目的了解甘肃省县（区）级医疗机构2005-2010年卫生技术人员流动状况。分析其变动趋势。方法通过分层整群抽样的方法，以县（区）级医院新进与离职卫生技术人员为研究对象，结合既往调查资料，描述其流动状况及趋势。结果一、二类地区新进卫生技术人员呈上升趋势，三类地区离职呈上升趋势；一、二类地区新进人员以中高学历为主，三类地区以中低学历为主；一类地区离职以高职为主，二、三类地区以中职和初职为主；各类地区调离以中职和初职为主。结论甘肃省一、二类地区医疗机构卫生技术人员流动状况较优于三类地区，但发展仍然落后，应采取有效措施，改善人才流动状况。
中国卫生信息管理杂志
2012年2期
