对高校人力资源管理创新机制的思考

(整期优先)网络出版时间:2007-06-16
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高校持续快速健康的发展,最基本的取决于人员因素。高校必须进行人力资源管理的创新,从观念、制度建设、组织和文化建设等方面着力进行,在内容、形式上适应新时期管理的要求。