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2013年6期
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小学管理中的人力资源管理探究
小学管理中的人力资源管理探究
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摘要
未填写
DOI
n492zx1qdy/4305859
作者
马景华
机构地区
〔摘要〕人力资源的管理是学校人力资源管理的突出功能。学校人力资源是学校资源的核心部分,是学校教育教学、科研和管理的主体,是知识的创造者和传播者。“教无定法”,管理也无定法,学校人力资源管理包括人力开发、配置、使用、评价诸环节。即一是对学校人力资源的充分挖掘和合理使用,二是对人力资源的培养发展。指的是学校高层管理者运用科学方法,发现、发展和充分利用教职工的士气和创造力,以提高教育、教学、科研和经营管理效率、效果和利益的活动。
出处
《教育研究》
2013年6期
关键词
〔〕
小学
管理
人力资源
分类
[文化科学][教育学原理]
出版日期
2013年06月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
教育研究
2013年6期
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