会计信息质量存在的问题及对策

(整期优先)网络出版时间:2011-03-13
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会计信息质量存在的问题及对策

武修山

◎武修山(河北邢台市人民医院,河北邢台054000)

中图分类号:F832文献标识码:A文章编号:1673-0992(2011)03-252-01

摘要:随着我国经济的高速发展,会计信息质量低下问题受到社会各界的普遍关注和重视。它严重影响了会计信息使用者的决策,进而在宏观上影响国民经济发展。解决会计信息质量低下问题就显得的非常重要。本文浅析了会计信息质量存在的问题,并提出了自己的看法和认识,希望能对提高会计信息质量起到一定的帮助。

关键词:会计信息质量;问题;对策

会计信息是一个单位财务状况和经营成果的综合反映,是政府、投资者、债权人、其他人员进行决策、控制、分析、评价的经济资料。因此,为使会计信息具有决策有效性,首先必须保证会计信息的质量。但在近年来,我国普遍存在会计信息质量低下的情况,严重影响了市场经济的健康发展,误导政府对当前的经济运行情况的分析和判断,破坏投资环境和经济资源配置。如何正确认识、解决会计信息质量低下的问题就成了当务之急。

一、会计信息质量存在的问题

(一)企业法律意识淡薄,自我约束机制欠缺。

许多企业的法律意识相当淡薄,企业领导为了追求经济指标或任务指标的完成,通过弄虚作假达到骗取荣誉、提高收入的目的。在有些领导和财务人员心目中,把《会计法》和“会计制度”等同起来,把《会计法》理解为一般的会计制度,对《会计法》大都只有一个模糊概念。真正掌握其具体内容的人并不多,普遍没有把会计管理工作上升到法律要求的高度。财务人员对明知道错误的账务处理没有认识到会触犯法律,不能发挥有效的监督职能,会计工作处于有章不循、有法不依的被动状态,更有甚者,少数领导置法律法规于不顾,授意、强令会计人员弄虚作假、篡改会计数据。

(二)政府监督力度不够,监督体制不健全。

一是监督机构各自为政。客观上讲,我国也不乏社会监督机构,有财政、审计、税务、证监、保监等行政执法机关,还有会计师事务所、审计师事务所等社会监督力量,但各部门分别检查,分别执法,即使对同一业务各执法机构也会可能给出多种不同版本的处理方式,在各部门进行互相调整的过程中,可能就会给不法者造假提供了可乘之机,不仅降低了各部门的执法力度和效果,也降低了会计信息的质量,还会使企业忙于对各种检查的迎来送往,增加企业的负担,而导致财务人员疏漏于对业务的钻研和学习。同时财政部门作为各单位会计信息质量的监督者,由于人手少,在实际工作中很难做到真正意义上的对会计信息质量的监督和指导。二是缺乏经常性监督机制。虽然有关部门每年都要做一些例行检查,企业领导离任时也会进行离任审计,还有会计师事务所每年也要对企业会计报表进行年终审计,但其经常性、规范性以及广度、深度、力度都不能给企业内部监督提供有力的支持,会计信息的质量难以形成有效的再监督机制。

(三)会计人员素质低下,会计信息质量失真。

近年来,我国经济持续稳定向前发展,会计对象和核算的方式也发生了许多变化,新的政策法规制度准则层出不穷,社会对会计执业人员的技能要求越来越高。对照会计工作的要求,会计执业的能力参差不齐,有些企业会计人员业务不过硬,会计基础知识匮乏,一些会计人员只注重埋头做事,忽视了会计道德修养的提高,有的由于受企业领导的制约,昧着良心参与会计信息造假。总体显得知识陈旧老化,更新不够,更没有养成良好的工作习惯,责任心不强,记账随意,手续不清,差错多,会计资料散失,会计凭证不合规,会计数据不准确,会计资料不完整等,导致会计信息失真。

二、提高会计信息质量的对策

(一)加强会计人员的职业道德教育,规范从业人员职业活动。

会计职业道德规范,是指一定社会经济条件下,对会计职业行为及职业活动的系统要求或明文规定。具体包括爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、坚持准则、客观公正、提高技能、参与管理和强化服务等几个方面。会计职业道德规范的内容和会计人员的职业活动有着紧密的联系,加强会计人员的职业道德教育,引导会计人员培养会计职业道德情感,树立会计职业道德信念,遵守会计职业道德规范,使会计人员懂得什么是对的,什么是错的;什么是可以做以做的,什么是不应当做的;什么是必须提倡的,什么是坚决反对的;从而优化会计职业道德环境,使会计人员能够在职业活动中自觉遵守会计职业道德规范,为会计数据质量监督营造良好的社会环境。

(二)完善内部会计控制制度,加强自我约束机制。

建立和完善企业内部会计控制制度,可以推动企业管理水平的不断提高,它主要体现在:参与经济业务事项所有过程的工作人员要相互分离,相互制约;重要经济事项的决策和执行要明确相互监督,相互制约;明确财产清查范围、期限和组织程序;明确对会计资料定期进行内部审计。这些内部控制制度有效实施的关键就是不相容职务相互分离。做好内部控制很重要的一点是建立内审机制,确立上级部门为内审机构的直管地位,树立其足够的权威,保证它的独立性;二是进一步健全内审制度,明确内审职责权限,使内控能有可靠的制度保证;三是择优选配内审人员,并尽一切可能提高内审人员的专业知识水准和适应现代企业内部控制的能力,使内部控制真正的落实到位。

(三)提高会计人员的整体素质,提高会计信息质量。

财政、会计主管部门要加强会计人员的从业资格审查,严格执行准入条件,加大会计人员的业务培训和后续教育力度,不断更新和了解各行各业知识,并能融会贯通加以运用,使会计人员在熟悉国家的法律、法规的同时,具备扎实、深厚的业务知识。对会计人员还要进行科学管理,经常树立典型,通过各种媒介广泛宣传,努力提高会计人员的政治素质和业务素质,以适应新形势下的会计工作。

(四)强化会计基础工作规范,从源头控制会计信息质量。

会计基础工作是提高会计信息质量、防止会计信息失真的重要保障。因此,要对会计基础工作进行规范化管理,建立会计人员岗位责任制,使会计基础工作从原始凭证的搜集、记账凭证的填制、会计报表的编制等每一个环节都符合会计规范的要求。最重要的是要严把原始凭证关,从源头上、基础上控制会计信息质量,原始凭证是经会计人员编制记账凭证的基本依据,是会计资料中最具法律效力的书面证明文件。因此,保证会计信息质量,应从原始凭证这一源头抓起。

会计信息质量是会计工作的灵魂,它需要单位领导、社会监管部门、会计从业人员的共同努力。在今后的实际工作中,我们一定要严守会计准则,加强财务监管,提高会计信息质量,为企业的经济发展构建一个更好的信息平台,真正做到账账、账表、账实相符,使会计信息使用者看得舒心,用得放心。

参考文献:

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[2]关于会计诚信的思考[J]辽宁经济,2008,(4).

[3]会计行为规则与案例,中国财政经济出版社,2003.