浅谈公路职工法制教育工作研究

浅谈公路职工法制教育工作研究

肖传英闫夏

玉林公路管理局537000

摘要：法制教育是一个单位和单位职工在行为上得到规范的必修教育方式。在公路系统内，法教育的普及程度不仅关系到公路职工自身的事业前景和个人安危，也对整个公路系统的长远性发展具有十分重要的决定作用。随着社会主义新时期精神文明建设的不断加强，法制教育在公路系统的普及也受到越来越广泛的重视，本文从开展公路职工法制教育工作的必要性出发，以实际法制教育普及工作中的主要关键点为杠杆，对公路职工法制教育的有效开展提出了几项可行性建议。

关键词：公路职工；法制教育；工作；研究

1开展公路职工法制教育工作的必要性

1.1法制教育是公路系统职工思想政治教育中的核心内容。针对性的法制教育工作可以在使公路职工在单位治安方面、内部刑事案件、行贿受贿方面都有一定的自身法律约束性。促进公路职工队伍的和谐和稳定。近年来，受公路事业的蓬勃发展影响，公路职工队伍也在不断的扩充，由于人员的法律法制方面的意识薄弱也出现了个别的职业犯罪情况。这都是法制教育没进行彻底的结果。所以，必须对公路职工进行深入彻底的法制教育工作。才能使得公路事业得到稳定开展。

1.2法制教育可以保证公路系统的整体稳定性。法制教育工作的开展可以让公路职工能够从法盲变为知法懂法的人。通过法律法制约束，可以在自身日常的行为中，以法律为准则进行自身言行的规范。形成自觉遵法守法的良好法律意识。同时，在职工在日常工作中，还会对各项犯罪事项进行合理的预防，也会对周边同事的行为进行监督。从而使得整个队伍的综合素质得到提高。这就从最原始的根部保证了公路系统整体的稳定性。

1.3法制教育是构件安全、和谐交通运输事业的需求。公路系统是交通运输业的核心系统。其日常运作中是否能够从安全、稳定、发展单个方面得到全方位的发展，其中安全方面是稳定和发展的前提。作为公路系统正常运行中的安全因素，法制教育起的作用显而易见。只有全体职工都具有很强的尊法守法意识，才能使公路的运行得到安全和稳定保障，在促进企业长远发展的同时，可以提升整个公路系统的思想政治和管理水平。最终实现我国交通运输业的安全、和谐发展需求。

2法制教育具体工作开展中的四个关键点

开展法制教育、必须以理论联系实际的形式，将法制教育的普及力度和深度与公路系统的正常运行进行紧密的衔接。并掌握好法制教育工作具体实施中的几个重要关键点。

2.1法制教育要深入到公路系统各层次的职工阶层。公路系统相关党政分管领导应该重视各级职工的法制教育培训工作，将法制教育工作纳入到年度工作计划中，并将法制教育工作通过层层宣贯的形式渗透到一线基层的员工思想政治教育上。目前的法制宣传教育往往只是通过代表参入的形式进行法制宣传教育，使得基层职工参与犯罪的事件偶有发生，因此，文明必须加大法制工作宣传教育力度。将法制教育列入各级领导的责任落实制度中去，确保公路各层职工都能参与到法制教育学习中来。

2.2法制教育的内容要确保职工能够对法律法规进行精确掌握。法制教育工作要坚持以实际教育和法制实践相结合的教学观点，通过法制宣传教育来指导公路系统工作实践，在工作实践中再进行法制教育强化。要以建设法制交通为目标，立足公路系统实际，并积极探索相关单位的法制宣传教育新方式，通过行业内经典经验的总结和展示，使公路职工能够对法律法规有个完全的掌握。明确日常工作中该干什么和不该干什么，使法制教育能够结合具体实践经验，形成公路系统中的专业影响力和教育效果，从而推进公路系统的安全有序化发展进程。

