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2023年6期
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人才管理策略对建筑施工业绩的影响分析
人才管理策略对建筑施工业绩的影响分析
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摘要
摘 要:本论文旨在研究人才管理策略对建筑施工业绩的影响,并提供相关建议和指导。通过文献综述和实证分析,我们发现人才管理对于建筑施工企业的业绩具有重要的影响。在人才管理方面,包括招聘、培训、激励和留任等方面的策略都会对施工业绩产生影响。本研究对人才管理策略的实施与建筑施工业绩的关系进行了深入分析,并提出了一些建议,以帮助建筑施工企业提高业绩。
DOI
lj1we391dv/7320844
作者
陈洪
机构地区
320311196708251356
出处
《工程管理前沿》
2023年6期
关键词
人才管理
建筑施工业绩
培训
分类
[天文地球][工程地质学]
出版日期
2023年07月03日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
工程管理前沿
2023年6期
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