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《安徽工业大学学报:社会科学版》
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2004年4期
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高校人力资源管理模式的研究
高校人力资源管理模式的研究
(整期优先)网络出版时间:2004-04-14
作者:
江文丽;胡正友
经济管理
>产业经济
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资料简介
人才管理是高校管理的核心内容之一,高校应以人本管理、团队管理、虚拟管理等现代人力资源管理理念,并结合实际,构建系统化、人性化、科学化的人力资源管理新模式.
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人才管理是高校管理的核心内容之一,高校应以人本管理、团队管理、虚拟管理等现代人力资源管理理念,并结合实际,构建系统化、人性化、科学化的人力资源管理新模式.
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