长春市人民医院始建于1904年，历经百年沧桑．到2006年．因为各种原因．面临着生存困境．医院发展举步维艰，相世和临危受命调任院长。几年来．他带领医院首先从改造环境入手．深化人事制度改革，实施科教兴院战略．重视医院文化建设．强化“以病人为中心．以质量为核心．以服务为宗旨”的意识．使这座百年医院实现了跨越式发展。
中国工人
2012年1期
