摘要
摘要:对于企业职工的培训是一项需要长期坚持的工程,所涉及到的不仅仅只是企业职工工作能力的强弱,更重要的是有利于提升企业的绩效和成绩,能够在很大程度上提升公司的业绩,从而提升整个公司的收益,所以当公司开展对企业职工的职业培训的时候不能顾此失彼,应该尽量尝试着去统筹兼顾,把培训的工作落到实处,争取让每一位职工都有机会接受到这种教育,最终让培训工作能够发挥它的实际用途,最终让每一位职工都能够最大限度地发挥自身的作用。
出版日期
2022年06月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)