人本管理思想在中医内科护理中的应用

(整期优先)网络出版时间:2022-07-29
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人本管理思想在中医内科护理中的应用

王莲

武威市中医医院

【摘要】目的研究中医内科患者行人本管理思想的效果。方法:数据取自本院2020年5月-2021年9月收治的78例中医内科患者,“入院先后顺序”分参照组(传统护理,n=39)、人本组(人本管理思想,n=39),2组疗效比较。结果:与参照组比较,人本组SF-36值更高;人本组满意率(97.44%)高于参照组(82.05%),x2=5.014,p=0.025,P<0.05(具统计学意义)。结论人本管理思想可改善中医内科患者的生活质量、提高满意度,值得推崇。

【关键词】人本管理思想;中医内科;生活质量;满意度

经研究发现,在中医理论指导下,利用整体护理经理念对内科常见疾病进行护理、预防及保健的临床护理学科为中医内科护理,涉及心肝脾肺肾等多系统,根据常见病症类型,给予病情观察、情志护理、饮食护理及用药护理等,但中医内科有不稳定性、风险性、复杂性及工作量大等特征,导致护士职业倦怠情绪加重,影响工作效能,故积极配合管理对策尤为重要。徐剑英[1]证实,传统护理以口头宣讲、病情观察及常规指导等方式为主,虽可协助患者了解疾病、稳定体征,但未重视其个体差异、导致护理单一,影响疾病恢复,未获得患者满意,鉴于此,本文分析人本管理思想用于中医内科中的价值,汇总:

1 资料和方法

1.1基线资料

前瞻研究,选取本院2020年5月-2021年9月收治的78例中医内科患者,人本组(39例):男女比例22:17,年龄18-69岁,均值(43.21±2.54)岁;疾病类型:心血管疾病11例,呼吸道疾病10例,内分泌疾病9例,其他9例;BMI值18-25kg/m2,均值(23.16±0.24)kg/m2;参照组(39例):男女比例24:15,年龄19-70岁,均值(43.36±2.62)岁;疾病类型:心血管疾病12例,呼吸道疾病8例,内分泌疾病15例,其他4例;BMI值19-26kg/m2,均值(23.22±0.35)kg/m2P>0.05、可比较。患者知情、签署“知情同意书”,经伦理委员会审批同意。

【纳入标准】①经临床检查确诊;②年龄18-70岁;③可独立交流沟通;④体征稳定;⑤有完整资料;【排除标准】①器质性病变;②凝血异常、免疫系统病症;③恶性肿瘤;④精神异常;⑤中途退出研究。

1.2方法

参照组(传统护理):给予口头宣讲、病情观察及常规指导等。

人本组(人本管理思想):①心理护理:根据患者教育背景,通俗阐述病因、治疗流程及注意事项等,协助其了解疾病、消除病情误区,并用心理学技巧综合评估其心理状态,给予鼓励、关怀及安慰,鼓励患者合理宣泄疾病看法,给予针对性心理疏导,也可辅助视频、音乐及眼神沟通等,转移疾病注意、提高配合度;

②饮食护理:结合病情需求,合理制定饮食食谱,以清淡、易消化及少食多餐为主,多摄入优质蛋白、维生素及膳食纤维等,如牛奶、鸡蛋及瘦肉等,也多吃新鲜蔬果并多喝水,改善胃肠道蠕动,且少吃辛辣刺激食物,避免加重病情;

③生活护理:平时告知患者严格遵医嘱用药,禁忌有停药或漏药行为,还需注意观察用药后的副作用,有异常及时汇报,并根据患者身体耐受度,鼓励其定期开展有氧活动,如散步、太极拳及广场舞等,运动期间有人陪同,注意控制运动强度、振幅,提高患者耐受性;④人本管理:考虑个体差异,护理中禁忌训斥、命令患者,做到行为、语言文明规范,提供护理服务时做到“五个到位”,即为就诊有人引、检查有人陪、手续有人办、困难有人帮及出院有人送,将“以人为本”理念落实到服务过程,并对住院患者详细阐述病房环境、住院注意事项等,并每日定时查房,其他时间常巡视病房,对护理观察记录单认真填写,护理中尊重患者权利、做好隐私保护。

