什么是“公司健忘症”?它就是公司集体经验、植根于公司内部只可意会的知识以及积累性技巧的丧失。它常常发生在公司大幅度缩减规模和裁员的时候。当一个公司因经营困难而“精简”人员时,它实际上在经受一种公司的领导者看不到或不愿看到的损失。
经贸导刊
2003年3期
