首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
期刊
期刊
论文
首页
>
《工作与学习》
>
2000年2期
>
增强干部工作透明度的有力举措:盐都县委实行干部年度考核情况反馈制度
增强干部工作透明度的有力举措:盐都县委实行干部年度考核情况反馈制度
(整期优先)网络出版时间:2000-02-12
作者:
政治法律
>中外政治制度
分享
打印
同系列资源
资料简介
/
1
同系列内容
《工作与学习》2000年2期 - 健全组织 摆正位置 切实加强机关党的建设
2000-02-12
4682
《工作与学习》2000年2期 - 发挥机关党组织的作用 推进机关两个文明建设
2000-02-12
5027
《工作与学习》2000年2期 - 以活动为载体 开创基层党支部工作的新局面
2000-02-12
5312
《工作与学习》2000年2期 - 关于领导干部任期审计工作的思考
2000-02-12
5942
《工作与学习》2000年2期 - 发挥机关党组织对领导干部的监督作用
2000-02-12
4020
查看全部
来源期刊
工作与学习
2000年2期
相关推荐
上市公司租赁活动透明度增强
军事透明度探析
可调透明度的玻璃
关键在增加透明度
财务报告透明度
同分类资源
更多
[中外政治制度]
邓伟:成功不是便宜货
[中外政治制度]
诸君尚守和戎策 志士虚捐少壮年--读辛弃疾词《水龙吟》
[中外政治制度]
关于表彰2009年度天津市专利金奖和优秀奖获得者的通知
[中外政治制度]
中国共产党代表先进文化发展方向的历史经验总结
[中外政治制度]
邓小刚同志在全区工商行政管理局长座谈会上的讲话
相关关键词
盐都县
干部工作
年度考核
工作效率
增强干部工作透明度的有力举措:盐都县委实行干部年度考核情况反馈制度
/
1
重新阅读
+在线打印
返回顶部