企业纪检工作质量的管理与提升

企业纪检工作质量的管理与提升

李清禄

国网智能科技股份有限公司，山东 济南 250000

摘要：在新形势下，随着社会经济的发展和科学技术的进步，中国企业得到了更好的发展。同时，人们对企业的需求也在增加，这给企业带来了巨大的挑战。就企业的经营管理而言，企业的纪检监察工作十分重要。因此，对企业干部的相关纪律检查和监督，需要充分把握第一步的发展趋势，将实践经验与企业改革发展的具体情况相结合，把反腐败意识放在各挂钩企业，为企业全面深化改革发展提供坚强的政治思想保证。

关键词:企业纪检；工作质量；管理与提升

引言

随着社会的发展和企业管理制度的完善，企业的纪检工作从工作机制、工作流程和工作方法上都面临着创新与发展。党和政府历来十分重视企业纪检工作，企业的改革与发展，离不开党的基层组织建设。而纪检工作是深入落实全面从严治党要求的必由之路。纪检工作是一项大工程，难度大，责任重，必须做到慎思、慎言、慎行，防微杜渐，坚持党组织的坚强领导，全面创新做好纪检检查工作，时刻牢记使命，融入中心，服务大局，敢于担当，为企业改革发展保驾护航。

一、企业纪检工作的重要性

市场经济的发展使现代企业的发展更加充满活力，市场经济的本质追求经济效益的同时也使企业的发展、合理处理社会经济效益之间的关系如守法出现偏差，各种新形势的出现对纪检工作提出了更高的要求，更需要继续抓好企业纪检工作，突出企业纪检工作的重要性。

(一)解决新问题，推动新发展

纪检监察顾名思义就是纪检监察。企业纪检监察的发展是为了发现企业发展中的不合理问题，其目的是为了解决问题，促进企业的发展。企业纪检监察工作的不断推进，有利于有效解决企业发展中的新问题，促进企业的新发展。

瞬息万变的现代社会，新形势、新问题层出不穷，市场经济的发展使人们对物质利益的追求变得急躁和不羁，在企业发展中严格遵守规章制度已形成规范，滥用职权谋取私利，这些行贿行为较为严重，且隐瞒账目较为严重。这一系列新情况，是解决企业纪检工作中新问题的必要条件，也是推进企业纪检工作的必要条件。

(二)严明企业纪律，规范企业发展

从表面上看，企业纪检监察工作是对企业管理人员和职工的监督。事实上，企业纪检监察是提醒企业管理人员和职工规范自身行为，自觉遵守企业规章制度的更直接的方式。从更大的层面，引导企业发展，按照国家对企业发展的要求，社会效益和经济效益并重，规范企业发展。

新形势下，企业纪检工作的重要性在于与时俱进，加强企业纪检，规范企业发展。企业纪律检查是对不符合企业纪律要求的行为进行检查。提高新时期企业纪检质量，一方面要及时加强违规行为，更有效地解决存在的问题。另一方面，企业纪检对于严格企业纪律、规范企业发展行为、引导企业遵纪守法也具有重要意义。

(三)和谐职工关系，净化企业风气

和谐的职工关系和积极向上的企业氛围是企业发展的巨大动力。企业营造的氛围是企业纪律，平等对待所有职工，奖惩分明，为整个企业的发展营造健康的企业氛围。这是企业纪检监察工作有效开展的结果。

也就是说，对企业进行纪检部门、企业内部发现的违规行为，严肃查处企业内部人员的违规行为，明确奖惩，净化企业氛围，引导公司职工规范自己的行为，从而提高企业整体水平，增强企业综合竞争力，为企业发展提供保障，是企业纪检工作的重要内容之一。

二、企业纪检工作质量的提升策略

从理论上讲，企业纪检监察的重要性突出了提高企业纪检监察工作质量的必要性，以及各种违纪行为对企业发展的不利影响，使得提高企业纪检监察工作质量显得更加迫切。提高现代企业纪检工作质量，必须适应企业发展实际，有效避免可能出现的违纪行为，为企业发展制度的制定提供一定的参考。

(一)增强纪检工作有效性

企业纪检质量的提高最终取决于企业纪检工作的有效性。因此，要从提高企业纪检工作实效性入手，探索企业纪检工作的有效手段，把企业纪检工作提高到一个新的水平。

企业纪检监察的有效性是指纪检监察的目的和过程。每次推进具体的企业纪检监察工作，一定要明确目的，根据目的找出问题，然后解决问题。企业纪检监察是一个长期的过程，要跳出企业纪检监察常态化笼子，落实企业纪检监察工作，不能因为纪检工作中的障碍而放弃，也不能因为一时的成绩而不深入问题的根源。深入查找问题，妥善解决，提高企业纪检监察工作质量。

(二)推进纪检工作制度化

提高纪检工作质量，不断完善内部纪检监察制度，既要注重在具体工作中提高纪检部门的工作水平，又要在整个纪检工作中有一个明确的制度和标准。具体来说，提高企业纪检监察工作质量，必须依靠科学的指导思想，有明确的企业纪检监察工作制度。提高企业纪检监察工作质量，必须使企业纪检监察工作有独立的决策空间。总之，企业纪律检查应该制度化而不是政治化。在开展纪检监察工作过程中，也要按照规章制度办事，严格按照企业纪检监察制度推进纪检监察工作。

(三)提高纪检工作配合度

从纪检在和谐企业职工关系中的重要作用可以看出，企业纪检工作本身并不是一个简单的纪检部门，纪检工作的对象也不在企业内部的纪检部门之内，而企业部门和人员的纪检，这需要企业各职能部门的协调和企业职工的积极响应。纪检部门的工作人员毕竟是有限的，最熟悉企业内部事务的是职工。同时，作为纪检工作的旁观者，从业人员更直接地看到问题所在，认为纪检工作的重点也是解决纪检工作中存在的问题。其他部门和职工的配合程度，是纪检工作顺利开展的重要保证，也是提高纪检质量的重要因素。提高企业纪检工作质量，企业在纪检工作中的配合程度有待提高，包括纪检部门纪检人员之间的相互配合，共同推荐，通过其他企业管理纪检部门的有效配合了解纪检工作，以及企业和参与纪检工作的人员的支持，为了及时为纪检部门提供有效线索，加强纪检工作的及时性，使纪检工作更加有效，提高纪检工作的质量。

三、结语

总之，充分发挥纪检监察干部的作用，必须采取合理措施，进一步提高电力企业纪检监察干部的能力水平和综合素质，提高纪检监察效率，更好地适应国家反腐倡廉工作的要求，保障电力企业的正常运行。为了顺应时代要求和市场经济的发展，完善纪检监察制度，促进纪检监察工作的顺利开展已成为企业的必然趋势。从纪律检查人员对工作的认识，心理态度，监督机制，纪律检查监督小组等方面阐述了当前纪律检查监督工作中存在的困难和问题，分析了纪律检查监督工作中存在困难的原因，并探讨了现代企业纪律检查监督的对策，希望能为企业的实际发展提供实际指导。

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