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医院后勤管理改革创新及社会化服务管理评价研究

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摘要摘要：医院的发展跟人们的身体出现病患情况以后的恢复工作有着密切的关系。而医院的后勤管理工作作为医院工作的正常有序开展提供了莫大的支持。随着我国经济社会的不断发展，医院在发展进程中也面临着更多、更复杂的挑战。因此，我国的医院不仅要提升自身的医疗服务水平，也需要提高自己为人民服务的质量，更需要通过各种手段提升自身的核心竞争力，以此保证医院是一个密封的整体，为人民提供优质的服务，促进自身更好的发展。本文将从医院后勤改革的创新方面、医院后勤管理与社会化服务紧密相连的方式，总结出一些有效措施以及分析了医院后勤社会化的管理评价。

DOI pj0pn2gxdy/4779027

作者滕文龙商云坤张予宸

机构地区吉林大学第一医院吉林吉林 130000

出处《健康世界》 2020年13期

关键词医院后勤管理改革创新社会化服务管理评价

分类 [医药卫生][公共卫生与预防医学]

出版日期 2020年08月31日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）