加强治保队伍 党建工作 提升 队伍战斗 力

(整期优先)网络出版时间:2020-05-15
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加强治保队伍 党建工作 提升 队伍战斗 力

衣卫东

中国石油化工股份有限公司胜利油田分 公司物探研究院 ,山东 东营 257000

摘要:在当前社会治安形势严峻的情况下,需要治安保卫注重自身党建工作的开展,并结合所存在的问题有针对性解决,以此提高队伍的战斗力。基于此,本文就对新形势下,加强质保队伍的党建工作的实践与思考进行探讨和分析,打造一批技术素质过硬、队容队貌队纪严明的治保“铁军”。

关键词:新形势;施工企业;党建工作;实践与思考

在当前国企改革和经济转轨时期,面临日益激烈的治安社会环境环境,加强企业内部的治安保卫工作,全力维护油田大局的稳定,创建安全的油区治安环境任务十分繁重。实践证明,高度重视企业治安保卫工作是关键,狠抓治保队伍建设,建立牢固的治安保卫防控体系是根本,改革和完善治保工作机制,全面落实企业内部的综合治理工作是保证。因此治安队伍必须要对自身的党建工作进行创新,促使队伍能够稳定持续的发展。

一、加强治保队伍党建工作铸造队伍的“根”和“魂”

1、 队伍战斗力的基石是坚持党的领导

坚持党的领导,加强治保队伍的党建工作,是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的重大战略部署,事关国企改革和发展,事关国家治理现代化的实现。强化党建引领,铸造国企的“根”和“魂”,是一个治保队伍增强战斗力的独特优势。现在,由于油田招聘人力资源等多种原因,治保队伍队员的年龄普遍偏大,大学生找工作普遍认为干治保是没有出息和技术含量少的工作,思想上有些顾虑,针对治保队伍建设的现状,必须要建立一批技术素质过硬、队容队貌队纪严明的大学生治保队伍来肩负这个重任。

2、加强党建工作,有利于推动现代治理能力建设

邓小平同志曾指出:“领导制度、组织制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。”治保队伍的统一领导有利于形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的治理机制,有利于履行好社会责任,服务科研、经济发展战略,促进职工安居乐业,进一步规范履职行为,改进服务质量,更好地满足人民对美好生活的需要,增强人民群众的安全感、获得感和幸福感。

加强党建工作,有利于有利于推动保护国有资产保值增值,提高国企竞争力。国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量,是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。这一战略定位要求国有企业抓好生产经营,提高企业效益,增强在国内外市场上的竞争力,实现国有资产保值增值,这也是企业党组织工作的出发点和落脚点。没有效益的企业,再大也是“泥足巨人”,经不起市场竞争大潮的冲击。加强国有企业党组织建设,实行党建与经营深度融合,能够有效地推动企业更强更优更大,发挥科研单位科技进步优势提高经营效益,更好地服务于勘探开发。

加强治保队伍党建工作有助于提升队伍战斗力

1、抓好“三会一课”学习

抓好学习就是以“三会一课”、微党课为抓手,以把学习党的路线、政策、方针、法规和任务作为“三会一课”基本内容固定下来为目标,坚持建立“三会一课”常态化检查考核机制、持续推动开展“微党课”学习的工作方法。

2、做实学习共“融”。习近平总书记强调,严肃党内政治生活贵在经常、重在认真、要在细节。党的组织生活会,对于每一名党员干部加强党性修养、增进思想交流、强化民主监督,都具有重要意义。组织生活质量高不高、效果好不好,关键在于内容实不实。把组织生活作为坚定信念、锤炼党性、严明纪律的重要过程,从贴近实际、结合专业、立足岗位出发,把党建工作做到改革发展的重点难点环节上,放到党员干部作风改进上,体现在各项业务工作的落实上,形成党建与治保业务工作互促互进的良好局面。

3、公开一个清单

(1)以问题整改倒逼责任落实

以党支部书记和党小组长为主线,抓基层党建“问题清单、任务清单、责任清单”三个清单为工作抓手,把建立以问题为导向的党风廉政建设内控机制作为工作目标。在工作方法上,对照党章横向全覆盖,纵向全链接,全局一盘棋,加大政治生态巡察力度,将问题的整改作为重中之重,举一反三,以问题整改倒逼责任落实。

(2) 发挥新媒体优势,传播改革正能量

一是利用新媒体将清单公布于众。在不忘初心、牢记使命主题活动中,党员的领导干部的思政工作和业绩考核,要合理开发和利用新媒体的优势,以计算机和新媒体为平台,拓展思政工作渠道,向内部职工传播正能量思想,加强榜样力量的宣传与弘扬。从而让内部职工在正能量氛围的影响下,自觉规范自身职业行为,全面提升职工整体职业素养。

二是健全民主管理,维护职工利益。在新形势背景下,需要积极完善媒体民主体系,鼓励基层员工积极参与到思政工作和党风廉政建设当中。针对存在的问题,对口部门、领导合理提出建议,网上进行答卷,并对具体的工作体制进行优化和完善,从而保证群众工作更加高效和高质。同时,需要重视维护职工自身权益,构建人性化、柔性化的工作体制,让员工对企业文化更加认可,从而强化工作热情和动力。

三是建设良好的党建网络文化。在治安保卫党建工作中,要想能够建设出良好的企业文化,则可通过弘扬正能量的方式进行。注重对人员在思想上的创新改革。相关管理人员在内部开始进行精细化管理时,必须要能够将过去较为抽象的价值理念转变为具体化,并在此期间,宣传关于企业党建的文化。这样做,能够使得工作人员在潜移默化,产生一定的影响。另外,还要根据实际情况,构建具有独特性的企业党建精神,以此来培养和强化党建工作人员在工作中的核心价值观,促使其能够使用现代思想理念带动治保队伍发展。

四是加强党建工作,实行民主集中制,有利于提高治安保卫决策的科学性。加强党的建设,落实民主集中制,严格执行“三重一大”决策制度,规范决策程序和流程,能够有效提高决策的科学性,推动进一步聚焦主业,提高竞争力,实现高质量发展。民主集中制既是规范权力使用的监督机制,通过增强“四个意识”,坚持“四个自信”,做到“两个维护”,能够进一步增强队员的使命感和担当精神,有效激发他们的活力与创造力,让队员想干事、能干事、干成事。

结语

治安保卫党建工作标准化、高效化的基础是管理机制。确保体制机制科学完善、保持生命力,是推动党建工作持续发展的关键。体制机制只有发挥落地,才能推动队伍战斗力的恒胜发展、服务群众、凝聚人心,才能保证营造风清气正的队伍。

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