浅析国有林场森林资源管护方式

(整期优先)网络出版时间:2021-08-16
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浅析国有林场森林资源管护方式

罗芬

陆川县林场 广西 537716





摘要:国有林场是我国重要的生态体系建设之一,因此,对国有林场森林资源的保护具有重要意义。在我国大力倡导生态文明的背景之下,国有林场的管护方式上也发生了一定的变化,使得森林资源的管护效果进一步提升。然而,当前在国有林场森林资源管护工作中,仍然存在一部分问题没有得到有效解决。为此,当下就需要结合现有问题,不断完善、优化国有林场森林资源管护方式,来提升我国的可持续发展。

关键词:国有林场;森林资源;管护方式

国有林场森林资源主要包含林木、林地、野生动植物等,它们能够有效的起到防风固沙、净化空气的作用,对我国生态平衡的保护十分重要。除此之外,国有林场森林资源也直接关系到我国生态体系建设,具有很强的社会功能性。因此,当前保护森林资源已成为维持生态平衡、促进林业发展的关键内容。然而,当然在此方面的管护效果并不理想,因此,就需要透过问题不断优化管护方式,以此来提高森林资源的有效利用。

一、国有林场森林资源管护存在的问题

1.森林资源结构不合理

首先,林分结构单一。在国有林场当中,由于纯林的占地面积非常广阔,以至于乔灌混交、针阔混交林的比例很小,造成林分结构单一,引发林木的病虫害现象,甚至会导致树种生长退化,严重影响了林木的质量和数量。其次,人工林多于天然林。特别是针对于三北区域,林木生长极易收到环境的影响,为了改善这种生态环境,国家防护林工程就此展开,且经过不断的努力,效果也较为明显。但这一举措就会使得人工林的占比较高,如此一来,天然林的数量越来越少,使得整体林场的发展不协调。最后,龄组结构不合理。我国林业产业是以“高能+低产”的方式发展的,由于长期以来,国家在森林经营资金方面的投入较少,以至于龄林的发展不足。

2.林场工作人员素质较低

当前,林场大部分工作人员的文化水平都较为落后,且在开展林场工作时,都较为缺乏专业性,以至于很多林场人员都无法适应新阶段的林业产业发展。同时,林场在引进这批工作人员时,也没有对其进行定期培训和指导,提升他们的专业技术水平,由此也造成了他们专业素养低下的原因。除此之外,大部分林场工作人员对于市场经济方面的意识十分淡薄,没有积极主动的展开自己的工作。因此,若想优化林业产业的发展,提高林场工作人员的综合素养是十分必要的。

3.森林盗伐现象频繁

由于林业管理的疏忽,同时也缺乏管理方面的专业人才,诺大的林场没有对其进行有效的看护,就极容易让伐木份子有可趁之机。而且森林资源多数存在于山区,地处偏远经济发展受到很大限制,然而,伐木份子就以伐木售卖来作为自己的经济来源,由此造成林场盗伐现象严重。

4.森林防火措施不足

森林火灾一旦发生便会造成不可逆的影响,所以,森林火灾一贯的处理原则是以预防为主。然而,我国各地区的林业资源分散,且森林防护工作没有落实到位,同时周围群众对于森林火灾的防护意识不强,没有规范明火使用,由此,给森林防火工作造成很大影响。

二、提高国有林场森林资源管护对策

1.优化森林资源结构

在种植之前,要结合当地的气候条件和种植环境选择合适的树种,对其进行有效混交,提高林木混交比例。一般来说,针叶和阔叶混交、乔木与灌木混交、常绿和落叶混交等对于森林林木的发展是最有帮助的。乔灌混交可以利用株间混交的方式,而材林和防护林可以利用块状混交的方式进行种植。在对树种进行混交时,需要注重树种混交的比例,不得低于60%。但也要注重各种树种间的混合比例,例如经济林以1:1的主次树种进行混交,而防护林则以6:4或7:3的比例视情况进行主次树种的混交。除此之外,林场对于现有材林的抚育力度要适当增强,特别是对于中、幼龄林,需要加强其高产高效,采取因地适宜的原则进行树种抚育。

