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激发企业人才创新活力的对策探讨

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摘要摘要：在当今的经济发展时期，企业的竞争实质上是企业人才的竞争，人才素养将直观影响企业的发展。唯有使企业人员具有扎实的学科素养和专业能力，企业才能为社会提供优质的商品与服务，获得公众的认可。所以，企业要想在激烈的市场竞争中要想保持源源不断的创新活力，就需要依托对人才资源的进一步挖掘，人才创新作为企业发展的关键，其价值的充分发挥对于企业的稳定发展至关重要。因此，企业需要对人才创新的发展高度重视，探索通过多元化的措施全面调动人才的创新活力，深入挖掘人才的创造潜能，为企业的长远发展奠定坚实的人才基础。

DOI 0dp7wkgxd2/7542021

作者刘子慧

机构地区承德钒钛新材料有限公司河北承德 067101

出处《科技新时代》 2023年10期

关键词企业人才创新对策

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2023年08月31日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）