职业卫生与安全生产一体化研究

职业卫生与安全生产一体化研究

刘丽

广东利诚检测技术有限公司 528400

摘要：安全生产和职业健康一直是企业重要的业务管理要素。国家安全生产监督管理总局和职业卫生部门为指导企业的两项综合管理工作做出了巨大努力。从目前的情况来看，虽然加强了综合管理，减少了安全事故，但管理不够彻底，职业病防治仍然十分困难。为此，应进一步研究和实施综合管理。本文主要分析职业健康与工作安全的融合。

关键词：职业卫生；安全生产；一体化

1我国职业病的危害及特点

1.1危害

某些特殊行业的员工可能会受到有害化学物质，有毒物质等的伤害，从而损害员工的身心健康。这些都是职业危害。2017年11月4日，第十二届全国人民代表大会通过并实施了《中华人民共和国职业病预防法》的相关修正案。本次修订的主要目的是预防和控制职业病危害，提高中国公司对员工健康的重视，保护员工身心健康的基本权益，促进健康，科学和人文发展中国经济。

在过去的十年中，中国每年因职业病和工业事故造成的直接经济损失已达1000亿元人民币，间接损失约为2000亿元人民币。在修订和实施《职业病防治法》之前，即在2011年之前，中国的职业病从业人数逐年增加，特别是在2011年。计划生育委员会，中国的30个省，自治区，直辖市（西藏除外）和新疆生产建设兵团的职业病病例多达29,879例，在2012年和2013年有所下降，但数量仍然很大。职业病的严重增长也反映了我国职业病防治中的严重问题。

职业病的危害常常给员工带来终生不可挽回的伤害。针对预防职业病的基本战略，将防治与职业病相结合，建立了由雇主负责，行政机关监督，职工参与的职业健康安全生产监督模型。

1.2特点

《职业病防治法》第十五条规定，造成职业病危害的用人单位应当符合法律，行政法规规定的设立条件，其工作场所还应当符合其他职业卫生要求。适应性措施；合理的生产布局，符合有害和无害经营分开的原则；设施，工具，器具和其他设施符合保护工人身心健康的要求；有配套的更衣室，浴室，孕妇休息室等。卫生设施等。在职业病发病率相对集中的中小企业中，工作环境较差，技术设备落后，职业病防护措施较弱。不足。这是职业病的高发区。对某些特殊行业，用人单位的生产现场，技术设备，人员配备，安全设施等方面是否达到要求的现场检查，责令不合格者进行整改，并向社会公开。只有在行政法规规定的职业健康许可证制度下获得的职业健康许可证才能开始运营。因此，应加强对这些企业的审查，从源头上严格控制和控制职业病。

2一体化进程中的问题

2.1意识形态认识不足

职业病正在渗透到人类健康中，人口几率很小。与工作场所安全危害相比，可能存在更少的职业危害，并且可能存在职业危害的工作场所是职业健康管理的重点。但是，目前，企业管理者对工作场所生产环境中的职业健康管理还没有给予足够的重视，有的甚至忽略了职业健康的检测和管理。意识形态认识不足导致安全生产的问题尚未解决，职业病危害日益突出。两者的互补性使企业的生产问题变得更加严重。

2.2缺乏科学的组织结构

从生产实际情况分析，可以发现目前的企业在监督机构的配置和人员配置上缺乏科学性。由于相关监管部门对职业健康知识不足，因此没有进行监督，职业健康管理未纳入日常核心工作管理。同时，由于生产过程中不再有科学，完善的管理体系，一些违反有关规定的企业成为了失踪的鱼。同时，员工本身对保护免受职业危害的意识也不强，也没有保护自己的权利的意识。卫生工作实施不顺利。因此，公司职业健康安全生产监督管理部门的管理缺乏科学的组织结构，导致整合工作难以顺利进行。

2.3保障措施不足

法律法规是克制的最后一道防线。当从法律法规的角度分析职业健康和工作安全时，两者既独立又统一。这是因为在中国相关法律规定中明确规定并保证了工人的生活，健康和安全，但不同的是，不同单位对职业健康和工作安全的理解和要求也不同。因此，在《职业健康与安全生产一体化分析》中，由于法律的强制性，存在一定的困难，迫使人们通过法律手段进行监管。

2.4检测方法无法满足当前需求

在中国，许多化学公司的生产过程相对复杂，许多化学物质中存在许多有害物质。但是，相关的职业健康测试文件明确规定，只有特殊的有毒物质才能使用职业健康测试方法。尽管对于生物材料，有40多种针对性的检测方法，并且可以检测80多种有毒物质。例如，最常见的检测化合物性质的方法是原子荧光法。该方法经常表示需要使用冷原子吸收法，但是该方法有很多缺陷，相关标准体系中未对此进行总结。在实际生产过程中，没有许多有害化学物质的相应检测方法。在专业人员的身体检查期间，还缺少只能以非特定方式执行的准确检测方法。

3对策分析

3.1科学的组织结构

要提高我国职业健康安全综合管理水平，就需要加强职业健康培训，以实现对职业健康安全整合的监督检查，需要建立组织结构。科学的。企业安全人员和管理人员需要加深对安全生产与职业健康相结合的认识，以促使管理人员重视工作环境。在日常工作中，提高专业工作水平，实现全员监督。发生违法经营时，必须积极配合和处理，以保护员工的人身权利。明确分工，有效执行工作。

3.2加强法规建设

在发展过程中，企业必须充分认识职业健康安全生产的发展状况，向有关部门报告生产实践，积极发现企业管理中存在的问题。同时，政府部门必须配合企业开展相关工作，根据实际生产需要，通过立法手段收集可利用的意见和建议，以有效改善职业健康和安全生产。

结束语

综上所述，在职业健康与安全生产相结合的研究中，我们必须充分认识两者之间的特殊联系，并弄清两者之间的关系和区别。通过综合管理思想和观念加强职业卫生，促进安全生产的顺利进行。安全生产和职业健康已纳入企业的日常管理。本文分析了职业健康与工作安全的融合。首先，它分析了综合管理模式，然后介绍了职业健康与安全生产相结合的发展中存在的问题，包括缺乏思想意识，缺乏科学的组织结构以及缺乏保障措施。为了整合，有必要加强对整合的思想认识，优化组织结构，加强法律法规建设。在促进综合发展的过程中，必须逐步加强研究和深入探索，以找到有效，综合的监测管理手段和方法。在将职业健康监督管理纳入生产的同时，必须继续改进和发展，以实现生产安全与职业健康的有机结合，最终确保企业的生产安全得到落实，职业健康的主体是保证。最重要的是保护员工的自身利益，身体健康和生命安全。

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