2.提高林场工作人员综合素质

在国有林场森林资源管护工作中,林场工作人员在其中有着非常重要的连接作用,因此,林场工作人员的综合素养必须要得以提升。首先,林场需要对现有工作人员进行统一培训,既要提高相关人员的法律意识,同时也要加强他们的专业技术培养,将科学培育大力普及,应用科学化的方式来管护森林资源,以此来提高国有林场森林资源的质量。其次,林场要加强对林业管护方面的专业人才,可以与相关农业类院校进行合作,将理论知识扎实的专业型人才引入其中,优化内部人员结构,逐步提升林场工作人员的专业化水平和职业水平,进而打造一支全方位发展的专业化和职业化的高质量团队。

3.上下联动保护森林资源

开展森林资源管护工作,就是为了确保林区内树种和环境的稳定,不仅包含林区发展的稳定,同时对于林区内安全、群众的林木爱护意识等也保持在稳定状态。林区周围群众以及各个社会组织的林业保护意识对于国有森林资源保护具有重要意义,能够很大程度上降低森林资源的人为破坏率,同时也能够有效的避免盗伐等不法分子对伐木行为。这就需要林场管理人员在做好日常的巡查工作以外,还需要注重森林资源安全维护工作。为此,林场可以带动周围乡镇及学校,共同开展森林资源保护的宣传工作,发动更多人彩玉其中。例如,可以由林场管理者成立森林资源联合防治小组,针对于辖区内的宣传保护工作进行落实。同时,周围学校也可以通过互联网渠道,向他们宣传森林防火、正确用火等知识,以此来加强辖区群众的森林保护意识以及森林防火知识,提高森林资源的质量。

4.有效规避火灾隐患

森林火灾隐患主要存在于两方面:人为或自然。无论要规避哪一种火灾隐患,都需要林场工作人员在日常巡查工作中做到认真、细致,同时还要配合一定的森林防火宣传。林场在安排巡护人员时,最好选用专业化的技术人才,且林业管护经验丰富,熟知相关法律法规的人员,便于在巡查工作中,更好的规避风险。特别是在自然危害条件下,全面技术人才更能够对其中隐患有更好的把握,从而降低森林火灾发生的可能性。若辖区内气候常年干燥,则在日常巡护时,应当注重林区内腐殖质物质的清理,减少可燃性物质的存在,并在固定区域做好防御工作,并张贴火灾标识,提醒其他工作人员在用火时注意安全。另外,进入森林区域,要严厉禁止吸烟,同时,巡查时间间隔设置要合理,确保即使存在火灾隐患,也能够在下一次巡查时将火源及时控制。若林区与辖区内的居民区距离较近,应当在两者之间设立隔离网,避免路过群众遗留下可燃性物质,同时对于辖区居民,也能够起到一定的保护作用。另外,在林区内也建议在不影响林木发展的前提下,多设置一些隔离带,避免一旦发生火灾,不会影响到其他区域的林木,最大程度上降低森林资源的火灾危害。

总结

总得来说,国有林场森林资源管护工作对于我国可持续发展至关重要,同时,也是林业产业转型的重要举措。因此,相关部门和人员要充分重视森林资源管护工作,从林分结构、人员素养、盗伐抵制、防火宣传等方面进行管控,不断提升森林资源生态平衡。

参考文献:

[1]刘燕,支玲,刘佳.国有林场森林资源管理绩效评价——以福建省将乐国有林场为例[J].林业科学,2015.

[2]田国恒.浅谈国有林场森林资源的保护与利用——以木兰围场国有林场管理局为例[J].国家林业局管理干部学院学报,2009.

[3]王宇.国有林场森林资源保护管理体系建设探索[J].中国林业产业,2017.

作者简介:罗芬,1991.11.05,女,汉,广西陆川,本科,助理工程师
研究方向:林业。