人才信用行为的博弈分析-中国期刊网

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（整期优先）网络出版时间：2005-01-11

作者: 张守花;丁娟娟;高洪深

经济管理 >产业经济

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本文运用博弈论与信息经济学的理论与方法,从信息不对称的角度分析了招聘过程中的人才失信行为及其造成的危害,并提出了解决此类问题的决策建议.

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博弈分析信息经济学信息不对称失信行为博弈论角度分析

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