地质行业人力资源管理现状与对策研究

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摘要 摘要:地质行业作为资源勘探和开发的重要领域,人力资源管理对于行业的发展至关重要。通过对地质行业人力资源管理的现状进行调研和分析,发现存在着人才流失、人才培养不足、人才队伍结构不合理等问题。针对这些问题,本文主要是从现阶段地质行业的人力资源管理现状分析出发,探究其中可能存在的人力管理问题,提出了加强人才引进与留用、优化人才培养机制、完善人才队伍结构等对策。通过实施这些对策,可以有效提升地质行业的人力资源管理水平,推动行业的可持续发展。
出处 《中国科技人才》 2023年21期
出版日期 2024年01月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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