探讨做好新时代国有企业纪检监察工作的思考

探讨做好新时代国有企业纪检监察工作的思考

田婷

中国水利水电第一工程局有限公司 吉林长春 130033

摘要：国有企业是我国经济发展的支柱，国有企业是否能够得到良好的发展在很大程度上影响着我国社会经济的发展水平，因此，国有企业更加需要纪检监察部门的监督作用，督促国有企业按照预定的轨迹发展，带动我国经济的发展，实现全民小康。监察工作的进行，是国有企业平稳发展的保障。新时代下，接受人民的监察是国有企业的责任和义务，如何监察部门的工作效率，督促国有企业的良好发展，真正将监察工作落到实处，逐渐减少国有企业出现负面新闻等是相关监察部门需要思考的问题。 关键词：国有企业；纪检监察工作；问题；策略

引言：国有企业纪检监察工作水平的提升有利于促进国有企业的健康发展，虽然国有企业纪检监察工作取得了一些成就，但是与新形势下国有企业的发展要求仍有一定的距离，国有企业纪检监察工作在新时期面临着新的严峻的挑战。在国有企业发展历程中，腐败问题是国有企业发展最大的绊脚石。如果腐败问题在国有企业蔓延的话，国有企业将会被慢慢拖垮。因此，在遵守国家法律法规的前提下，要充分地发挥国有企业纪检监察机构和工作人员在工作中的积极性和主动性，发挥好监督执纪问责的工作职责，这是国有企业纪检监察工作面临的新课题。

一、国有企业纪检监察工作存在的主要问题  　　1、对国企主要领导权力的监督不到位  　　国有企业作为国家经济发展的主力军，国家从政策、资金等方面是给予了很大的支持，具有良好的发展前景，丰富的社会资源和自然资源。目前，国有企业发展速度较快，企业资产总额快速增长。在国有企业快速发展的背景下，有些人容易放松自我约束，丧失理想信念，为了满足一己之欲铤而走险，出现以权谋私、贪污受贿等损害国有企业利益的事情，对国企的发展产生非常不利的影响。这种情况下，其最终都会受到党纪法规的严惩。 

2、纪检监察工作化水平不足 　　纪检监察部门的工作职责之一就是对工作人员进行有效监督，防止国有企业的利益受到损害，维护国家和人民的利益。但是，目前国有企业纪检监察机构工作的专业化水平不高，缺乏有效指导，纪检监察人员不清楚自身的工作职责，事后监督多，对自己的职责行使不到位。当前国有企业纪检监察工作中仍然存在较多问题，多样化的监督机制难以有效建立，监督部门与业务部门的协调配合能力较弱，不能形成联防联控机制，对国有企业的管理行为的全面有效监控不到位。 

  3、纪检监察工作机制存在缺陷         不管什么工作实际上都需要相关制度作为展开的基础和保障，纪检监察工作同样如此。但是，通过对国有企业的实际情况进行分析可以发现，现在我国国有企业的纪检监察工作机制却还有一定的缺陷存在，必须要采用相应的措施对其进行完善和优化。同时，随着时代的快速发展，纪检监察工作所面临的环境也出现了一定的变化，这也给纪检工作的展开带去了新的挑战，导致了整体工作作风有了一定的偏差出现，影响了监督管理工作的贯彻落实。在这种背景下，相关工作人员必须要转变自身的工作方法以及工作理念，这样才可以完成工作作风的有效更新，将工作职能充分发挥出来。

二、新形势下做好国有企业纪检监察工作的策略 　　1、发挥纪检监察中的宣传和督导作用  　　国有企业中的纪检监察工作需要转变以往的工作方式和工作内容，在实际工作过程中注重常态化管理，增强宣传督导，切实做到廉洁勤政教育制度化和规范化，另外还需要增强教育的整体效果，以免因为宣传督导不完善导致国有资产流失。在实际宣传中，要重视通过正反方面较为典型的案例来进行说服教育，让其认识到问题的严重性，建立正确的人生观和价值观。另外通过多种时机进行宣传教育，杜绝形式教育。特别是一些重要岗位要增强督导和教育，让其认识到自己所肩负的使命。在国有企业中的纪检工作人员需要具备高尚的思想道德，建立可敬的形象，这样不仅可以在实际工作中以身作则，还可以秉公执法。 

