浅谈提高政工干部的言行准则的措施

浅谈提高政工干部的言行准则的措施

卢扬定

卢扬定（广东省长大公路工程有限公司，广东广州510665）

摘要：思想政治工作的的确确是一项艰巨复杂的系统工程，很难做，非常难做，凡是做过政工的人体会更深。但是正因为难，就必须要求高。“打铁必须自己硬”，我们政工人员自己必须腰干挺起来，扎扎实实学习领会好党的十六届三中全会的精神实质，把自己武装好，紧紧依靠各级领导，充分发挥政策优势，走到群众中去，放手工作，思想政治工作的重要地位无可替代。

关键词：思想政治；言行；准则

政治工作与经济建设是水乳交融，密不可分，相辅相成的关系。经济基础与上层建筑的辨证关系是马克思主义政治经济学的基本原理。一个中心要靠两个基本点支撑，两个基本点是一个中心的保障。如何适应新形势的需要，全面培养办公室人员站起能说、坐下有写、出去能干、进来能谋的综合素质，不断提高服务层次、服务水平，是办公室的一项重要工作内容，主要有以下几方面：

1培养提高办公室人员的政策理论素质

由于办公室的同志直接服务于领导机关和领导同志，因而其工作具有较强的政策性，一方面工作中要体现和贯彻落实政策，严格按政策办事，解决工作中存在的问题。另一方面，又要通过综合协调、信息调研、督促检查，抓好各项政策在基层的落实情况，这就要求办公室人员必须具备较高的政策理论水平。为此，我们除了平时组织同志们搞好每周一次的政策理论学习外，还围绕具体工作的需要有针对性地组织同志们学习政策理论，在干中学，在学中干。《村委选举法》刚刚实施时，针对一些农村干部未能按政策规定认清村两委关系，制约工作正常开展这一普遍问题，我们在组织办公室同志认真学习《村委选举法》及《党章》等有关规定后，指导他们紧扣“农村党支部在农村基层组织中发挥领导核心作用”、“村委会作为村民自治执行机构应自觉接爱党支部领导，主动向党支部汇报工作”等政策规定和本县实际，调研出台了《关于规范农村党支部、村委会工作的意见》及农村两委联席会，村帐乡管、统一计账，村务公开，村民代表会议等四项会议制度，得到了县委肯定，使村两委关系进一步明确，促进了农村各项工作开展，也使同志们的政策理论水平有了新的提高。

2培养提高办公室人员的业务素质

党的十五大以来，随着新形势的发展、新任务的提出以及县委领导工作方式和工作作风的进一步转变，从机构上讲，县委办公室原来的文秘综合、信息调研，督促检查等中心科室相对独立、各自为战的工作格局，已不能很好地适应新的工作需要。对每个同志而言，总在一个科室工作，接触范围狭小，思维方式单调，不仅难以全面学习领导的工作艺术，也不利于自身业务素质的提高。为此，我们按照“以工作调机构，以特长调人员”的原则，从调机构、造环境入手，把综合服务职能从文秘综合科分离出来，设立了值班室，挑选3名办事能力强的同志专门从事此项工作。同时，把文秘、信息两科室中有一定政策理论和文字功底的人员调整到一起合署办公，进一步促进两科室的工作融合和协同作战，从而拓宽了工作领域。得益于良好的工作环境，近年来，办公室的同志在多次承办大型会议及领导交办的任务等日常基础性工作的同时，紧扣工业项目建设、农业产业化发展、旅游资源开发、乡镇财源建设等县委中心工作，开展了一系列调查研究，撰写了一批高质量的调研材料，为县委领导提供较满意的服务，体现了良好的业务素质。

