供电运行安全管理问题分析

供电运行安全管理问题分析

张志冬

张志冬

国网伊春供电公司黑龙江伊春153000

摘要：在实际的变电运行过程中，变电站是重要的纽带，发挥的作用是非常巨大的。作为发电厂与用户的中间环节，能够使电能合理分配并进行转换。同时，变电运行又是事故处理机构当中的协作因素，其运行的稳定性对于人们的生活生产会产生非常重大的影响。所以，需要对变电运行做好安全管理，从而使其可靠性得到提高。

关键词：变电运行；安全性；可靠性；问题；分析

一、供电安全运行的重要性

（一）变电设备运行重要性

烃电设备在整个电力系统中占据着重要的位置。目前各个行业用电量标准都不一样，需要的用电量也不伺。国家对于输电量采取了一定的限制，输送的电量在发电处发出时是一样的。在这种情况下，就需要变电设备的使用对输送的电压进行适当的压缩转换，满足各个行业的需求，因此保证变电设备安全性和可靠性是非常重要的。

（二）工作人员重要性

在变电设备的运行中工作人员是必不可少的，对变电设备的运行进行具体的操作，从丽保证变电设备的顺利运行。并且在运行的过程中可以及时的发现设备中存在的问题及潜在的危险，采取相应的有效措施进行解决，减少变电设备在运行中可能出现的损失。因此，对变电设备运行的工作人员也应该进行严格的要求，保证变电设备的安全。

二、供电企业配电安全生产管理中常见的问题

（一）配电安全生产管理制度有待完善

近些年来，我国电力行业进行系列的改革与完善，传统的配电安全生产管理制度已经无法更好的满足时代发展需求．出现了大量的缺陷和不足。因此，需要根据供电企业发展的实际情况，来对配电安全生产管理制度进行相应的补充和完善．只有这样，才可以更好的满足电力行业发展需求，更好的提高配电安全生产管理水平。

（二）对配电安全生产管理重视程度不够

传统的配电安全生产管瑚体系中．个别管理人员工作随意性大，所采用的工作方法相对比较简单，已有的业务技能、安全管理能力无法更好的满足日常工作需求，同时，配电安全生产管理方法单一，管理方式枯燥，基本上都是以会传会，以文件传文件，影响了配电安全生产管理人员的工作热情和积极性。此外，配电安全生产管理督促检查少。传达布置多，危险点分析少，安全短板严重，安全口号多，面上做得多，在一定程度上影响厂配电安全生产管理工作的顺利进行。个别配电安全生产管理人员技能水平低下，安全意识淡薄，对规章制度、安全规程缺乏有效的执行力，这些都会对配电安全生产管理工作的开展产生一定的影响。

（三）安全管理现状不容乐观

现有的配电安全生产管理工作，存在大量的不安全因素，具体主要表现在下述几个方面。（1）配电网运行环境复杂多变，覆盖范围广，增加了配电安金生产管理人员对所管辖的周围环境及设备状态的了解和掌握难度，影响了配电安全生产管理工作的效率（2）配电网陈旧设备较多，现有设备的绝缘化水平比较低，配电网直接为用户提供所需电能，致使配电安全生产管理工作中，经常会面临任务重、时间紧的问题．为了能够在短时问内为用户恢复供电，需要延长工作时间，诱发疲劳工作（4）配电网涉及多方面的利益，而且存在大量的临时性工作，致使配电安全生严管理工作存在安排不详细、不周到的问题，有的时候还存在不安排的现象；（5）配电安全生产管理过程中，涉及到用户设备．但是现有的用户设备安全水平有待进一步提升，加上配电安全生产管理人员对用户设备了解和掌握不全面，从而存在较大的安全隐患。

