新媒体背景下企业党建工作思考

新媒体背景下企业党建工作思考

孙静茹

哈尔滨铁路局鸡西车务段黑龙江哈尔滨158100

摘要：新媒体传播具有内容丰富、传播便捷、覆盖面广、时效性强、双向互动等特征，而这些特征在新形势下的党建工作过程中表现出了极为重要的作用。作为党建工作的新型传播载体，发挥了引导、宣传、监督的效用。新媒体传播与新形势下的党建工作相互依存、相互协作，如何做好新媒体背景下企业党建工作，是新时期党建工作研究的课题。

关键词：新媒体背景；企业党建工作；有效途径

1导言

作为国民经济的重要组成部分，党建工作在企业市场经济中占据非常重要的地位。从计划经济到社会主义市场经济，企业在不断改革的过程中，始终没有“丢掉”党建工作，虽然其曾经被人们错误认识，这足以说明企业党建工作对于我国企业发展的重要性。当今，新媒体的出现对企业党建工作提出了新的挑战和任务，如何将新媒体的优势合理地运用于企业党建工作，有效推动党建工作的发展，对企业经济的快速发展起着关键性作用。

2新媒体背景下企业党建工作的意义

企业党建工作不仅要做好组织建设，还担负着组织、服务、团结职工的重任。职工思想政治素养的培养、生产效率的提高、内部纪律的严格都依赖于党建工作的有效开展。良好的党建工作的实施，不仅能够宣传党的先进思想，鼓励职工学习思想政治教育，还对弘扬社会传统文化和优良道德具有重要作用。新媒体背景下，党建工作的有效开展则在某种程度上依赖于新媒体的便捷性、丰富性和迅速性。企业党建工作可以引导新媒体健康有效发展。健康的新媒体可以丰富人们的生活，引导人们积极的人生态度和人生价值观。因此，合理地将新媒体与企业党建工作结合在一起，使其相互补充发展，对社会的稳定具有重大意义。

3新媒体背景下企业党建工作的有效途径

3.1优化整合资源力量，在巩固传统媒体的基础上建设新媒体党建基地

企业党建工作的进行主要依靠组织部门执行，信息时代背景下信息传播的多样化、高速化等，促使党建工作中涉及的传播内容、质量等有了更新更高的层次。因此，加强新媒体传播与新形势下党建工作的互动，应充分利用组织部门力量，优化和整合各级组织部门的资源，积极推动新媒体下的党建宣传工作，与此同时兼顾传统媒体下党建工作的开展。近年来流行的党建微信公众平台、中国共产党新闻网、学习中国APP等，极大地拓展了新媒体党建基地。

3.2加强对党建工作重要性的宣传，对职工进行技术培训

在新媒体背景下，宣传对于开展党建工作起着重要作用。新媒体是扩大党建工作影响力的有效途径。在新媒体背景下，把现代信息技术运用到党建工作宣传中，是企业党建工作的有效创新，同时随着新媒体的宣传方式多种多样，极大地增强了党建工作的传播影响力度。在现代网络宣传中，提供宣传服务的平台越来越多，从腾讯QQ、贴吧、论坛到微博、微信，这些新型的宣传手段可以确保党建信息快速有效地宣传出去，同时也可以降低成本，具有很大的使用价值。可以搭建建党网络平台“信访接待室”，通过这个平台，党员干部和人民群众可以通过平台相互交流诉求、寻求帮助，或者研究组建一支性格刚强、专业能力强的网络宣传队伍。建立党委或党委组织部门网络发言人制度，上报党建工作的重大舆论处理结果，有效澄清各类虚假、错误的信息。