2.3法制教育要以实际教育手段代替以往流于形式的教育模式。以往的法制教育基本上都是流于形式，在以后的法制教育工作中，要充分的进行法制教育工作计划制定，根据各自区域和教育对象的不同制定公路系统中交通运输法制教育工作。对各级部门的法制培训做抽查，并协助各部门进行多形式、多渠道的法制宣传教育工作。通知对法制教育总做进行定期总结，做好全年法制宣传工作的材料整理和归档工作。要综合利用现代多媒体的力量，通过媒体宣传、内部宣传栏宣传、张贴悬挂宣传等多种形式来强化法制教育效果。在实际教育进行中，应该学习某些单位，邀请本地法律系统专业人员进行授课，并结合实际公路系统相关的犯罪案例，进行系统的理论联系实际的学习，以增强员工学习法制知识的积极性和主动性，防止法制教育流于形式。

2.4严查法制教育工作在职工中的普及效果。对法制教育在公路系统各级部门的教育情况进行严格的考核。从法制教育工作的开展次数、教育参与情况、授课课时、考核结果等通过座谈与考核形式进行全面检查，使法制教育工作落到实处。对抽查到不符合法制教育效果的各级部门，应该进行综合考评的减分，同时对相应的主管领导进行批评教育，并结合实际情况责任进行法制教育工作的补做。直到达成最后的法制教育效果。

3公路职工体系中法制教育工作顺利开展的有效途径

公路部门应该充分的重视职工的素质培训工作，与时俱进的开展法制宣传教育工作。充分体现以人为本的长远发展策略。通过大力宣传法制法规相关规定，使公路系统职工形成高道德修养、到思想政治意识的自身形象。并实现系统内部人人才学习、人人遵纪律的工作氛围。为祖国公路系统培养一批高水准的公路从业队伍。

3.1领导层要充分重视。公路系统的领导层要为全体职工创造重视人才、重视素质、重视发展的良好学习氛围。并积极为职工提供各种学习机会法制法规知识的机会，在实际工作中，要将全员法制教育工作作为工作重点来抓。让企业形成良好的法制教育学习氛围。

3.2职工要充分参与。法制宣传教育部门应该制定全年的法制教育宣传计划，对公路系统上下不同对象、不同层次做好针对性的宣传教育。对流动性较大的部门，划小到小队、小组为单位进行集中法制教育。各级领导班子每年安排至少两次不低于两小时的法制学习时间。基层职工的学习时间不低于30分钟，学习天数要不少于18天等。同时对具体的学习效果进行抽查，以巩固法制知识。

3.3法制教育宣传途径要完善。充分的结合法制宣传月，宣传日活动，在职工办公场所进行宣传栏宣传、条幅悬挂、电子屏幕滚动播放、办公群法制材料共享、微信宣传等形式，使法制教育得到最有利的全面推广。在公路系统内部形成良好的法制宣传分为。让职工能够深入的了解法律法规知识，结合自身的实际行动，做一位懂法、守法的好职工。

3.4法制教育职能体系要健全。通过在公路系统各级部门确定全职或兼职普法工作人员形式，建立普法工作小组。并精选精通法律知识的职工形成普法公益小组，使公路系统形成上下互通的普法工作网络。并发挥小组领导班子的责任制作用，使法制教育工作能够得到有效监督。并通过定期举办法制法规知识培训班和组织法制知识竞赛形式，让广大职工在学习和竞技中得到自我法制知识的提升。

结语：公路建设事业，是国家经济和文明不断发展的象征。公路建设单位的职工无论是在技术水平还是在思想政治水平方面，都要充分的体现公路事业的宏伟局势。公路建设单位本身要强化内部员工的职业修养和廉政教育。使公路单位的精神文明体现现代社会的新要求，将职工的法制教育工作纳入到员工思想政治教育工作中来。使员工的思想政治水平能够完全适应时代和国家的廉政建设要求。只有充分的做好法制教育工作，才能为公路事业的长远发展形成打下坚实的政治基础。

参考文献：

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