2、积极创新工作方式方法

在新形势下，国有企业纪检监察工作的科学开展，需要科学的工作方法。因此，为提升国有企业纪检监察工作的整体成效，应该积极创新工作方式和方法。一方面，要强化宣传教育的力度，营造积极健康的工作氛围。在新形势下，国有企业纪检监察工作的宣传，要创新宣传方式，要积极利用新媒体技术，不断提升宣传教育的力度，不断扩大宣传教育的广度。比如在开展廉政教育的过程中，既要注重运用传统的板报宣传、平面宣传等传统方式，同时也要充分利用新媒体宣传方式，如微信宣传等。只有这样，才能全面科学地提升宣传的力度，才能扩大宣传的覆盖面。在国有企业纪检监察工作中，科学全面的宣传方式，能够真正做好预防为主，防治结合，教育为主，防治互补。在纪检监察工作的实践中，应该有效推动纪检监察工作的实施，重点做好对核心岗位，关键岗位的纪检监察工作，保障企务公开，在充分提升工作效率的同时，也要努力做到公开透明。其次，在国有企业纪检监察工作中，为全面提升纪检监察工作的成效，还需要强化领导工作，以强有力的工作作风和工作方法来深化推动纪检监察工作。与此同时，在国有企业纪检监察工作中，还应该明确责任，落实责任制度，实施层次化管理，将纪检监察工作的责任划分到各个负责人头上，以营造科学的氛围。

  3、加强队伍素质的建设

        在国有企业纪检监察工作中，一支自身素质过硬，专业能力突出的纪检监察队伍是必不可少的。因此，在国有企业纪检监察工作中，应该全面加强队伍素质建设，全面提升自身的履职能力。一方面，要加强队伍的思想建设，用廉政自律等科学的思想来武装他们的头脑，确保他们的各自的岗位上，能够真正发光发热。同时，通过思想建设，还能够提升纪检监察队伍的整体责任意识。另一方面，全面加强业务能力的建设。在国有企业纪检监察工作中，为提升纪检监察的水平和效率，还需要全面加强纪检监察队伍的业务能力建设。既要为他们的工作提供科学规范的组织体系，同时也应该全面提升他们的工作素养，积极运用新方法、新手段来开展纪检监察工作。

4、实现纪检监察工作同信访接查工作的有效结合         信访工作不仅是企业纪检监察部门的一项基础性工作，还是企业纪检监察部门获取信息和发现问题（如：个别人员的不作为、乱作为、隐形违规违纪等问题）的重要渠道，是企业党组织联系广大职工群众的桥梁和纽带。实现纪检监察工作同信访接查工作的有效结合，通过共同接访、联合办信，依据相关法律法规规定，公平公正地解决企业广大职工群众的合理诉求，认真倾听，及时发现企业中存在的违法违纪行为线索，加速处理，严格查究问责，维护国有企业纪检监察部门的公信力和纪检监察干部队伍的良好形象，促进国有企业纪检监察工作的有效开展，推动企业健康稳定发展。

三、结束语        在新形势下规范国有企业纪检监察工作的开展，应当首先对纪检监察工作开展的作用有全面正确的认识，其次就其开展过程中存在的问题提出合理的解决措施，与此同时构建完善的纪检监察工作制度，加强队伍整体素质培训，严格遵守党的纪律和规律，在此基础上，提高制度创新意识。最后，加大廉洁建设工作力度，推动我国反腐倡廉工作的进行，从根本上提升国有企业纪检监察工作的质量和效率，促进社会和国有企业的和谐发展。

参考文献：  　　[1] 冯静.新形势下国有企业纪检监察工作的思考[J].人力资源管理，2017（12）：330-331.  　　[2] 胡伟.新形势下对国有企业纪检监察工作的强化[J].管理观察，2017（24）：27-28. 

    [3]谢向平.新形势下如何做好国有企业的纪检检测工作.社科纵横（新理论版）.2012（2）.