首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
期刊
期刊
论文
首页
>
《组织人事学研究》
>
2002年4期
>
搞好人才终身教育 促进人才与时俱进
搞好人才终身教育 促进人才与时俱进
(整期优先)网络出版时间:2002-04-14
作者:
李振环
政治法律
>中外政治制度
分享
打印
同系列资源
资料简介
要与时俱进,创新教育目标、内容和方法,增强教育的针对性和实效性,全面提高人才素质。
/
1
要与时俱进,创新教育目标、内容和方法,增强教育的针对性和实效性,全面提高人才素质。
同系列内容
《组织人事学研究》2002年4期 - 搞好人才终身教育 促进人才与时俱进
2002-04-14
3728
《组织人事学研究》2002年4期 - 挂职锻炼是年轻干部成长的有效途径
2002-04-14
4840
《组织人事学研究》2002年4期 - 新形势下干部教育培训学风问题研究
2002-04-14
4366
《组织人事学研究》2002年4期 - 造就一支高素质的民营企业队伍
2002-04-14
5318
《组织人事学研究》2002年4期 - 入世与高校人力资源管理和开发
2002-04-14
5410
查看全部
来源期刊
组织人事学研究
2002年4期
相关推荐
全面贯彻终身教育的理念,努力培养创新型人才
关于终身教育
城市终身教育发展研究——兼论南京终身教育发展
析“终身教育”理论
再论终身教育
同分类资源
更多
[中外政治制度]
在构建社会主义和谐社会中物业管理的发展趋势
[中外政治制度]
增创改革与建设新优势 赢得福建跨世纪新发展
[中外政治制度]
你对自己的肠道了解多少
[中外政治制度]
市场经济建设过程中道德失范现象探析
[中外政治制度]
社会保障制度安排的模式及其比较
相关关键词
终身教育
与时俱进
人才素质
教育目标
学习理念
教育方法
搞好人才终身教育 促进人才与时俱进
/
1
重新阅读
+在线打印
返回顶部