3培养提高办公室人员的创新能力

党委办公室的基本职责就是服务，要承办好党委和领导交办的事情，就必须按照党委和领导的意图，在授权范围内开展工作。但这并不意味着只能当“留声机”、“传话筒”，而不能创造性地开展工作。相反，只有借助内部的、外部的力量，营造良好的创造环境，工作先行介入，问题超前思考，才能满足党委和领导的需求。基于这一认识，近年来，我们一方面注重放权，鼓励指导他们创造性地开展工作，另一方面通过经常组织办公室人员家属聚会、在办公室人员或家属生病时前去探望、元旦春节时通过打电话、寄贺卡向办公定人员家属恭贺新年等形式，融洽大家的感情，取得“后方”的理解支持，较好地调协了同志们创造性开展工作的积极性。去年3月，为广开言路，县委主要领导提出了实行信函专递制度的设想，在县委没有正式研究这一问题之前，我们指导办公室同志提前介入，经过多次集中讨论，形成了较为完善、系统的意见，在为县委工作提供了有效服务的同时提高了同志们的创新能力。

4培养提高办公室人员的领导素质

党委办公室不仅可以通过工作出成绩、出效益，也能够出人才。这是因为一方面党委办公室的重要职能决定了办公室岗无闲岗、事无小事，充满挑战性，是锻炼人的好地方。另一方面，办公室人员成长也具有得天独厚的条件：他们接触有关领导和从事组织协调、调查研究等机会相对交多，了解政策理论、外地经验等情况方便，对办公室健全的制度、灵活的机制、规范的运作程序和规律都有深刻的认识和体会。为此，在工作中，我们注重有意识地创新条件，在工作中逐步培养提高同志们的领导素质。如尽可能多地安排他们参加有关会议，随领导下基层调研，到外地考察，指导他们通过工作中与领导接触，主动学习领导们求真务实、一切从实际出发等思想作风和严谨细致、民主决策等工作作风，观察、思考、解决问题的方式方法，以及理解领会政策能力、驾驭处理复杂事件能力，尤其是对一些重大突发性事件、热点、难点问题的处置办法。通过实践锻炼，同志们的领导素质得到了不同程度的提高，独当一面开展工作的能力显著增强，先后有多名同志走上了新的领导岗位。

我认为做思想政治工作要讲理论，并且一定要高起点，政策要讲透，但必须联系实际，不能搞空洞的说教。思想虽然是人脑子里的东西，是无形的。但人的每一闪念都必然会反映到他的神态、语言和行为、举止，所以思想政治工作是有血有肉的，实实在在的，必须理论联系实际，并且还要恰到好处，方能收效。

做思想政治工作的人必须自身正派，朴实高尚。廉洁自律，不谋私利，是起码的条件。自己正，说出去的话才有威力。有威还必须有信，就是言而有信。做不到的，一定不说。说到的一定做到。屡信必果，从来不做“狼来了”的事，大家肯定信你、服你，一呼百应的政工效果就有可能实现。

这是硬的一面，咱们干政工的人还要具备软的一面。就是必须要有慈爱之心，亲近之情。真要把群众当作自己家里人一般对待。要有超强的亲和力，以心换心，才能与群众心贴心，急群众之所急，想群众之所想，才能与群众打成一片。当然，动之以情，晓之以理，还必须以法制与制度作保障。对于任何出格的行为与错误的苗头，决不能放过。政工人员要理直气壮地制止不良倾向，要大胆果断地处置突发事件。政工人员要大义凛然，稳如泰山。

因此，在全面建设小康社会的进程中，在加强党的执政能力建设的过程中，我们必须高度重视共产党员保持先进性的问题。做一个新世纪真正合格的思想政治工作者是很不容易的，但绝不是高不可攀的。首先，我们国家发展的形势这么好，为每个人树立了做好工作的信心。同时，党和国家不断为我们创造越来越好的教育培训条件，广大干部人民的思想文化素质正在普遍提高。所以，只要我们思想政治工作者自己摆正位置，端正思想，勤奋学习，依靠组织，掌握政策，发动群众，一定会不负众望，成为合格的思想政治工作者，完成新世纪党和人民寄托的历史重任。