3.3提升企业党建工作者的媒介素养

新媒体已悄然无声地融入人们的日常生活、学习与工作中，加强企业党建工作者的新媒体专业知识学习，特别是学习以网络为主的新媒体知识，显得尤为紧迫。正所谓“近水知鱼性，近山识鸟音”，对新媒体一无所知，便难以融入其中，为此，企业党建工作者必须深入地了解网络的作用、把握其运行规律、调动其资源优势，学会网络语言的运用，与受众的心理需求相对接，优化企业党建工作。企业党建工作者要不断提升自身运用网络进行学习、理政、办公的能力，依托于网络平台来掌握民情与汇聚民智。此外，加强对传播学、新闻学等知识的涉猎，了解数字报刊、微博等新媒体的功能、传媒环境与体制，进而较好地运用新媒体来开展党建工作，推进其创新发展。

3.4充分发挥新媒体特征，以党建工作创新形式推动党建平台建设

依据新媒体的传播特征，丰富党建工作形式，从而建立起新的党建平台。例如当前党建工作中的难点，即流动党员的管理和教育工作，毕业生党员、企业党员等很难得到党组织的管理和照顾，可以通过建立手机党支部的形式，将流动党员集中到网络上进行管理，使得流动党员重回党组织怀抱，并进行及时的沟通、交流以及学习。此外，还可以建立在线党支部，设立固定的时间为网络党课时间，吸引更多的流动党员参加“三会一课”、“两学一做”，也可以督促流动党员及时缴纳党费，提高流动党员的党员意识。

3.5扩大企业党建工作思想覆盖面，避免新媒体的不良影响

在新媒体背景下，信息泛滥现象非常频繁，网络平台充满着各种良莠不齐的信息内容，其中往往存在很多错误、假冒信息，从而在不同程度上干扰着企业党建工作的顺利开展，更严重的甚至歪曲了中国共产党党员的人生价值观。因此，在开展党建工作的过程中，企业应该在国家支持的情况下，主动掌握新媒体的话语权，增加对正面、积极性的信息的宣传，引导社会舆论向良好的方面发展，以此扩充党建工作先进思想的范围，促使党建工作的先进思想逐渐覆盖整个新媒体领域。

3.6创新党建工作方式方法

第一，信息化党建工作。借助信息化手段，将党建工作的相关思想、方针、政策等通过信息化手段进行处理，使其从单一的文字形式转化为更加丰富多样的形式，增加对年轻员工的吸引力。比如可以借助动态图、微视频等技术手段，将党建工作核心思想融入其中。第二，互联网+管理。在互联网+的背景下，对于党建工作的管理就需要借助互联网的力量提高效果。比如，可以构建党员信息系统，并将信息系统和微信、微博等对接起来，让党员可以通过这些手机APP实现对相关信息的查询。同时也可以借助这些手机APP开设信息录入端口，让党员可以直接通过自己的手机将相关信息录入到系统中，如此可以大大提高党建工作的效率。

3.7落实“三严三实”提高工作成效

人员流动性大的问题，对于企业政工干部而言是无法控制的，因此只能在实际党建工作中正视这一问题，并且严格落实“三严三实”的基本原则，促进党建工作的稳步提高。所谓“三严三实”，其实质就是指要严以修身、严以用权和严以律己，谋事要实、创业要实和做人要实。对这几点基本原则，在党建工作管理中，就需要对自身的管理权进行严格使用，要按照企业工作准则以及党建工作的相关制度来要求自身工作，并且要在党建管理中修身养性，不断提升自身的素养。同时，在进行党建工作管理时要实实在在，从实际出发谋划党建工作的具体方案，并将其落实在企业之中。如此，通过“三严三实”原则，即便是企业存在较大的人员流动，也可以在实际的党建工作中有效提高企业党员的党性和素养。

5结论

总之，新媒体的出现对于发展党建工作具有非常重要的作用。随着现代信息技术的高速发展，新媒体的到来在给企业党建工作带来许多新的挑战的同时也带来了机遇，如何有效地把握这些机遇、应对这些挑战，并有效地使新媒体为企业党建工作发展提供优势，是当前亟待解决的问题。企业应重视党建工作的重要性，积极深入落实党的改革政策，推动企业经济的快速发展，进而推动国民经济的高速发展。

参考文献：

[1]郑维兵.新媒体背景下企业党建工作创新研究[J].现代国企研究,2015,(20):220.