1.3观察指标

生活质量:参考“健康问卷简表[2](SF-36)”,有生理职能、社会功能、物质生活及总体健康,各维度总分100分,得分越高越好。

满意度:自制“满意调查问卷”,百分制,满意≥90分,一般60-89分,差<60分[3],满意率=

1.4统计学方法

excel表整理,SPSS22.0软件分析,计量资料均数±标准差(±s),t检验。计数资料构成比[n(%)],x2检验。检验水准P=0.05。

2 结果

2.1 生活质量

与参照组比较,人本组SF-36值更高,P<0.05,见表1。

表1 生活质量比较(±s,分)

组别

生理职能

社会功能

物质生活

总体健康

人本组(n=39)

88.41±5.36

90.62±5.47

92.53±5.34

91.15±5.28

参照组(n=39)

80.15±4.19

82.27±4.24

84.17±4.15

83.62±4.06

t

7.582

7.535

7.720

7.060

p

P<0.05

P<0.05

P<0.05

P<0.05

2.2 满意度

与参照组比较,人本组满意率更高,P<0.05,见表2。

表2 满意度比较[(n),%]

组别

满意

一般

满意率

人本组(n=39)

25(64.10)

13(33.33)

1(2.56)

38(97.44%)

参照组(n=39)

21(53.85)

11(28.21)

7(17.95)

32(82.05%)

x2

--

--

--

5.014

p

--

--

--

0.025

3

有文献报道[4],人本管理思想用于中医内科患者中具有可行性,分析发现:①考虑个体差异,将健康宣教、心理疏导落实到实处,协助其正确了解疾病,在掌握病情的前提下接受治疗,并提供心理疏导可减缓患者心理应激性、减轻心理负担,保证情绪稳定时接受治疗,消除外界因素干扰性,并给予鼓励、关怀及安慰,可协助树立乐观心态、提高治疗依从性[5];②加强膳食指导可增强体质,满足机体营养需求,提高自身抵抗力、免疫力,缩短疗程、减缓病情,并告知患者遵医用药,可充分发挥药效、减少副作用出现,且根据其身体耐受度,加强运动指导,可促进病情早期恢复,改善预后效果、稳定疾病;③具体护理期间,贯彻落实“以患者为中心”的服务理念,满足患者个体化服务需求,与现代化医院管理理念相符,提高患者护理服务管理质量、达到促进疾病恢复的作用,效果理想。

本研究示:①人本组SF-36值高于参照组(P<0.05),分析:患者因情绪激动、饮食结构不合理等因素,影响依从性、导致生活质量欠佳,故人本管理思想可减缓其心理应激性,稳定病情,促进患者早期回到社会、日常生活;②人本组较参照组满意率更高(P<0.05),说明本文与王晶晶[6]文献一致,故人本管理思想可在护患间建立信任度、信赖度,避免医疗纠纷、提高满意度,具实践价值。

综上所述:中医内科患者行人本管理思想可提高生活质量、满意度,促进疾病恢复、效果显著。

参考文献:

[1]徐剑英,徐梅巧.人本管理思想在中医内科护理中的应用[J].中医药管理杂志, 2021, 29(24):2.

[2]谭慧敏.人本管理思想在提高消化内科护理管理水平中的应用效果研究[J]. 当代护士:上旬刊, 2019,26(12):3.

[3]黄立群.人本管理思想在护理安全管理中的应用[J].齐鲁护理杂志, 2018,4(2):9.

[4]胡澂,吴敏,张凤仙等.两个中心的人本管理在精神科护理管理中的应用[J].中医药管理杂志,2019,27(2):2.

[5]王宏刚,蒋燕.“两个中心”的人本管理在精神科护理管理中的应用[J].中国卫生产业, 2018,15(09):25-28.

[6]王晶晶,高霞.探讨心血管内科患者中医护理不安全因素与对策[J].现代消化及介入诊疗, 2020,21(19):24-25.