑障碍等表现。在突发公共卫生事件中,护理人员和患者接触密切,具有较高的被传染风险,承受的心理压力较大1。为了有效缓解护理人员心理压力,下文从我院随机挑选2020年1月-2021年12月期间突发公共卫生事件下的40名护理人员作为研究对象,对突发公共卫生事件下护理人员心理现状及其影响因素进行研究,且制定针对性心理干预措施,详细如下。

1.资料与方法

1.1一般资料

从我院随机挑选2020年1月-2021年12月期间突发公共卫生事件下的40名护理人员作为研究对象,其中有35名女护理人员,5名男护理人员,年龄段在20-45岁之间。所有研究对象对本次研究知情,且自愿签署知情同意书。

1.2方法

利用医院焦虑抑郁量表,对护理人员心理状态评估;回顾性分析护理人员心理状态影响因素。

1.3观察指标

多因素分析护理人员焦虑抑郁障碍,其中包括刚接到通知时心情、担心感染、防护装备问题、护理患者时遇到的问题、排班情况、疫情担忧。

1. 4统计学方法

采用 SPSS20.0 统计学软件对数据进行统计学分析。计量的比较采用 t 值检验,计数的比较采用 X2检验,P <0.05 代表存在显著差异。

2.结果

利用医院焦虑抑郁量表,对护理人员心理状态评估,发现40名护理人员均不同程度上存在焦虑、抑郁障碍。

在40名护理人员心理影响因素分析中发现,刚接到通知时心情会存在较大波动、担心被感染、护理患者时遇到难题、存在防护装备问题、排班不满意、对疫情担忧,这几项因素时焦虑抑郁障碍危险因素,详见表1。

1 多因素分析护理人员焦虑抑郁障碍

组别

β

SE

P

OR

95% CI

常量

1.684

0.914

0.066

0.187

--

刚接到通知时心情

<0.05

镇静

0.801

0.233

<0.05

2.226

1.414-3.504

震惊

0.797

0.202

<0.05

2.217

1.497-3.285

惶恐不安

1.734

1.234

<0.05

5.658

0.505-3.443

极度惶恐

担心感染

-0.859

0.315

<0.05

0.425

0.230-0.786

防护装备问题

-0.446

0.154

<0.05

0.642

0.476-0.865

护理患者时遇到的问题

-0.409

0.182

<0.05

0.666

0.467-0.950

排班情况

0.520

0.247

<0.05

1.682

1.038-2.725

疫情担忧

-0.568

0.132

<0.05

0.568

0.440-0.735

3.结论

在本文研究中,在突发公共事件下,护理人员均存在不同程度上的心理问题,这主要是和接到通知时情绪反应、担心自己和家人被感染、护理患者难度较大、防护装备使用中遇到障碍、排满满意度、对疫情的担忧这几个因素相关2。基于此,医院人员需要结合护理人员存在的心理问题和影响因素,制定针对性心理干预,缓解患者不良心理状态,保证护理工作质量。在实际工作中,可以积极组织设立疫情心理援助热线,用来预防与减轻因为突发公共事件而引起的心理问题。与此同时,需要给予一线护理人员心理健康更高的关注度,了解护理人员心理动态,准确及时干预护理人员的负性心理,提升护理人员心理弹性。并且,医院管理人员可以结合患者数量、病情动态做好护理人员排班工作,科学合理分配各班职责,进而有效减少不必要体能消耗,进而提升护理工作质量。

综上所述,在突发公共卫生事件下护理人员存在心理问题,受到诸多因素影响,管理人员需要从多个层面入手,提供给一线护理人员心理干预,进而有效缓解护理人员不良心理状态,提升其护理工作质量和效果。

参考文献

[1]古月,吴际军,荣娴,刘祯帆,刘洁,刁元杰,敬星操.突发公共卫生事件下医护人员心理弹性、继发性创伤压力对替代性创伤的影响研究[J].职业与健康,2021,37(19):2647-2651+2656.

[2]张俊芳,李义,燕朋波.突发公共卫生事件中护理人员心理状况调查与分析[J].中华卫生应急电子杂志,2021,7(04):205-209.