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基于大数据时代企业人力资源绩效管理创新

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摘要摘要：在大数据时代的浪潮下，企业运营管理的各个方面都在经历着深刻的变革。人力资源绩效管理作为企业管理的核心环节，同样需要适应这一时代背景下的新要求。本文从大数据时代对企业人力资源绩效管理的影响出发，探讨如何在这一背景下进行创新管理，以提高企业的核心竞争力。

DOI odwlg1mrv4/8105308

作者陈波

机构地区新疆国际经济合作（集团）有限责任公司新疆乌鲁木齐市 830000

出处《科技新时代》 2024年2期

关键词大数据时代企业人力资源绩效管理创新

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年03月28日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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