三、提高供电运行安全性的对策

（一）建立运行管理制度

(1)岗位制度，指的是在变电运行的整个过程当中，每一个岗位都应有一个相关的负责人员，并建立其不同的小组，选出小组的带头人带领小组成员进行工作，定时或不定时的对变电运行设备进行检查和维护，同时还应对周围的环境进行巡视。相关部门还应对负责巡视的人员进行培训。主要包括安全方面和当发生紧急事故时的处理方法，确保变电设备的顺利运行。(2)值班和交班制度，指的是对变电设备进行维护时应做好早晚班的布置和分班工作。值晚班的运行维护人员应安排好各自值班的时间。应在保证工作人员自身安全和相关设备良好运行的状态下，不能将夜班的值班人员再安排在早班的值班人员中，应做好科学合理的排班计划经常进行调换，坚决不能出现夜班白班连值的情况。假如有特殊情况可以直接向上级申请进行调班。(3)事故承担制度，指的是在变电设备运行过程中，假如值班人员所发出的指令会给工作人员和变电设备带来隐患，工作人员可以直接拒绝并不予以执行。同时，值班的相关负责人可以将这个指令汇报给总工程师和值班的调度人员，然后再有他们进行统一的安排。

（二）落实安全管理责任

变电站的设备需要定期进行检修，要制定一个设备检修的计划，变电站要根据日常的运营情况来决定，对于变电站的一些需要安全管理的项目，要进行明确，对于各个岗位上的人的责任要进行落实，保障变电站的安全措施得以实施。另外，还需要建立健全变电站的评价体系。要有一套奖惩制度和考核制度来规范人们的行为，将安全措施作为一项单独的考核标准增加到考核的项目当中，将安全工作的管理落实到每一个员工，提高员工的安全意识，让员工按照相关的安全规定来工作，遵守安全条例，积极的参与到变电站的安全管理中来。

（三）优化监督监管体系

优化监督管理体系也可推动安全管理的开展，电力企业应建立一种综合性监管体制，应把自检、专检和互检整合到一起，通过多种检查让基本操作满足相应规范。改善巡查制，全面贯彻轮班体系。另外，综合监测中心与值班小组等不同部门应开展动态监督，确定电力系统的实际运行情况。

（四）特殊情况下的设备维护管理

在季节变化的时候，对于电力设备也会产生一定的影响，这些变化有的会对电力设备的安全造成一定的影响，这对于工作人员和设备都是十分危险的。在夏天容易下雨的季节，要做好防潮工作，在电器设备安装驱潮器，在冬季要对备进行适当的加热，安装加热器，使设备在正常的温度范围内工作。雷雨季节要检查防雷设备能否正常工作；在长期的下雨天气中，要检查设是否有漏水的现象，做好防潮工作。

（五）加强故障维护技术

单纯在思想上进行转变是远远不够的，还应加强故障维护技术鼓励和引导技术人员主动学习现代技术，进而确保系统维修工作能顺利开展。不管是多发的短路故障，还是常见的地线安装与测试电等工作，均离不开较高的技术水平。为此，应强化故障维护技术，技术层面提供坚实的保障。

（六）严格执行交接班制度

在变电运行中，经常需要进行交接班，如果遇到跨班作业的情况，在交接班的过程中没有对作业的现场、设备的运行方式、设备的操作或是工作的危险点及其它相关的注意事项进行清楚明白地交接，就很容易引发安全事故。所以，必须切实做好交接班工作，在进行交接班时，必须是在指定的时间内和指定的地点进行，没有特殊情况不能拖延交接班的时间。交接班时还需要填写交接班卡，在未完成交接班重续办理之前相关人员不能擅自离开。

结束语

综上所述，供电运行，是电力系统供电的重要组成部分。如果不保证设备的运行状态，就会影响人们的用电稳定性。基于此，相关部门应不断提高参与供电运行安全保障人员的素质。同时，还要实现人员管理内容的标准纯和规范化，这是提高电力系统建设安全性和可靠性的重要措施。

参考文献

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[2]黄灏，电力系统变电运行技术及安全管理措施[J]，科技展望，2014，（22）：133

[3]杨坤莲，浅析变电运行的安全问题分析及故障排除，自然科学，2017年8月第1卷11